- 法律的に違法なのは知ってるけど、現状、大半の中小企業は長時間労働&残業代ゼロだよね？
なんでこれが是正されないの？
行政はむしろ無賃労働肯定派？ - そんなことない
- >>2
じゃあなんで無賃労働が蔓延してるの？ - >>4
方で捌く立場のやつは自分から見つける努力はしてると思うがそれでも抜け目はある
お前からそいつらに通告すればいい - そんな会社ない定期
- >>3
>>5https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://news.mynavi.jp/article/20160621-a390/&ved=2ahUKEwiW5ZeOs-3uAhWaOnAKHeKxCEQQFjABegQIGRAB&usg=AOvVaw0mQ6T3buM7jBRpcArllKEi
- 蔓延していない
- 蔓延してる証拠を出せよ
お前の脳内世界の話をここでするな知恵遅れwww
- 法
- 行政に訴えてみればいいじゃん
- >>9
>>12いやなんで蔓延してるのかという疑問なんだけど
- >>17
誰も訴えないからじゃない？ - >>24
なるほど誰も訴えない
↓
行政は実態を知らない
↓
結果的に法律違反が当たり前にってことかな。
ならば訴える人が増えれば減る可能性ある？ - >>1
労働基準法とかは人間の為の法律で、中小企業の社員みたいな人間以下の消耗品には適用されないからだよ - 残業代ゼロってのは裁量労働制とかくらいじゃね
あれでも残業代出たりするか - 定時になったら帰れば良いだけじゃん
- 残業代出て当たり前だけど…
- >>13
当たり前のはずがなぜか出ないの会社が多い
- 俺も蔓延してると思ってたけど結果俺だけだった
労基いって残業代取り返してバックれろ
ブラック企業は悪だがそこで働く奴らと同じくらい悪なのだ - >>14
どういうこと？
一人だけなぜか残業代出てなかったの？ - 小規模な会社はいまだにタイムカードなかったり
- >>15
タイムカードはあるぞ
てかなきゃいざと言う時に提出しなきゃいけないからまずい
俺のところは手書きで8～18とか毎月書かされてた
もちろん本当は7～24時だ - >>19
かなしい - >>19
終業後に社員が勝手に仕事をし続けてるだけで残業してるわけじゃないから - 単純作業とかの底辺労働は残業代出なくていいと思う
仕事が遅いのが悪いよ - >>22
でも法律的にはまだダメだよね。なのになぜ是正されずに蔓延してるのか。
- >>23
底辺労働者を法律で守るメリットってなんだ？ - バカが黙って働くから
なんで残業代が出ないのが当たり前になってるのか
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