- なんであいつ等、一人で設計や検査、加工までできるんや…
ワイは設計だけやけど、数値変えるだけで年収580万やぞ… - でもヘコヘコしてくるからマウントとるの楽しいンゴ
- なのに末尾Ｍの底辺ンゴ
実は高卒底辺ンゴ - >>3
やめてくれｗ - 一技術屋としては完敗やな
- >>4
年収、地位、信頼全ておいてワイが勝ってるからええわ😄 - 釣れますか?
- 大人になってから努力したか子供の頃に努力したかの差やね
- >>6
会社入ってから勉強なんてしてへんわ - 実際これはマジ
- 悔しくないんかそれで
- >>1
でも社会的地位はわいら大手の技術者の勝ちやん。
客観的に見てもわいらの方が見かけ上ではエリートやし - >>10
それな
天と地程の差があるわ - >>14
あと女の子受けもだんちや
ワイは学生時代は勉強ばっかでパッとせんかったが大人なって身長のびて一流企業入ったら会社の美人な派遣や一般職からもてもてやわ - >>10
50歳ぐらいでリストラやろなぁ - こういうのが希望退職しろって迫られるんやろな
- そもそも大手はたいして技術力なんていらねーからな
コミュ力（）で大抵何とかなるし技術的な所は下請けにでもやらせとけ - >>13
どんな面倒な工程も、これ下請けに発注しといて、で終わるからなw - でも中小は技術の伝承が無いからな？
そいつらが引退したら滅ぶ - >>15
今は動画付きだし細かいマニュアルあるぞ - >>23
中小なんて未だにそういうのないがしろにしている所多いぞ
そもそも後継者が集まらんし - >>23
兼務兼務でそんな暇は無い - プライドがあるからな
- 大手は手配師養成所やからな
- >>1
その人が大手に転職したらなにも勝てるとこないやん - 中小企業は技術を体系化して伝える体力がないから…
- >>19
単なる情弱やん - どの部門でもそうやで
中小企業の間接部門のが圧倒的に仕事幅が広い - 技術って金で買うもんやからな
1番儲かるのは対人スキルや - そもそも個人の能力に依存しなければいけないから中小企業なんだよなぁ
- ワイ役所技術職
何も分からない模様 - >>25
甚大災害「よろしくニキw」 - まぁスキル持ってる奴らが引き抜きで入ってきたら立場が危うくなるのはイッチなんだけどな
- 上は上らしく手配しておけばええんや 末端の仕事奪ったら中小死んで大企業も大ダメージやぞ
- 中小が特化してることを複数社扱うのが大企業の仕事だからな
1つ1つの会社には勝てないけど、必要とされる知識の幅が違いすぎる - そいつらが引き抜かれてきたらイッチの仕事もうないやんけ
- >>33
そんなやつ引き抜かんやろ
少なくともワイのとこに転職してくるひとらはみんな前の会社も大手や - 大手｢エクセルとパワポができればええねん｣
- >>34
実際はパワポとワードだけや - 末尾Mらしい妄想だな
楽しいか？ - 大学卒業までは優秀なんだから素質はあるだろうにどうしてそうなった？
- こういうこと言ってる奴って実際は台機器で働いてないやろな
丸投げとか言ってる奴とか - 年収580万でイキる大手企業社員に草生える
- >>40
年齢で見たら平均以上や🤗 - >>47
イッチはたぶん20代やから悪くないやろ
ワイも20代で同じぐらいやけど合コン行くとみんなすごいすごい言ってくれてくっそ気持ちいいぞ😊 - ワイも大手やったが手に職つけた技術者になりたくて中小行ったわ
- >>42
くそアホやん - >>42
弊社こればよかったやん - 中小社員の技術力の高さは凄いと思うわ
ただし優秀な社員は結局転職してもっと大きいとこに行くから会社としては成長しない - 大手技術職ワイ、見積もりから据付まで設計が携わる親切設計
- 日本はハラキリの文化やから若い時の失敗を一生背負っていく
イッチは若いときに成功したから今楽できるんや中小は学校の勉強しなかったバツや - >>46
せやな、二流大卒やけど大手に潜りこめてまじ良かったで - >>50
二流ってニッコマクラスか？ - そういうのは大企業だと研究部門がやるんやろ
- >>48
研究部門は基礎開発と先進技術
設計開発は量産化と商品化出来る設計開発
求められるとこが全然ちゃうぞ - 中小の方がスキルは身につくからな
- 大企業の研究部門の人達はなんでも出来そうやが
- >>52
研究開発はあかんで、病む奴が多すぎる - 中小は決まったもん作らせると安くて悪くないものが来るけど、少し図面いじらせると途端に死ぬ
>>52
奴らなんでもできるで - >>52
研究開発はマッタリ仕事の環境やないと無理
研究開発で落ちこぼれて製品開発とか入ったらマジで使えねーから病んで消えていく - 大手メーカー子会社の回路系内定なんやがどうなん？
- >>53
なんで本体行かなかったんやアホやろ
本体がやりたくないのを子会社（笑）がやるだけやぞ - >>62
やめたれ！ - >>62
本体はガチエリートしか行けないからしゃーない、そんなサクッといける場所ちゃうわ
まあ最近業績復活してるとこやからボーナス期待してるが - 広く浅くやろ
そこまでやってたら高度なことはできん - で、年齢は？32くらいか？
- >>57
30や - >>70
ほえ～たしかに平均以上やな - 外注外注雨外注なんてやってたらそらそうよ
- 中小総務なんやが、大企業に転職したい
正直不可能やと思っとるが - >>60
総務って会社によって職分違い過ぎてな - >>78
事務所工事とか新卒採用やっとる
採用は社長が合否決めるのに同伴する雑務みたいなことしてるだけやが - パワポガ●ジしかおらんよな
- 技術力はあるのになんで中小なんかで満足してるんやろな
- >>65
中小はよくも悪くも組織の中でも個人の影響力が大きいからな
技術持ってて上手く立ち回れるなら規模が小さい方が快適なケースもあるやろ - >>76
仕事はやりやすいのかもなぁ
給料とかの待遇に興味ないないならええのかも - >>102
コマツとか社内の決まりがめちゃくちゃ細かいからな - ワイも設計
CADとかなーんもわからんけど - 研究職は実際の製品そのものの開発スキルは無いで
経験すればすぐ覚えるやろうけどな
問題なのは技術そのものが皆無で下請けに丸投げしてる上流SE - >>72
大手がこんなん作りたいんだよねーって話を下請けにして
下請けが基本、詳細設計と構築をする歪んだ業界やしな - 使う側が高級取りって摂理なんかな
こんな社会でよう技術革新なんて起こるわ - >>73
せやから最近はベンチャー流行ってるやん - ワイのとこ200人クラスの工場やが、ワイは電気設計とかプログラムの人なのにメカ設計や品質検査とかをやらせようとして来て怖い
- WBS引いて客に説明する業務
たまにエクセルを開いたり閉じたりもします
年収680万です - 大手って普通どのレベルなん？日立パナあたり？
- >>77
建設機器の最大手やな - >>83
コマツやろなあ - >>83
マッツかよほどのことがない限り潰れないええ会社や - >>83
うちの大学に講演きたわ - >>93
まじか、ワイも大学のオススメから入ったで - 大手でも600万いかんのか草
- 大手のやってることはレベル高いけどニッチ過ぎて
その他大半のメーカーだとさして気にしないような分野だからなぁ - そういう企業に行ってもクビになった瞬間人生ハードモードだから
経験つく大企業行きたいわ - 大手で磨かれるのは対人でマウント取る技術だな
- ワイ大手メーカー生産技術はわりと何でもできるで
- 設計出来る奴が一番偉いんじゃないの？
設計図さえあれば、それ以降の製造は極論誰にでも出来るわけやん - >>88
現場と顧客から嫌われるのが仕事やぞ - >>88
典型的な仕事知らない奴の発想やね - >>88
すまん、設計なんて誰でも出来るで
1から設計するなんて見たことないわ
ちょいちょいと修正して予算だして丸投げや - 嘘や
本当はイッチは中小勤務の自称高スキルなんや - でも大手の中にもバケモノはいるよね
- >>94
そりゃ入ってくる人材のレベルが高いからな - イッチは気がついたら窓際族になってそうやな
- 大手は丸投げしかせん奴がおるからな
仕事できんやつも多いで
- >>96
よくよく考えたらこいつ何もできねぇなってやつはわりといる - イッチコマツなんか
夏インターン行ったから多分行くわ - 技術職でたった580万はないやろ
ただの現場の技能職ちゃうか - >>98
メーカーで20代ならそんなもんだろ - な？末尾Mだろ？
- 親会社の利益がアホほど上がってるんやが子会社にもボーナスで恩恵受けれるんか？100%子会社なんやが
- 中小は人がいないから一人でやらなきゃいけない仕事が多いから自然にスキルが身に付く
ワイ大手企業技術職、中小勤務の技術者のスキルに恐れおののく
なんJ
コメント