労災降りなかったから今月の生活費2000円しかない

1 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:02:57.266 ID:XpN6plDVM
これ倒れたら訴えられるかな?
2 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:04:13.080 ID:XmFh4Pjqr
どんな事故だよ?
4 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:06:14.942 ID:XpN6plDVM
>>2
俺が自転車で走ってて相手の車が左折しようとして巻き込まれた
9:1(相手:俺)の事故だった
3 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:05:17.833 ID:Lbfa3ZVDp
ワロタ
5 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:06:49.382 ID:OuGhq/St0
お前はバカだからわからないかもしれないけど仕事でした怪我は労災になるからおりなかった時点で勝てるんだよ
8 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:09:22.262 ID:XpN6plDVM
>>5
勝てるとかじゃなくて出ないのおかしいとしか言ってないんだけど
6 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:07:23.885 ID:XpN6plDVM
最初労災降りるとか言ってたのに急に相手の保険で給料保証出るから労災降りないとか言われたの訳わからん
相手の保険でたら労災なくなるとかあるの?
11 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:10:53.718 ID:XmFh4Pjqr
>>6
相手の保険かんけーねーよ。自分の会社に労災申請お願いしますって家。
断られたらお前の会社はブラック。労働基準局にgo
13 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:11:43.488 ID:XpN6plDVM
>>11
教えてくれてありがと
今日言って断られたらそうするわ
7 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:09:16.707 ID:mq1tziNS0
両方からはでないだろ
9 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:09:58.969 ID:XpN6plDVM
>>7
両方からはってどういう事?
保険か労災どっちかって事か?
10 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:10:50.119 ID:XpN6plDVM
普通に考えて相手の保険と労災どっちも貰えると思うけどな
これじゃあ社会保険払ってる意味ねぇじゃん
15 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:12:41.936 ID:XmFh4Pjqr
>>10
事故に関するものは労災。
事故に関係ないもの(お前の痔とか水虫)は保険だ
18 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:14:03.891 ID:XpN6plDVM
>>15
保険と言っても相手の車の任意保険とかだよ?
20 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:18:07.655 ID:XmFh4Pjqr
>>18
意味わからんな。とりあえず、労災は確実だ。
てか、出勤または帰宅あるいは就業時間内の事故だよな?
21 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:21:20.219 ID:XpN6plDVM
>>20
アスペだから>>15みたいにレスされると間違えちゃうじゃん

もちろん退勤時の事故だよ

22 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:22:43.023 ID:XmFh4Pjqr
>>21
きちんと家までの道か?寄り道してないか?寄り道中(買い物とか)なら労災に当たらないぞ
24 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:23:41.739 ID:XpN6plDVM
>>22
寄り道してないから大丈夫
14 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:12:14.177 ID:31Piiii2p
今月今日入れても3日しかないし余裕じゃん
17 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:13:29.321 ID:XpN6plDVM
>>14
揚げ足とってんじゃねぇ
19 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:16:48.563 ID:XpN6plDVM
労基ってちゃんと動いてくれるのかな
39 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:32:05.251 ID:e31LcrQOa
>>19
くれない
はあ、そうですがで終わり
42 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:40:02.127 ID:XpN6plDVM
>>39
クソじゃん
23 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:23:01.670 ID:XpN6plDVM
そういえば同じ職場のパートのおばさんも事故ってたけどおばさんも労災降りてなさそう
25 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:23:58.343 ID:0ePLKz68a
労基へ
28 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:25:31.247 ID:XpN6plDVM
>>25
今日話してダメだったら行くわ
26 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:25:00.189 ID:XpN6plDVM
結構でかい会社なのに何でこんなズルするんだろ
これ何も知らない奴には労災使わないつもりじゃん
クソすぎるわ
27 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:25:20.956 ID:XmFh4Pjqr
確実のお前の会社、労災隠ししてるな。
労基へgo!
29 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:26:24.631 ID:XpN6plDVM
>>27
おっけー!
30 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:26:26.397 ID:0ePLKz68a
労災自体は会社の損失にならない
労災隠すとこは他に労基法違反してることが多い
33 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:27:29.514 ID:XpN6plDVM
>>30
じゃあ俺の会社隠し事してる可能性高いのか
ニュースになるくらいでかい話になると楽しそうだわ
31 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:26:31.711 ID:KYhA/NyKF
別に自分で書類用意して申請すればいいだけだが
34 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:28:38.694 ID:XpN6plDVM
>>31
それなら普通会社が説明してくれるだろ
>>32
かわいそう
言う通りにしたのか?
32 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:26:37.670 ID:0toNIbuz0
俺も全身ミイラみたいにズタボロになったことあるけど労災降りなかったな
むしろ業務時間外での事故って事にしてねって言われた
35 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:28:49.496 ID:QWLscRJh0
これが9:1になるんだよな
自転車は免許制にして過失割合あげるべき
36 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:29:50.197 ID:XpN6plDVM
>>35
俺の場合はちゃんと止まってて相手が気づかず左折してきたから他の奴に言ってくれ
38 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:31:46.989 ID:QWLscRJh0
>>36
横断歩道上に止まってたってこと?
完全停止なら10:0だろなんで過失1つけられたん?
41 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:39:49.260 ID:XpN6plDVM
>>38
相手が左折しようとしてたから1メートル?くらい前で止まったんだけど証拠がないから俺が1らしい
まぁ何も払わなくて良かったから何も言ってない
37 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:31:09.517 ID:OuGhq/St0
労災降りなくて金ないから訴えれるかなとか言ってるから金のあるなし関係なく訴えて勝てるわって言ってんのに勝てるかどうかの話はしてないんだけどとか言い出すアスペだからどうせ言い込められるわ
後お前の怪我次第だけど自賠責範囲内で済む程度なら労災は使えねーからな
40 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:32:18.878 ID:XmFh4Pjqr
>>37
ねーよ
43 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/02/27(木) 13:41:10.768 ID:OuGhq/St0
>>40
あるわ
正確に言うと労災使うか保険使うかどっちかの選択になる、あくまで自賠責の範囲内で終わったらの話
一応保険を使った上で休業支給金を労災で申請する事は出来るけどそっちはかなり少ないから普通の人はまず使わない
ケースによるんだろうけど労災を使うと企業としての信頼が下がるから会社としては使いたくないしそんなみみっちぃ金で自分の印象を下げる奴なんていないから
今回のケースなら辞めるみたいだし好き放題やれば?ってくらい知識なさそうだから労基が協力的じゃなければ普通に労災か自賠責の範囲内で終わりにされるだろうけどな

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