- 1 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 06:55:11.78 ID:MGk3Pxa90
- 2 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 06:56:26.36 ID:uZQxOqoj0
ええやん
明らかに適正無い娘で勧誘来たことあったけどすげぇ可哀想だったわ
- 3 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 06:59:03.49 ID:7+fMJeeA0
ナマポ志望に切り替えていけ
- 4 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 06:59:33.53 ID:DvVvdcE5r
親族に外資保険いるけど
マジでやめてほしい。
義理だからいいけど、保険とか給与いいからパチ屋みたいな安易さがあると思うんだ。信用できんぽ
- 5 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 06:59:38.01 ID:IqXFMtYm0
ITとかこんな感じになってるよな
- 7 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 07:03:14.65 ID:DtCvZts/0
>>5
未経験お断り増えているね
で人は不足しているし今後も不足する業界だから食いっぱぐれないし年収はどんどん上がる
- 11 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 07:09:47.06 ID:52meieYn0
>>7
なにそれ最高じゃん
- 17 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 07:14:05.98 ID:t8IQeZiy0
>>7
ITって畑違いの仕事もITだからってどんどん回すよね
他業種ならある程度棲み分けられてるのに
- 30 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 08:37:18.56 ID:jzGSnHbdM
>>17
ほんこれ
サーバ側のエンジニアだって言ってんのにソフトウェアもネットワークもセキュリティもやれって言われてもね
やるけどお前さあ
- 6 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 07:01:17.74 ID:ExLHkmjq0
取引先や家族親戚を取り込みたいだけ
取り込んだら過度なノルマ与えて退職させる
- 9 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 07:08:58.22 ID:52meieYn0
>>6
中途ならこれできなくなるじゃんね
他人を加入させるスキルがあるってことかな
あと前会社の顧客狙いか
- 8 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 07:06:48.79 ID:5l0EXc2G0
社会の基本を給与上げられない会社が教育する感じになるのか
上澄みを大手が競争させてゲット
- 10 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 07:09:07.69 ID:bA1SOaLh0
生保勤務年収どんどん増加モメン
- 12 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 07:10:17.90 ID:eIJ1AIpW0
生保商品開発や統計計算できるような人材がハロワで見つかるはずもなくｗ
- 13 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 07:10:29.74 ID:CFMlYy9yM
ブラックすぎて新卒来ないだけじゃないの
- 14 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 07:11:25.95 ID:gsWJKURd0
正直今の条件で保険入るなら投資に金回すわ
- 15 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 07:12:01.84 ID:INldYHX1M
入る人口も少なるに
- 16 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 07:12:42.82 ID:9zhuBMZJ0
新卒育てて50になったら早期退職してもらうぞ！
- 18 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 07:16:44.32 ID:bDftWaX+0
今どき戸別勧誘なんて出来ないから営業なんて
いらないって話か
- 19 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 07:18:38.90 ID:MrjxIAcf0
「じゃあうちも」「うちも」「うちも」
「助けて！経験者がどこにも居ないの😭」
さっさと滅べジャップランド
- 20 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 07:21:24.65 ID:U9XwPt+SH
そんな事して日本人が古来から護ってきた身分制どうやって維持していくの？
- 21 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 07:24:55.45 ID:F7MoyxTU0
じゃあどこが育てんのよ
- 22 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 07:49:21.51 ID:BX+tPV8C0
プルゴリ系か
- 23 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 08:05:15.66 ID:FNm72aA10
ごめん。そのままだと落とすけど、どうする？
- 24 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 08:13:18.76 ID:NOxwqcRlH
そもそもこんなもんに育成とかあんのか？技術職にも増して適正が全てだろ
- 25 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 08:14:27.32 ID:GNrzVkzkM
これからはインターン本格導入じゃないのかね
無給または薄給で学生に仕事覚えて貰ってからの高給採用
なんの戦力にもならない無知に給与払ってたのがおかしい
仕事教えてもらうんだから授業料払うのが本来だろ
- 26 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 08:16:11.52 ID:BgmgB9uSM
教えてくれるのが当然とか勘違いしてるバカモノの世話なんて誰もやりたくねぇわな
一人前の仕事をして稼げるようになってから入社してマジで
- 27 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 08:19:53.25 ID:KiDXIjgN0
育てられない企業に未来はあるのか？
- 28 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 08:32:42.92 ID:BjT9I4HEM
その中途は新卒時にどこで経験を積めばいいの
新卒時に就労経験を奪われた氷河期世代がどうなってるか知らないのかな
- 29 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 08:34:56.09 ID:xBEZoD+h0
良いことじゃね
新卒も新卒カード金融で切るなんてやめとけやめとけ
- 31 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/11/18(月) 08:39:41.98 ID:mvcZMcN10
最初の育成はどこがやるんだろう?
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