- 「給料１０万円の人を倍の給料２０万円するとその人はやる気をだしてくれるでしょう。
しかし、今までの労働に比べて２倍も働いてくれません。では、半額の給料５万円にするとどうでしょうか？
今までの７割くらいの力でどうにか働いてくれます。つまり数学的に考えて給料を半分にする方が儲かる」 - 正論
- 確かに
- いややめるやろ
- かしこあ
- 辞めるぞ
- 一理ある
- こわ
- や柳神
- 0割になるだけやろ
- 4ねゴミ
- 辞めるわクソハゲ
- 転職の可能性を1ミリも考えてないやん
- >>13
ユニクロレベルじゃ転職先ないんやろ - >>22
そういう話じゃないやん頭悪いんか - >>145
頭悪いから7割で働くんやぞ😡 - （なお10割以上出さないとパワハラ受ける模様）
- いや半分にされたら退職されるだろ
- このゴミが持ち上げられてる理由がわからん
- そりゃそうやけどさ…
- それを地で行った結果www
- 辞めて他社に人材が流出するだけやろ
価格は需要と供給で決まるんや
人件費も同じや - >>19
その為の経営コンサルと低賃金カルテルなんだよなぁ - 最終的に自殺してくれるから退職金も払わんでええ
- 辞めない限りな
つかすでにやってるやろ
給料減らしてサビ残増やしたのが今 - じゃあまずはお前の給料半分にカットしようか
- 半分とか余裕で辞めるわ
- やめーやクソハゲ
- トロピコ感覚で草
- >>26
草 - 世の中って怖いな
- 最低賃金割っとるやろ
- これほんとにいってんの？
- 週休3日制は良いやろ
- ワタミの社長やってそんなこと考えないやろ
- >>31
10万で2倍働け - 辞めるやろアホか
- 市場価値というものがあるやろ
- 役員とかなら実際そうやろな
- こどおじは巨悪を倒すために立ち上がって欲しいわ
ハロウィンとか期待してたんだけど
なんも起きんかったし
起こるなら今年だと思ったんだが - >>35
どこまでも他人任せだな - >>35
お前がやればええやん - >>35
小林ぱちのりが似たようなこと言ってたわ
同レベルやぞおまえ - >>35
巨悪支えてんのは結局ワイらなんやけどな - >>35
どんまいガ●ジ - >>35
ハロウィンの群集をトラックで引き回す映像見たいンゴね - >>35
うーんこの他人任せ感はこどおじぽいな
お前がやれ - >>35
他人任せの愚図 - >>35
本当はそうなるはずだったけど先手を打って牽制したやつがおったやろ
あいつのおかげで何も起きなかった - 結局最低限の給料で使い潰してポイーすれば良いからな
初任給20万でユニクロとか人すぐ集まるし - グズやな
- ソースあるんかこれ
- 怖すぎ定期
- この発言ソースあるん？
- 半分ならバックレるわ
- クズだけど有能経営者だいたいこんな感じやろ
- こういう思想ええと思うけど世に公表した時点で終わりなんよなぁ
どんなに綺麗事並べようが今後こいつはこういう思想なんかで即切りされんぞ
こういうのは誰にも言わず自分の中で抑えておけば強い武器になるのに勿体ねぇな - 「三六五日、二四時間、 死ぬまで働け！」
- そういうとこだぞ
ワイみたいに生涯ユニクロ系列利用しないと決めてる消費者がいるのは
- やっぱ一流企業さんの考えるとこは凄いわ
- ソースは無いけど言ってそう
ついでにワタミとセブンの社長も言ってそう - ド外道やんけ…
こんなクズ持ち上げる奴がおるとかマジで日本終わってんな - 7割も働かんで
2割やな - アホかやめるわ
- 実際事実やとは思う
転職とか考えなければつまり日本中がそうなれば正論
- 売り上げ7割になったら利益はがた落ちやろ
- 「無理というのは嘘吐きの言葉なんです」
- 給料以外にも福利厚生にも金かかるんやから間違いやろ
- いうほど数学か
- キャノンの馬鹿社長も怖い事を言うし日本の労働環境終わりすぎやろ
- >>58
なんて言ったん？ - >>76
入社式も怖い事言うてたけど一番分かりやすいのは社長以外の椅子を無くして働かすやつやな - >>119
それってエプソンじゃなかったっけ？
廊下を速歩き強制はキ●ガイじみてたな - >>130
キャノンや - >>137
キャノンじゃなくてキヤノンやぞ - >>130
あれエプソンか
すまんな - この安月給で働く奴が多いから日本は終わるんだよな
大人しくナマポ受けて日本破滅させろよ - 労働搾取の権化やな
- かしこい
- 私はワタミの社員に「嘘をつくくらいなら会社を潰す」と常に言い聞かせています。
- 反論出来ない
- 給料そのまま倍の人数雇えや
- ゲスの極み
- それで辞める奴が増えたら再調整だからな
まあ当たり前の話すぎる - かしこい
- これだから日本は衰退してるんやろうな
- 経営者はサイコ気質になりがちだよな、まあ株主の奴隷やから仕方ないんやろけど
- >>75
最初は給料下げたり待遇悪くすることに罪悪感や申し訳なさを感じる
でも段々それを繰り返すとなんとも思わなくなる
俺は嫌な思いしてないから論や会社のためであって俺がやりたいわけじゃない論で段々とサイコパスになってくる - >>92
そもそも給料下げないと利益でない仕組み作っちゃったんだから罪悪感も何も仕方ないことくらいにしか思ってへんやろ、追い詰められてるのは社員じゃなくてむしろ社長の方や - 出世すればするほど給料ほど働いてるように思えない
自分達は下っ端には見えない苦労があるとかいうけど
問題起こしても責任取らん奴もおるしな
適当に目標下に押し付けてるだけにしか見えん - 辞めるわ
- 替えがいるかでもいる仕事なら成り立つな
- 勲章もそうやけどこのぐらいの悪魔じゃないと上には行けんのやな
- ガ●ジ
- そんなところで働きたいと思うやつがいなくなるからこんな理屈は通らんぞ
- なおソースw
- モラルは3割減じゃすまんやろ
クビ上等のクソ適当な仕事しだすぞ - 人手不足の今これやったら退職相次ぐだろうね
- その結果三木谷に勝てましたか？
- 給料倍になっても物理的に倍働けんが半額にされたら7割も働く訳ねーわ5割で我慢しろ
- 派遣もバイトもみんな労働搾取やで
正社員でさえサービス残業時間外の朝礼タイムカード打刻前後の労働あたりまえ
有給は取れないのもあたりまえ
法律守ってる会社がおかしいみたいな扱いやし - 元が10万なのもおかしい
月給？ - 外人でも5万はしんどいやろ
- 41位 柳井 正／222億ドル（ファーストリテイリング）
43位 孫 正義／216億ドル（ソフトバンク）
69位 滝崎武光／163億ドル（キーエンス）
365位 高原豪久／49億ドル（ユニ・チャーム）
379位 三木谷浩史／48億ドル（楽天）
394位 森 章／47億ドル（森トラスト）
394位 重田康光／47億ドル（光通信）
478位 伊藤雅俊／41億ドル（セブン＆アイ・ホールディングス）
478位 永守重信／41億ドル（日本電産）
597位 三木正浩／36億ドル（ABCマート）
- こんな事思ってたとしても言うメリットが無いから嘘だろう
- ファーストリテイリングの平均年収
年度別の平均年収を紹介します。
平均年収を見ると、600万後半～800万となり、非常に高水準と言えるでしょう。
2016年度は、やや減少していますが、翌年からまた回復し、現在まで平均年収は増加傾向にあると言えます。
- うーんやっぱり経営者は頭良いわ
その通りやし視点が違う
サラリーマンは自分のことしか考えてない - 中小企業が真似しそう
- ユニクロって後継者いるのか？
- こんな扱いされてるのに働いてる奴おるもんな
ワイなら転職考えるわ - これがユニクロか
やっぱりユニクロで買い物するの止めるわ - アホくさ
5万にしたら仕事辞めて出ていくに決まってるやろ - 君らだってシミュレーションゲームだと少しでも効率よく行動させようとするやろ？
それと同じや 社員を人間と思ってたら経営者なんて出来ん - パンがないならお菓子を云々みたいなスレやな
- こんなことされても一切クーデター起こさん日本人が悪いねん
- >>105
こんな事されてへんし - >>108
されてるぞ底辺 - >>135
はあ？
されてるのはお前だけだろ底辺
どうされたのか具体的にいってみろクソホラ - >>105
監禁されてるわけでもないし辞めたらええやん - 売値をあげるという選択肢を取れ
どの会社もそうすればいい - 極論報酬ゼロならコスパ∞で最強という
- >>107
10万で人1人使えるなら数千万しとるやろう高額な役員報酬要らんなあ - 優しい性格の経営者って死ぬほど病んでるからな
サイコパスやないと務まらないんやろうな - ソースないけどファーストリテイリングって最近初任給クソ値上げしたし言ってること矛盾してね？
- 仕事の成果だけみればそうかもしれんが給料なり福利厚生をしっかり与えれば会社に対して忠誠心持つようになるやろ
- デフレが改善されない限りこいつは調子に乗り続けるぞ
- ソースはたぶんないんやろけど、アフイイッチは覚悟の上建ててるやろ とうぜん
- うだうだ言ってないでエアリズムシャツを一年中売れ
秋から激減すんのやめろ - 潜入ルポ書かれて訴えたの最高裁で負けたの草
意見があれば正々堂々来いとか言いつつ取材拒否する小物 - 5万で今までと同じ人材が集まるかどうかだけが問題だな
外国人くらいじゃない？ - >>124
集まるわけねーだろ例えばの話しなんだよこれは - >>133
124も例えばの話だろ
お前頭悪いってよく言われるだろ？ - >>165
確かに - イッチくん、ユニクロが最近政治批判してるから発狂してんのか？
- やっぱり頭のいい人は発想が違うな
- 調べてもツイッターか２ｃｈしか出てこないんだが
ソース誰か貼れないの？貼れないならただのニートの戯言やぞしょーもない - >>127
ニートはユニクロ御用達やからちゃうやろ - これはいくらでも代わりが利く高卒連中には当てはまるけど、逆にいくらでも転職先のある場合は当てはまらないよね
例えばGoogleのエンジニアの報酬を半額にしたら辞めるだけだろ - 幻滅しました…
しまむらで買います - こうやって扇動者に踊らされるんやな
日本人は特に - なるほど一理ある
では役員の給料から始めて見ては - 5万で働くバカはいない
- 柳井ってコンサルの傀儡やろ
単体ではなんの能力もない - 安い給料と待遇で働く奴がいる事も問題
- >>147
これはマジで思う
結局自分の労働の単価下げてるのは自分自身という皮肉 - >>159
お前はまず働くことから始めたら？ - >>173
働いてるだよなこれが - ？？？？
- ガチガ●ジかな？
- ヒートテックを買いに行くお店
- シムシティでもここまで冷酷なプレイできんよな
- まともな人から辞めていくよ。
- なお普通の頭してたらやめる模様
- でも給料が10%増えれば今より20%増しで頑張る人は多いと思う
こいつの考えてることは極論すぎる - >>161
1割増えた程度で2割増しで働けるかいな
働いたことないやろ - そうやって成長したブラック企業がユニクロ
- 吐き気を催す邪悪って資本家のことだよな
- 半分にされたら辞めるだろ
- まともなソースもないのに本人の発言だと信じ込むやつって頭悪いの？
それどころかこんな嘘発言広めたら名誉棄損モノだわ - >>169
本当に言っとるで - >>169
都合のいいことしか信じない人が多すぎるんや - グローバル基準で考えると日本人の給料は高すぎるとよう言ってたわ
- FOREVER21が逝ったしファストファッションブームも先が見えてきたんとちゃう
- これ天才よな
他の会社も試しにやってみりゃええのに - 柳井嫌いやけどアパレルの中では群を抜いてるのは確かや
- ユニクロは韓国展開爆死してるぞ
- 10万のやつが20万の仕事をせざるを得ない状況を作ればええんやで
ちな飲食 - マジでアスペばっかで草☺
- なんなら給料20万でも辞めるが
- それどんどんやっていって海外に工場移転したんだろ
- 労働者をいかに安く使い潰すかが本質だからな
労働人口がある内はの話だけど - 柳井がガンガン発言しててバカウヨが発狂してるだけか
- ワイの会社は残業するなってなっただけで退職者続出やぞ
- キリギリスだな
姑息 - しまむらに転職するやろ
- 今大企業は過去最高益を上げてるんやからなサヨクさんも政府ばかりに文句言ってないで
大企業に対して文句言ったほうがいいで
ユニクロ会長「給料10万の人に20万あげても2倍働くわけじゃない。けど5万にしても今までの7割は働く」
なんJ
コメント