- しかし不況のあおりを受け倒産しかけております。
人員削減して50名をリストラしなければならなくなりました。
あなたがその会社の社員ならどうしますか？ - 俺「私ならまず人事から切ります」
- 「ナゾナゾはいいから真面目に面接してくだい」
- 会社都合で退職して失業手当で半年遊んで暮らします
- リストラされて失業保険を貰いつつ就活します
- りんごを一緒に買いに行く
- はいここまで全員不合格
正解は・・・
言わなくても頭の良い人ならもうわかっているよね？ - >>8
どうせ正解はないんだろ？
どのみち社員の半分リストラするような糞会社に残るメリットないでしょ - >>14
あるよ - >>21
ないでしょ
バレバレだから諦めろ - 「他人を切って、自分も切られるって、人事って大変ですね。お察しします」
- どの立場からの話なのわからないので答えようがないです
- >>10
想像力のない方はうちではいらないですね＾＾ - >>12
ビジネスマンとして
定義をはっきりさせずに想像力で決めつけて仕事をするのは致命的だと考えます - >>20
それ日本のうんこリーマンそのまんまやんw - >>20
何を考えどう行動するかという想像力を問いているのですよ
リーダーシップのないロボットのような人は正社員は厳しいですね - 困ります
- 頭が良いって言葉は馬鹿しか使わない
- そもそもどうしますかとか意味不明で草
- 私が50人分の働きをします！
- 私なら同僚女のくっさいムレムレブーツを回収して回ります
- そんな会社に未来なんか無いからさっさと転職
リストラされましたって言うより
潰れそうだから先に辞めましたって言える方が
転職の時都合がいい - >>19
自己都合だと失業保険貰える期間が遅くなるし短くなるぞ - >>22
貯金崩せば別にすぐには要らん
仕事くらいすぐ見つかるし - ぶっちゃけそんなレベルのリストラしなきゃいけなくなる前に手を打てないような経営陣しかいない会社ヤバすぎるからさっさとリストラ云々の話が上がる前に見切りをつけるのが正解
その時点で残ってる奴らはみんな不正解 - すぐに会社を辞めます
潰れるのは時間の問題で潰れてから転職活動しても有利になることがないからです - 「はい！
『言わなくても頭の良い人ならもうわかっているよね？』
です！！」 - やれやれ他力本願で会社が潰れそうになると敵前逃亡か
会社も守れない事業者としての資質がない方は当然会社を任せることはできないのでお帰り下さい - 社員半分も切らないといけない会社だと判明した時点でさっさと転職するよね
- そもそも半分切って通常業務が可能なら最初からいらなかったんだろ
社長を罷免しろ
面接官「問題。ある会社で総勢100名の社員が働いています」
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