- お前らどうしてる？
- 俺の部下は辞めたことないからわからない
- >>2
わかんないのに急いで2とっちゃってるのアホなの？ - 靴を舐める
- 再就職先をきめてからにしろ
- >>4
そう言ってやめさせないのがいいかな - 辞める側だったからわからない
- >>5
これ
正社員でも辞める時は病める - 羽交い締めにする
- そうなったら終わりやろ
3年間で1人しか辞めさせてない俺が言うんだから間違いない
その1人は就職で辞めた - >>7
言われたら終わりかな - 辞めたくなった部下を引き留めようとは思わない
- >>8
奴隷として欲しいし俺の評価落ちる - アキラメロン
- お前が辞める
- 給料あげる
- 人の人生にあれこれ言いたくない
- 逆に転職アドバイスしたら部下が辞める理由を"介護と実家を継ぐ"にしてくれて俺の評価下がらずに済んだ
- 辞めるって言った後にやっぱり会社に留まるなんて地獄だからな
- そいつ使えないんだけど奴隷みたい使えたサンドバッグだから実際困る
- >>18
だから辞めるんだろ - ちんこシゴいてやる
- スイカ割する 自分がスイカ
- どうせ打算だし資格とかで引き止めれば？
ゆうて報酬あれば文句ないだろうし問題先延ばしにしかならんが - 以前たまたま課長がもう辞めた人と何か相談してるの聞いちゃったんだが
マジで「どこ行っても同じだぞ」って言っててﾜﾛﾀ - >>22
本当その通りだわｗｗｗ - どこに行っても同じならとりあえずここじゃなくていいってことには気付かないのかね
- とりあえずお前が必要としていることを伝えた上で、何で辞めるのかを聞いてみろよ
他にやりたい仕事があるとか親の介護とかなら引き留め無理だけど、仕事の割り振りとか人間関係ならどうにかなるかもよ - >>24
うちの部署が嫌で変えたいとかなっても困る - >>27
部署かえてください - >>27
まあどうにもならないなら仕方ないだろ
新しい奴隷を注文するんだな、いつ届くかは分からんけど - 部下持ったことないから分からんなあ
俺自身、資格職やからどうとでもなるし、他人に興味ねえなあ - こんな奴が上司なら辞めたくなるのも分かる
- 逃げるように辞めていく奴はマジでどこ行っても同じだと思う
適当に理由付けて辞める奴は見透かされてるんだよ - VIPPERの上司とかイヤじゃん
- >>31
ごめんなさい - 無能上司ほど「どこ行っても同じだぞ」絶対言うよなww
同じじゃなくて自分の職場の良いとこ言ってみろよwww - 実際部下は上司の子分だし文句言う時点でムカつくわ
- 本当にあんなやつどこ行っても同じ
- >>38
どこ行っても同じなら本人にとっては残る意味もなくなるぞ
ちゃんと話聞いてやれ - >>38
原因お前じゃんwwww - 幼児的万能感は、しばしば「自分は他人の行動や思考もコントロールできる」と言うような、考えを招きます。
お絵描きガ●ジは無根拠に万能だと感じているがゆえに、
自分だけでなく他人も自分の思いのままに
コントロールできるに違いないと感じてしまうのです。 - どこ行っても同じ、っていうのは
「どこ行っても仕事内容は同じようなものだぞ」という意味ではなく
「お前みたいなクズはどこ行っても同じように燻って結局辞めるだけだぞ」という意味 - コントロールて上司なんだから当たり前だぞ
俺の部署外れ多すぎ
毎回奴隷は嫌だとかで辞めてくし部下てこと理解してないのか？
- 本当それ笑
どこ行っても辞めるしいじめられる - じゃあここじゃなくてもいよね笑
ほんとに社会人？わらわら - お前なんかどこ行っても同じって散々なじられたけど今はのびのびと仕事してるよ
- >>47
はいうそ
どーせ文句言って辞める - そろそろ引き出しもなくなったみたいだな
- 離職の査定3年以内だろ
3以降は評価に影響しないぞ
部下の退職を引き止める方法
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