なんJ民「会社の飲み会を断ってたら、俺より業績が低い飲み会やBBQ好きの年下の同期が、社長の母親と結婚して上司になった件」

日本は実力よりコミュ力重視？ 会社の飲み会をキャンセルしている間に同期が出世、自分の上司に

先日、5ちゃんねるに「会社の飲み会ずっと断ってたけど俺より業績下の飲み会好きな同期が出世しまくっててワロタｗｗ」というスレッドが登場した。スレ主によると、自分より業績が悪い同期に、社長の親族とのお見合い話が来たという。
「なんで俺より年下の奴が上司になるんだ」とも書いていることから、その同期は昇進もしたようだ。スレ主はこれらを、同期が飲み会に参加し続け、上層部に気に入られたからだと解釈している。

まあ能力が高ければそういうことはありえるけど、業績が自分より低いということなので、この話が本当なら、確かに納得できないところではある。
僕なら「おいおいおいちょっと待ってくれや」つって社長に親族を紹介するように無茶を言うけど、きっとこのスレ主、そういうタイプじゃない。

しかし常々思うんだけど、せっかく業績が良いのにまともに査定されないって、これはもう必ずしも本人のせいじゃないと思う。
飲み会に出ないぐらいで真っ当な評価をしない職場は、はっきり言って30年後に自分の会社を残すという意志を放棄しているように見受けられる。

https://news.careerconnection.jp/entame/57859/

と入れ換えると分かりやすいかも