- 時給１１００円にされた・・・なんなのコレ・・・・
３年間某工場で派遣社員として働き続けて、スキルを身に付け
フォークリフトも玉掛けもクレーンも危険物もハイ作業も取り
製品製造のマシーン操作もいくつも覚えほぼ社員と同じ仕事が出来るまで
スキルアップしたのに、
晴れて工場からの直接雇用（契約社員）に切り替わった途端、
時給１１００円に下がった・・・・おかしくね？？？これ
３年以上勤めてるからスキルは素人派遣社員の５倍は仕事出来るのになんで
入って１週間の派遣社員より時給が安くなるんだよ 意味全く分からん。ちなみにボーナスが出ても派遣社員の頃よりも年収総額が低くなる
そのくせ契約社員だからたまに土曜日出勤させられるほんまに無茶苦茶やわ。
- 金のために働いてるんなら辞めていいよ
- 残業で稼ぐスタイルなんやろ
- はい作業なんてのが有るのね
- 健康保険、企業年金付いてるだろ？
- 読ませる気ないならスレ建てるな4ねチラシの裏にでも書いてろゴミ工員
- 正社員じゃなく契約社員か？
- 安定
- 直接雇用で楽になると思ってたの？
バカじゃん - あ、契約社員って書いてあるな
派遣より契約のほうが立場は悲惨だわ
社員並みの責任にアルバイトレベルの賃金だもの - 「時給200円上げるから派遣社員に戻って」て言われたら戻る？
- >>11
当たり前よ
その価値はある - 会社が損するなら契約切り替えないでしょそもそも
- うちもそんなんだから契約になるの避けてる人結構いるわ
時給下がって責任だけ増えてバカらしい - いつでもクビになってもかまわんくらいのスタンスで気楽にやったほうがいいな
金はあるし - あ、正社員じゃないのねw
- 退職金制度とかあるだろ
- でもボーナスはあるんだろ？
かねかねうるさいなー - なぜ事前に契約内容を確認しない
- 直接雇用にしさえすればいいんだから違法ではないんだよね
給料が バイト>社員 は居酒屋とかではよくある話 - >>20
日本の闇やな - 契約社員w
- 常識で考えてくれよ？？
３年働き続けて資格いくつもとってその工場での仕事が素人の５倍出来る人間の時給が、
初めて入って来た資格０個の１週間目の人の時給よりも２００円安いんだぞ意味わかんなくね？？？
- >>23
意味わかんなくても納得したから契約したんでしょ？ - >>23
悔しかったら正社員なれよｗ - >>23
派遣あるある
契約社員なんかなるメリットないんだから正社員じゃないなら派遣のままが正解 - 正社員じゃないのかよ
- 工場のラインワークなんてズブの素人でも1ヶ月もすりゃイきり契約おじさんと並ぶやろ
- 正社員じゃなくて契約社員でOKしたのは1なんだから
- 派遣さんって呼ばれなくなるための200円と思えば
- 派遣：いつ切られてもおかしくないリスクあるから高い
直接：よほどのことをやらかさない限りクビはないから安い至極あたりまえのことじゃん
- 契約1年とかで正社員になるやつやないの？
最初から正社員の奴だと試用期間みたいなもんだろ - >>32
ない
よっほど究極に有能な奴以外ないはず - そうなんかそれは上にあるもう辞めないだろうで下げられた口やな
まあ資格もあるなら次探してけ - 契約社員だからだろ 本雇いじゃない
- 嫌なら辞めろ
- 嫌なら辞めろは笑うけど正解
- 直接雇用に切り替わるときに言えばよかったやん
まあ十中八九上げるのは無理、嫌ならやめてくれて結構と言われてただろうが
つまりお前はその程度の人材 - 大雑把に計算して200円×8時間×20日×半年＝192000円なんだけどこれよりボーナス出ても給料下がるとか会社選びからもうダメだろ
- 契約社員なら
双方の同意がなければ即契約解消になる
つまりいつでも辞められるし首切られる
そういう追い込み漁だな - そんだけ持ってて実際使えるんならほかの仕事もあるんじゃない
- 給金が下がった理由聞いて納得出来ないなら値上げ交渉通らなかったらバックれて元の派遣会社に入れてもらえばいいわ
- さすがにひどいな
- 派遣は３年までしか雇えない
契約は５年だから５年後正社員になるか雇い止めだな
工場で派遣社員として時給１３００円で３年働いた後、工場からの直接雇用に切り替わった途端・・・・
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