EqualityActJapan｜日本にもLGBT平等法を
@EqualityJapan
私は以前は男性として働いてきましたが、性別移行したトランス女性です。
本社で技術者として働いてきたのですが、
「技術系の仕事は男性がほとんどで、女性は目立つ。男性として接してきた人が女性に変わることを受け入れられる風土もない」
と上司に言われ、支社の事務職に配置転換されました。@EqualityJapan
この事例は、性自認に基づく差別的な取り扱いの事例です。
#日本にもLGBT平等法が必要です面接官から｢君は男なの？女なの？｣。トランスジェンダー公表し就活した東大生の苦悩
https://www.businessinsider.jp/post-224536
女性がガチギレ
- いやこれトランスじゃねーだろ。単純な女性差別だ
- ちんこ切ったのなら認める
切ってないなら認めない
- >>4
これ
覚悟ある奴は、その権利を受けれる - がはは
- フェミニストとLGBTって仲悪いの？
- >>6
LGBT許したら女の特権なくなるやん - >>6
数の力で男性を排除しようと女性(フェミニスト)が浅い知恵を使って作り出した枠がLGBT(GLBTでない点に注目)
無論、フェミニストは性差別主義者なのでGBTと敵対するのは当然の成り行きだよ - >>6
フェミニストが支持してるのはレズビアンだけ
ゲイはBLによる性搾取の対象でしかないし体が男のトランスジェンダーに関しては普通に差別してる - >>6
女になったとはいえ元は男
敵いっこないw - >>6
弱者利権の列のライバルなんだから仲が悪い
弱者の味方ヅラしたがるポリコレガ●ジが
どちらにつけばいいのか分からず困惑中 - うるせえはよ4ね
- 最初の要求が分からない
必要ないのでは - もともと事務職に飛ばしても問題ないレベルの技術者だったんだろ
会社もいい口実ができて喜んでることだろうよ - 女性技術者なんて少ないってだけで普通にいるんだよなぁ
- 女入れたら休憩室とかトイレとか分けないといけなくなるからな
- 女性用更衣室やらトイレが存在しない場合、作らないといけないからな
男しか採らないのはそういう事情もある - もうだまれよめんどくせぇ
- めんどくせえから性別じゃなく染色体で区別しろ
- 目立つことの何がいけないのか
その部署を女性である自分がもり建てる必要があったのに - 当たり前だけど同じ人間に対して違う反応する必要が出てくるってこれ以上ないくらい面倒だからな
最初からトランスで女になった男を入れるよりもよほど難しい
あと単純に施設の問題もある
男が使うもんしか置いてない場所でいきなりそいつのためだけに対応しろ言われても投資ができんわ - フェミは所詮差別主義者だったんだなあ
- フェミさん！？��
- 前にハゲデブ親父が女性用ロッカー使わせろって訴えた案件あったよな
- 重工とかそっち系なんやろか？
ITや家電とかなら女エンジニアとか居るし - 仕事上、性を意識すること自体がおかしくね？
- 女になっても男特権維持できると思ってたんだね
甘かったね
女たちの先頭に立って労働運動頑張ればいいんじゃない？ - 無謬の特権階級入りを賭けた弱者トーナメントの総勢なデッドヒートの行方は如何に
- めんどくさい。
内面なんて知りようがないんだから
外形第一主義でいいよ。
とっとと手術してから言え。 - 女性の権利拡大を求める闘争が最終的に別の差別を生み出すのか
限られたパイの中で自分たちの権利を勝ち取るのが目的だから当然かな - 根回しなしの事後報告で仕事が回るかよ
元男性「女性扱いしろと会社に要求したら、技術職から外されました。これがトランス差別です」 批判殺到
嫌儲
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