会社で休日の予定を聞くハラスメント「休ハラ」、爆誕してしまうwww

セクハラやパワハラ、マタハラ等、様々なハラスメントが問題視される昨今。
企業側ではコンプライアンス研修やマナー研修など、問題を未然に防ぐ取り組みが行われることも珍しくなくなった。
そんな中、最近新たに生まれたハラスメントが物議を醸している。

「休みの日は何するの？」「連休はどこかへ行ったの？」
そんな休日の予定を探ってくる新たなハラスメント、”休ハラ”である。

「そんなことで？」と思う方もいるかもしれない。筆者もその一人である。
昔は、「会社とは一蓮托生、仕事一筋」と考える人が多かった。
しかし現代、その価値観は変わり、「会社は会社、休みは休み」と切り離して考える人が増えているのだ。
そして、その休みの予定を聞くことは若い人にとって、”気を遣う機会の増加”と感じるのだという。
また、長い文章を読めない人が増えているのも事実であり、情報源もない記事を鵜呑みにするのはあほらしいとの意見もある。

若手社員たちの声を聞くと、
「休みの日なんて何をするわけでもなく、ダラダラしてるだけだから答えようがないし気まずい。」
「ゲーム名を言ったら、同じゲームやってるよと言われ、休日に付き合わされた。休みが台無し。」
「同じ趣味の先輩が居たが、気を使うだけになってしまい、結局趣味が趣味でなくなった。」
「旅行が好きだけどお土産を求められるのが面倒。転職してからは内緒にしている。」
等の声があった。

気兼ねないコミュニケーションでも、ハラスメントになりかねない現代社会。
あなたの会社には”休ハラ”をする社員はいないだろうか。

話題のネタなくなるやん

>>4
ムダな詮索気味悪いな

>>9
そういう奴は必ず他人に知らせるから伝えるな
口軽いやつは信用できない

コミュ障ゴロゴロで草

>>24
無視したらええやん

今の御時世なら空き巣狙いかと思われるかもしれんな

おっさんが話しかけてくるだけで嫌なんだよな
ワイもおっさんやけどおっさん嫌いやもん