非正規で働く人たちが正規雇用の人たちと同じ業務をしているのにボーナスや退職金を支給されないのは不当だと訴えている２件の裁判で、１３日、最高裁判所が判決を言い渡します。
ボーナスや退職金の格差について最高裁が判断を示すのは初めてで、非正規で働く２１００万人を超える人たちの待遇のあり方に影響を与える可能性もあります。
大阪医科大学の研究室で秘書のアルバイトをしていた女性が訴えた裁判では、去年、２審の大阪高等裁判所がボーナスを支給しないのは不合理な格差で違法だと判断し、正職員のボーナスの６割の支払いを命じました。
また、東京メトロの子会社の元契約社員らが訴えた裁判でも、去年、２審の東京高裁が退職金を支給しないのは違法と判断し、正社員の退職金の４分の１の支払いを命じています。
最高裁判所第３小法廷は、この２件の裁判について、１３日午後１時半と３時に判決を言い渡します。
正規と非正規の格差をめぐって、最高裁は、おととし、格差が不合理か判断する際は手当などの趣旨を個別に考慮すべきだとする判断を示しています。
ボーナスや退職金の格差について最高裁が判断を示すのは初めてで、判決の内容によっては、非正規で働く２１００万人を超える人たちの待遇のあり方に影響を与える可能性もあります。
- 貰えてもせいぜい年間１ヶ月やろ
- 役員の配当は変わらない。あとはわかるな？
- じゃあ指示待ち人間の非正規はクビなw
- だったら雇わねーよ！！ボケ！！
- ようやく俺もいやんもうのボーナスオークションスレに参加できるのか(´；ω；｀)
- 責任感が違うだろ
- >>7
訴えてるおばさん曰く
責任は正社員と同じだったらしい - >>7
正社員にも責任なんてねーよw - そんなのいらないから最低時給を1700円にしてくれ
- >>8
正社員並みの面接試験レベルになるけど、君は採用されるかな？ - >>11
お前はキチゲェだから大丈夫だよ - 正規のボーナス退職金廃止でバランス取るのがジャップ式
- 非正規でもボーナス、退職金あるなら
非正規でいいやん - 正社員は残業代出ないんですよ
- 同一労働同一賃金（笑）
- 正社員既得権者イライラww
- 非正規っと言うか終身雇用願うならなぜ正規社員にならないか不思議でしょうが無い
- >>15
普通じゃとてもなれるようにしてないからだろう - これには竹中平蔵もニッコリ
- >>1
上級の天下りで悪用されて終わる - これパートでええやん
- 官公庁は大量に非正規雇用しているから出すわけがない
- ボーナスって毎月給料から一定額引いて積み立ててるんだよな
俺の会社の内部データだとそうだった - >>1
正社員って昔は「社畜」って言われ続けてきたよな？一番の勝ち組は不労所得のある人
>>24
社畜というのはブラック企業でも嬉々として働くような人達だよ- 企業「じゃあ業務に差をつけるわ。とりあえず転勤無し一日7時間契約な。はいこれで差があるから待遇違っても問題なし」
- いいね👍
- やったぜ
正社員のあいつらより俺の方が詳しいのに、派遣とかありえないからな - >>28
派遣さん派遣さん、
学歴教えて？ - これもし通ったら非正規最賃で雇うとこ続出するんじゃね…？
- これが今日の一番の楽しみ
- これ派遣がウキウキしててワロタ
- 正社員と同額って話にはならんだろ
1万円くらいじゃないの？ - 通っても待遇下げられて終わりだろ
- 派遣、非正規は年俸制になって何も変わらないとマジレス
- 竹中がまた潰しに来ると思うよ
- >>37
正社員の待遇が悪くなって非正規が増えれば御の字なんだから
ベーシックインカムと一緒に推奨するだろ - そういう条件で雇用契約締結してるなら何言ってもだめじゃないの？
- >>38
契約は絶対的なものではない - >>38
そもそもその契約が法に照らし合わせておかしいのではって訴えだよ
雇用契約で決まってるからやとう側が何しても許されるって話ではない - 仮に訴えが認められたとしても
賞与退職金を受け取らない契約書にサインを求められるか
次の契約更新で切られるかになる未来しか見えんな - 正社員と待遇変わらなくしたら派遣会社に渡すマージン損するだろ
身分をわきまえろ - そんなことより派遣制度自体見直せよ
【速報】非正規格差 今日最高裁が判決 非正規労働者がボーナスや退職金貰えるようになる可能性
嫌儲
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