電話だけで退職手続きしたことある人いる？

電話口で怒られた？

一番意味ねえ無駄な行為だな
社内管理としても証拠に残らねえし普通に退職届を内容証明郵便で出してやれよ

>>5
もちろん、内容証明で退職届送るし、前日に有給管理簿にも記入してくる。
10月から新しい職場決まってるから、手続きが9月末までに終わるか心配

>>10
それだけやって電話する意味ある？

内容証明で退職届出せば良い
あと有給消化する旨も書面で出せ

>>9
源泉徴収票とか、雇用保険者証を送ってこないとか無いかな？
10月からの職場決まってるから、そうなると困る。

>>12
どっちも会社の義務だからない

>>14
雇用保険者証等送ってほしいことも、退職届に書いた方が良い？
万が一嫌がらせで9月末までに必要書類送ってこなくて、次の職場に迷惑がかかるのは嫌だ

>>17
そもそも資格喪失は退職日移行じゃないとできないぞ
無茶言うな

>>12
仕事だからやるだろ
ただし早く送らないと出来ませんでしたとか言うクソみたいな事になりかねん
とっとと内容証明で送れ

雇用保険資格喪失確認通知書なんか無くしたっていくらでも再発行できる
来なかったらハロワ行け

こういう人のために退職代行ってあるんすね

病気で休職中だったのでとりあえず電話で辞める意思を上司に伝え、体調が良くなって会社に出向き必要書類に記入(約15分くらい)して社長に挨拶して帰った

あと、就業規則だと退職は1ヶ月前に言うことになってるんだけど、それ破って大丈夫かな？

>>25
法律が優先
2週間前でOK

転勤と言われて少し考えさせてくださいと答えたその夜に部長に電話
翌日ハロワ行ったわ

皆さん色々教えてくれてありがとうございます