ガス公社非正規労働者、直接雇用を要求してストライキに突入
http://www.labornetjp.org/worldnews/korea/strike/2020/1581219941736Staff- 人材不足なのは奴隷業だけだぞ
- 非正規雇用拡大が間違いかどうかは知らないけど今の正規雇用はいずれ無くなる運命だと思う
- >>3
単なる既得権益だからな - 社会｢選り好みしなければ仕事はある｣
無職｢選り好みしなければ人材はいる｣ - まともな職歴ってなんなんだろうな
1箇所に留まって成長しない技術をつけるのがまともな職歴なんだろうか？ - >>6
そこそこ出来るやつが20年倉庫のピッキング作業してたわ悲惨なのはもうそこの主扱いで異動希望は却下、かつ倉庫作業自体なくなる予定
40半ばでピッキングのみの職歴でどうするのか
- >>15
それしかできないからそれはまともと言えないよな… - >>16
20年前は注意力も運動量も申し分ない感じだがそれが仇になり
先の無い配属先へ職場が消滅すると決まるとみんな冷たいな
かわいがってたはずなのにみんな無視 - >>1
韓国が羨ましいわ
日本だと労組が非正規化推し進めてるんだぜ？ - 韓国の話か…
- ◆週刊東洋経済のあとがきのうろ覚え
小泉政権での製造業への派遣解禁は、トヨタ経営陣からの要望。
反対した幹部はいたが、結局要望し、その結果が今の日本社会。
企業が望む通りにしたら、良い結果は生まないという前例。 - まともな職歴のあるものだけが石を投げなさい
- マジ非正規は
人にあらず
って感じですよね - 正規雇用(特定派遣、年収200万円台、年間休日90日以下)
こんなんがそこそこいるのが問題
- 人を育てず即戦力の非正規を求めた馬鹿ジャップ経営者ども
目先の利益しか見てなかったからこうなったのは必然 - 昇給無し賞与無し福利厚生無しの層をこんな増やして経済成長するわけねぇだろ
- 正社員が守られすぎで、そのしわ寄せが非正規にいってるだけだよ
- >>17
お役所も嘱託だらけで(しかも対応が良い)公務員要らないじゃんって感じだな - >>17
かんけいないぞ - 既得権益をつぶして真っ当な競争社会にしたら
100%中米に持っていかれるジレンマやな - 幸せになりたい、私
- ◆[総務省 労働力 調査 2018年]
35～44歳の労働者、約1435万人のうち、4人に1人（約317万人）が非正規 - 底辺正社員も大して変わらん
- はよ解雇規制緩和せーや
- アエラに書いてたけど業界を変えた転職の平均年収は３００万だから
フリーターが就職するのと同じ - 人材より内需崩壊と少子化がやばい
亡国政策 - 職歴で判断するのは違法にしろ
やっぱり非正規雇用を拡大したのは間違いだったよな。まともな職歴がない人間で溢れかえって人材不足になった。
嫌儲
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