俺「何度も口を酸っぱくして教えたろ？ほうれんそうってもうわかるよな？ポパイじゃないぞ？」
新入社員「、、、」
俺「有給を取ることを咎めてるんじゃないよ。でも連絡はしようよ。仕事ってのは全員出勤してるのが前提でみんな作業してるのはわかるよな？」
俺「有給取る権利はあるけどさぁ、その前に連絡する義務を果たそうよ。それからだろ。」
俺「今日日小学生でもわかるぞ。こんなの。こんなくだらないこと注意させないでくれよ。。」
あきれたは。
社会人としての自覚がない
子供だ。いつまでも。
新入社員「あああ…」- ポパイ持ち出すあたりが、笑う
知らんだろ - 上長だけでいいだろ…
- つまんねえよ。お前。
- >>8
効きすぎwww - >>25
効いていると思い込んでいる馬鹿
頭吉村か？ - >>65
草
これええな - 派遣くんどこ行ったんだよ
- あああ…
- （ポパイ……？🤔）
- これ連絡しないで休んだって無断欠勤じゃん
- >>12
上長には連絡したんだろ - >>33
じゃあ上長のコミュニケーションミスだよね
それで滞るものがあるなら適切に連絡させるべきだし
それを把握してなかったとしても進捗管理責任 - 正社員になったことないから分からないんだけど
コンプライアンス部とかないの？ - 正しい
- パクりスレか？
- 自分でスレ伸ばすなクズJ
- ( ﾟᯅﾟ)🔪💥(ヽ。ん。)
- >>17
ワロタ - 状況によっては客先に不在になる連絡はする
- 俺くん以外に連絡してみて欲しい
- ほんとつまらんコピペネタばっか
- またパクリかよ
お前パクリしかできねえのか - ポパイって？
- そんな会社あるのか？
- 今日上司以外に連絡しないで休んだからドキドキしてきた
- シフト表みれば分かるやん
- ほなお人形さん片付けるでの文化は嫌儲にも取り入れるべきだ
- ポパイって何？
- ほなお人形さん片付けるで
- いつもとはキレが違う
別人だな - 派遣くんはリストラされたの？
- >>1
清掃のおばちゃんにまで連絡しなきゃいけないのか時代遅れな企業だな - >>32
当たり前だろ
トイレットペーパーをどれだけ補給すればいいかも計算してるんだよ
一人減れば変わってくるだろ情交 - 派遣はどうした？
- いいねえ
- 自分ルールか？それともブラック企業ってそうなの？
- 新人の頃、有給取ろうとおもって部長に声かけたら怒鳴られたの思い出したわ
俺は10年間一度も取ったことねーぞ！って怒鳴られた - 熱あるって休んであとから有給にする
- このお人形さん遊び面白いの？
- ポパイわろた
- 当日にお熱あるのメール投げれば十分だろ
- >>1
は？口臭いんだよおっさん - 新入社員なんて休んでもいても変わらん
むしろ休んだ方が教えなくていいから楽だろ - >>47
これ
時間のロスがすごいんだろうな - あああ……全員？🤔
- >>1
お前が派遣堕ちしたから派遣叩けなくなったんか…😭 - >>49
元から無職だろ - 上長に報告確認後にスケジュール入力くらいだろ 相変わらず頭おかしいな
- これは常識
最低チーム内には先に言っておけ - 今回ちょっと弱いな
- >>53
弱いよな
いつもはもっと突っ込みどころが多いのと
説教に勢いがある - 有給明けには菓子折り持ってこい言い出すカスまでいるからな
世の中には想像を絶するアホがいるわ - これは常識。気が利くやつは宛先に社長まで含めて連絡するんよ😤😤😤
- 派遣はどこいったんだよ
- スケジュールの共有とかしてない普通社内システムとかで
- こういうツッコミ待ちタイプのレス乞食ってなんか名前ないの？
- これは流石になんくせだわ
- どうすんのこれ
- 毎月勤務指定作って押印してるじゃん
係内の勤務くらい把握しとけよ - 有給ってそんな入ってすぐ貰えたっけ？
- >>64
与える義務がないだけでいくら与えても別に問題ないぞ - >>1
典型的老害 - 派遣じゃねえじゃん
- Slackで
明日休みますー
ういーすで終わりだろ。こんなもん
- 全員に連絡するかどうかは職場によるとしか
カレンダーに記入するだけでいいとこもあるだろう - 直属の上司には伝えるけど、それ以外は知らんがな
- 派遣くんはどこ？
- たまに正論を混ぜるな
- 忙しくなければ上長の許可を取って部署の予定用のホワイト
ボードに有給休暇って書いておけいいのでは？ - 俺(アルバイト)
- >>1
新入社員「ポパイってなんですか？」 - 調整するのが上司の役目やろ
- 俺「上長さぁ、新人くんの有給承認したんなら、全員に連絡しようよ。監督者何だからさぁ。」
上長「すまん！」
俺「会社として有給取得推進してるのに、下級者が自分で全員に周知するなんてルールにしたら有給取りにくくなっちゃうでしょ。上長がしっかり取りやすい環境作ろうよ。」
俺「こんなの常識だぞ。」 - >>82
これ - ポパイとか懐かしいな
- >>83
ポパイも知らねえの
ガキじゃねえんだからさあ - で、何が面白いの？やっぱ無職がスレタイよんで乗る感じ？
- 俺君だけ連絡ハブられてて草
- 年休は一ヶ月前連絡ルールやめろ
- 平のジジイ 「有給ウンチャラ」
新入社員 「すみません（ジジイうぜえ 平の癖に）」こうだな
- 権利と義務を結びつけて話す奴嫌い
それぞれ別のものでしょ - 有給ってなんだよ
有休か年休だろ - >>90
有給休暇の略だからどっちでも正しいだろ - ポパイから後は頭に入ってきてないぞ
- これはまあ正論
- もっと理不尽なこと言え
- パクった上につまらない
- あっ、昼休みに電話番させてるブラック底辺会社に勤めてる禁治産者じゃん
- 縦しんばは？
- 派遣君「ぐすん」
- 偽物じゃん
- 新人「(ポパイってなんだよじじい)」
- これ正論言うてるやつあほやろ。
上長の仕事だぞ - 新入社員「ポパ…イ？でしたっけ？非常にしつこい」
- 派遣くん正社員になったんだろ
- もしかして>>1は今どきグループウェアも使ってないような会社で働いてるのか
- このシリーズ、何なん？
- 職場の女とか朝電話してきて休んでも許されてるぞ
- >>109
生理休暇じゃね - ほうれん草でポパイが出てくるって５０代くらいか？
- >>1
働けニート - 中小零細企業かな？？
1社員の休みなんて上長が把握してれば十分だし
会議招集来てるなら欠席連絡するだろうしこんなこと言ってる1が周りから笑われてそう
- 上長だけグループライン外されてんだろ
- 「ほうれんそう」はされる側の
心構えであってする側のではない。連絡不足があったとしてそれを
咎めるこういう姿勢が一番
ほうれんそうの心構えから外れる。 - 上長だけでいいだろこんなん
ざげんな低能 - ポパイって何？昭和おじさん教えて
- 社員10人くらいの企業ならありえるのか？
- >>1
でもお前今まで一度も就労したことない無職童貞のハゲ散らかしてるこどおじじゃん - スケジューラに入れときゃいいだろ
通知なんてしないわ普通 - まーた無職が社会人ごっこしてる
- 派遣くんはコロナでリストラという設定
俺「新人くんさあ、有給取るときは全員に連絡しろっていったろ。」新入社員「すいません！」俺「こんなの常識だぞ。」
嫌儲
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