- よくよく考えたら
- 考えついた時は年々増えて行くシミュレーションだったんだよ
- 人を増やすもあるそ
- 天才的な資産運用をすればあるいは
- >>4
失敗するお約束パターンじゃん - 景気対策しっかりやって運用益で調達という手も
- 物やサービスを安くすれば金が少なくても問題ない
- 受け取り七十歳からとかいう無茶
- 破綻するって言ってる人は団塊の世代が不老不死だとでも思ってるのかと
- そう考えると払う人増やして貰える人減らす定年延長って最適解だよな
- 年金やめればいい
今まで払い込んだ分の返還は按分 - 定年を90歳にすれば良い
- まあ底辺職は後進国から補充でいいか
- >>12
外国人が増えたら治安悪くなりそうな気がするんだけどどうなんだろ - >>16
この解法は絶対止めるべき。労働者不足は、定年延長とハイテク投資と教育の充実でなんとかすべき - >>16
変わらんでしょ
日本人全体と底辺外国人労働者で比較したら犯罪が多いように見えるけど、底辺職やってる日本人と比較したらそう変わらん - 個人金融資産が1900兆円、 若年人口が0になっても平気
- 受給開始年齢の引き上げだけでなく
受給終了年齢も設定すればいい
80歳くらいに - 人口の分布がまさか逆ピラミッドになるとは思わなかっただろうしなぁ
- もう70まで働けってなってるやん
- ハイテク投資→担い手がいないので完全に机上の空論
教育の充実→小国の政策としては正しいけど1億人を超える国の政策としては無謀日本の生きる道は単純労働の賃金を如何に上げられるかに懸かっている
- ハイテク投資は良いと思うけどアメリカや中国レベルになろうと思ったらシリコンバレーや深センみたいな都市開発レベルで投資必要な気がする
- なんか勘違いしてるみたいだけど、労働者不足っていうのは底辺が不足してるんであって、賃金あがったら意味ないんだよ
日本人は教育水準が高いから使えないの、高い給料の職は無いんだよ
搾取される側の奴隷が欲しいのであって、搾取する側の高所得高教育の人は要らない - 日本人の平均的な教育水準なんて単純労働以外無理なレベルだぞ
北欧みたいな人材を輸出して国を富ませるなんて政策を日本の人口に対して展開するにはコスパが悪すぎる
日本の知的水準なら人海戦術しか無理 - いや変わるね
底辺の比率は変わらなくても底辺外国人の比率が上がれば、治安は確実に悪くなる
日本人は洗脳されてるから、資本主義の奴隷なのに「自己責任」だと思い込むようになってる、ジサツするようになってる
でも外国人は自殺せずに不満を外に爆発させる
だから中国人実習生は社長を56すし、ベトナム人実習生は寺に逃げ込む - >>25
教育の中に資本主義から脱却する発想すらないからな
死ぬまで労働者であることを前提としてる - >>25
腐りすぎだろ
日本人だろうが底辺は普通に犯罪者予備軍だよ
日本人の底辺増やしても外国人の底辺増やしても変わんない変わんない
教育コストかからん分、底辺は外人任せでいいよ
日本人のくせに底辺に陥るようなのはムダに負担が大きいから犯罪される前に殺処分できれば理想
年金制度や保険制度って労働人口が減ると貰える人を減らすか貰える物を減らすか取る分を増やすしかないんじゃないか？
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