電機トップ技術者1000人流出 中韓、70年代から引き抜き 監視強化で国益死守は限界1970年代半ばからのおよそ40年間で、日本の電機メーカーから少なくとも1000人超に上る国内トップクラスの技術者が韓国、中国を中心とするアジアのメーカーに流出したことがわかった。
主に90年代以降の大量リストラであふれた日本の中核人材を中韓などが招請し、アジア勢躍進の立役者を演じた。
中韓などへの人材移動は峠を越えたようだが、さらなる先端技術の国外流出が続く恐れがあり、政府も対応策の検討に入った。…- アホだろ
- 不要だから捨てたんじゃないの？
- ジャァァァァァァァァァップ（笑）
- 愛社(苦笑)
- 潰れていいぞジャップメーカー
- そらそうよ
生活があるからな - この発想が怖いわ
- 2017年2月9日 朝日新聞が森友学園土地値下げを報道する
katuun田中聖 大麻所持で逮捕
清水良太郎 麻薬所持で逮捕
Hilcrhyme DJkatsu 麻薬所持で逮捕桜を見る会が報道される
沢尻エリカ逮捕あっ(察し)
- 延々と同じスレ繰り返し立てる奴ってなんなんだろな
- >>11
夜空を見る度思い出せ - 「一体何が原因なんだ……」
↑
控えめに言ってキチゲェだろこいつ - これもう210年くらい前から言われてるけどさ……
倍以上の給料でヘッドハンティングされる社員を
「売国奴！」
と罵る日本人が本当に情けなくて愚かしくて仕方がなかった
まさにジャアアアアアップ - >>13
リストラされたなら同情するけど
ヘッドハンティングはあかんやろ。
そいつらに年収2000万円の仕事出来るとは思わないし。
ただの三喜スパイ。 - >>13
能力じゃなくて企業秘密に給料出してる可能性 - >>13
プロスポーツで言う所のただの移籍でしかないのにな
特殊な技術や技能持ってる言うなら引き抜かれないよう高給で守るしか無いわ
しかもリストラという名の戦力外通告で追い出したのを取られて大活躍したのを売国奴言ってるんだから頭本気でおかしい - >>164
プロスポーツと同じと思ってる貴方は社会のことを何も知らないニートかな？
成績が残せなくてもクビにはできない、会社が潰れそうでも無能から順番にクビにはできずにまずは全員に希望者がいないか募らないといけないんだぞ？ - 膿が韓国に流れたんだから問題ないでしょ
- 日本は特許とか技術漏洩とか全体的に甘すぎるだろ
性善説がそもそも間違い
日本人は性善ではなく、他の人がやりはじめないとやれない人間が多いだけ - >>15
まぁ、欧米の猿真似でのし上がっただけだし、同じやり口で中韓にやられてるだけだから
日本じゃなきゃ出来ないなんてことないし中韓に追い抜かれたらまた中韓をパクり返せば良いまぁ、猿真似ムーブでもITで米に追いつくのは無理なんですけどねw
- >>35
同じやり口？
欧米の中核人材が大量に日本に流れて来た事なんか無いやろ - >>158
たしかに - >>15
そもそも外国からパクリまくって成長した国ですから - こんな頭のおかしいやつらが経営してたんだから衰退するはずだわ
- トップクラスの技術者で中核人材をリストラして経営不振招いた経営者の報酬維持してるんだから
今更言っても - 通勤手当、住居手当、残業手当、子育て手当、入学祝い……もろもろはどれだけ残ってるんでしょうねえ
- おんなじスレッドでおんなじレスし続ける人達
おんなじ部屋で引きこもり続けてるんだろうなあ - 正にジャップ
- 日本のメーカーは色々と見る影が無いな
リストラは必要だったかもしれないが一番の膿が会社に残ったままだし - パナソニックの社員引き抜いてプロジェクトリーダーにして作った中華イヤホンの音が良すぎて草
- >>22
Panasonicにリストラされた旧SANYO社員がハイアールで世界的ヒットの冷蔵庫作ったのは有名だが
Panasonicにも優秀な人は居たんだねSHARPといい、膿みはあの世代の経営者だな
- >>45
過酷な社内政治を生き抜いた猛者たちだぞ - >>64
で、どんな技術や知識や経験が身についたん？ - >>72
自分より有能な奴らを追い出したり
現場で飼い56す事だよ
後、自分達の給料や退職金の保護を厳重にする
管理や監視等の自分達の本来の仕事を
現場でやらせる事で責任やリスクの回避かな - >>86
癌そのものじゃねーか - >>72
上におべっか使ったり
責任を部下に押し付けたりする技術 - ジャップ企業にふさわしい言葉
豚に真珠
猫に小判 - 経営者が膿だからだろ
辞めた技術者が採用されたメーカーに会社を譲渡するのが一番正しい選択だな
で前経営者は一族郎党全員死んで血統を断つのが義務 - 韓国メーカーに技術売り渡した売国奴どもは二度と日本の土を踏むなよ
ゴミどもが - >>25
何の力も無いニートがこんなとこでイキっても無駄だぞ - ×愛社精神
◎奴隷精神 - ゴーンが日本ではタブーだった整理解雇をなんの躊躇いもなくやったもんだから、それからコストカットとリストラが日本企業の利益の源泉になってしまった
そして最貧国まっしぐらの日本ゴーンは日本を壊すためのトロイの木馬だと思ってる
- >>28
そんなこと言ってるから日本の家電終わるんだよ
シャープだって海外に買収されただけで好業績じゃないか
諸悪の根源は決断のできない日本人だよ - >>41
台湾に買収されてリストラされたか？ - >>46
されたよ
重役とか使えない管理職とかを中心にな - >>41
決断する立場の人間が会社の膿の本体だから
不治の病だぞ海外からの移植手術しか手立ては無い - 社が技術者を愛していなかったんだから
技術者にだけ愛を求めるのはおかしいでしょ - ザ・馬鹿
こんなヤツが実在する分けねえだろ - なにそれうまいの？
- ガ●ジかな
- まあネタで言ってるんだろ
切るべきは道楽こいてた経営陣と開発部だろ - リストラしといて愛社精神とか何を寝ぼけとんねん
- いやいやいやいや
まず100%癌である上層の何もしない爺共をリストラせえや - これが1番の嫌がらせで復讐だな
- その日本人って今まだその企業にいられてるのか？
- そのくせ法人税上げたら日本から出ていってやるって言ってんだろ
- 追い出し部屋で、二度と再起できないようにキッチリと精神を破壊しとかないから・・・ｗ
日本人は少し優しすぎるんだと思う - ほっこりした
- それ狙ってやったんだよね？
- 愛社精神とやらがないのはコイツラの首切った奴らだろ
- 散々リストラしたり扱い酷くしておいたらみんな逃げるわな
んでまともなスマホを作れなくなった最高にジャップ - 癌を残して正常な臓器を取り出したんだから正常な臓器は移植されて生き延びますがな
- リストラしておいて愛社精神も糞もないだろ
- リストラした会社に愛社精神・・・・？
- 社員から愛されないような企業なんて潰れちまえよ
- 会社はでかくなったら動き悪くなって潰れて交代するのが普通なの
これが理解できないままゾンビにしてるから不味い - バカは死ななきゃ治らないな
- リストラされそうな人材を
国の金で作った会社に収納すると
赤字垂れ流しになるから
結局の所、経営者が三流なんだろうな
日本って馬鹿とハサミは使いよう
日本の技術者が優れているわけではない - 愛されたいなら愛される努力しろよ
殿様して社員省みてない癖に愛を要求することだけは一丁前とか普通にクズじゃん - リストラするな
- ジャップってやっぱり世界最悪のバカ民族なんじゃね
- 本当この国終わってんな
- そんなんだから潰れるんだよ
- マネージメント勉強してないやつが管理職になる国って日本くらいだろ
- フラッシュメモリの発明者を閑職に追いやってリストラした東芝のこと思い出した
重要人物をリストラしたのを認めたくなさすぎて、フラッシュメモリを発明したのは東芝じゃなくてインテルとか主張しだしたりするんだよな
- リストラされたらもう永遠の敵だろ
そういう認識でリストラしろよ - 自ら捨てたくせに何故文句言えるんだよ馬鹿ジャップすぎる
- この前学会で上海行ってきたけど
昭和の時代じゃあるまいし中華もリストラされた日本人はいらんよ - 会社が社員を愛してない
- なーにいってんだか
CMOSセンサーとかソニーのシェアがサムスンの二倍だぞ
そもそもリストラされるやつなんてのは雑魚社員だけだろーがｗ - ん？？
- 会社に愛社員精神がなかった…
- 東芝は最終的には原発の廃炉だけで食っていく会社になるんだからすごいよな
- もはやリストラされる人間なんかアジアでもイランだろ
- 役員にしてやれや
やれるならなw - ランボー「オレたちが会社を愛したように会社にもオレたちを愛して欲しい」
- 「俺達が国を愛したように、国も俺達を愛して欲しい」
これがランボー「俺達が会社を愛したように、会社も俺達を愛して欲しい」
これがリストラされたジャップ - 単純に経営者が無能過ぎる
日本経済の最大のガンなのになんで誰も指摘しないんだ？ - ジャップ組織は能力の高い出る杭ほど陰湿に潰されるからな
そういう有能な人間が海外で雇われたと - ちなみにトランプが取締役に中国人が1人でもいる場合はアメリカ企業の買収できないようにしました。
中国はもう詰んでると思うよ。 - 有能な人間がそもそもリストラ対象にはならんでしょ（笑）
- エンジニア軽視の国
- 愛国で飯は食えない
- >>88
最近ネトウヨ煽り商法も儲からなくなってきて
「ネトウヨ煽ってたときこんなに儲かってたｗｗｗｗ」
みたいな昔話をポロポロアフィが吐き出してるしな - 愛社精神なんてあるわけないやんw
- ちなみに江沢民の息子が2000年から国産半導体を目指してるけどいまだに質の低いものしか作れてません
- いや、お前らがクビ切ったんやろ？
再就職先にどこ選ぼうがそいつらの勝手やんけ - リストラになる前は愛社精神あっただろうにな
だからこそ長年働いてるわけでそれを切り捨てた癖になにいってんのって感じだわな - 会社への忠誠求めたいなら、経営厳しい時もリストラせずに
給料カットだけで乗り切って、当然役員報酬もカットで
幹部連中は社員に土下座して「一緒に乗り切ろう」と
このぐらいするならともかく
リストラした相手に忠誠心求めるとか頭沸いてるわ - 社旗を掲揚して
社歌を大声で歌っていないのか！！ - すでに日本は素材分野の移行してるんで問題ないんとちゃう。
電機メーカーとか組み立て屋になってるだけだしね - 愛社精神があったら
会社のために過労死しろ！ - ごく一部の有能社員すらをゴミみたいに扱って世襲やコネで入った無能幹部だけがうまい汁をすするゴミジャップ企業は海外にレ●プされて当然や
- リストラすりゃ恨みしか残らんから仕返しだろｗ
- 〇〇会長万歳ーー！
- 誠意は言葉ではなく金額
- 日本企業はクソだ！と並べ立てることで
正規雇用されてまともに働かないことを正当化したい
こどおじの集会 - 政治家もだが身内で二代目三代目ってエスカレーター式にしてるからそりゃ無能が上に行くわな
- 御恩と奉公ですらないんだが
頭キリキリするわ - 愛せぇ！
- 自分達で不要として首切っといてこういうこと言うんやね
- バカしかいないスレ
まともに知識もないやつばっかリストラされるんだからその企業で使い物にならんやつが多い
そんなやつがなに作れるっていうんだよｗ - >>109
普通は早期退職募るからな
そこで使える奴から逃げ出すんだぞ - >>109
使い物にならないやつは残って優秀なやつは割増退職金もらってやめていくだろ - クビにしたならもう敵じゃん
- 首切りしておいて愛社精神だと？
笑わせんなってw
マジで腐ってんな日本のメーカーは - 首を切られた相手を愛せと
やっぱり日本は衰退するべくしてしたんだよ - そーいう技術者は年金剥奪で良いだろ
どうせ向こうで、年金無くても暮らしていける額貰えるんなら
年金機構もそのほうがありがたい - >>113
馬鹿？ - >>113
むしろ技術流出促進したクビを切った側の年金剥奪だろ国が国なら反逆罪で死刑やね
40歳以上ほとんど死ぬけどまあ良いだろ - Xiaomiにサンヨーの踊り炊きの人が行ったのは有名
- リストラ対象外でも年功序列で管理職経験して離任した奴が現場に戻らずに部長・次長・課長でも無い訳の分からん役職で居座ってるよな
管理しないなら現場で働けよと - 会社も社員を愛していないからOK
- 109
東芝フラッシュメモリと、日亜青色LEDの人は世界レベルで片方ノーベル賞じゃんｗ
なんで追い込むようなことしちゃうんだよｗ - 文理関係なく優秀な技持ってる奴には適切な給料やれよ
あ、政治家と公務員の大多数は1/3な
やりがいあるだろ？ - リストラされた人を採用するのは引き抜きでもなんでもなくただの再就職でしょうが
- 中韓より高い給料払えば済む話
- リストラして愛社精神とか馬鹿なんじゃないの？
- ネトウヨいらいらw
- トップクラスの技術者ってどんなことができんの？
- 日本人はコミュ力が全てだしな
- 株安政策で事業縮小とリストラをさせて人材を中韓に売り渡したのが悪夢党
- お前らは技術的をリスペクトしてたのか？
- ジャアアアアアアアアｗｗｗｗ
ジャップの悪いとこって
「自分は悪くない！周りが悪い！」
っていう安倍ちゃん根性丸出しなとこだよねなんで逃げられたんだと思う？って聞いたら逆ギレするんだよね
- 日本の経営者って糞だな
- 選んで首にできればいいのにそれができないから早期退職でこういう事態になるんだよ
- なぜ優秀な社員は日本企業から逃げ出すのか？
っていう新書で一発当てようと思うアイデアくれ
- バカはどこまで行っても馬鹿だな
話すだけ時間の無駄 - 育ててもらった恩を仇で返して良心は痛まないのか
- 機械学習とかニューラルネットワーク関連で博士号を取得していた同僚は
AIブームが到来する少し前にアメリカの企業に引き抜かれていったな - 別にエンジニアって金がほしくてなる職業じゃないはずなんだよ
先進技術だったり設備に金渋ったんじゃないの？
天下のNTTですらクッソみたいなパソコン使わせてるって聞くし - 2年タイムマシンか しかしおそらく状況は変わってないと思う
愛従業員精神を持ってから言え - 大企業は人を減らすときに早期退職でしかやれないのが相当なネックになってる
結果として技術力のある人が辞めて無能が居座ることになる - >>142
日本企業って手かせ足かせが凄いよな
使えないやつを切れない
本質的に企業が潰れるようにこの国は出来ている - 日本はもうダメだから中国や韓国で社会に貢献すればいい
クビになってるんだからその後の人生をどう生きようと
文句を言われる筋はない - 10年ちょっと前にこういう特集してる番組があって実況してたんだけど
日本の技術力だの誇りだのそんなことばっか言ってる実況民ばかりでしたね
本当に日本は何も変わらない - >>1
これ技術者に金払ってないからだろ！っていうアホが多いけど、そういうレベルじゃないってことをわかってほしい
１０００億つぎ込んで偶然成功した技術、失敗する可能性含めりゃ数千億かかってる
それを成功するかわからないのに技術者数千人に○億ぶっこんだら赤字なんだよ
性接待や抵抗する技術者の家族への性犯罪で籠絡する側は、１０億あれば足りちゃうんだ
確かに日本が産業スパイ対策が甘かったのは事実だけど、朝鮮人のスパイ行為は日本人技術者の娘を誘拐してま●こに拳銃突っ込んだ画像を送りつけるとか当たり前だったということを理解してほしい - >>146
マジ？ - アホやろ
自滅してるだけ - (*´ω｀*)「早期退職ではだれもやめない」
( ﾟДﾟ)「なのにネットではやる気のある人からやめて人材流出みたいな話になってるよね」
(*´ω｀*)「極右の下らねえつくりばなしがうぜえ」 - ウェーイの奴だけで物作りしてみろや
- 日本のリストラは希望式だから見込みのない会社に見切りつけて
他でもやっていける有能な奴が手をあげて
しがみ付くしか能がない無能が残るとは昔から良く言われているな
今は指名式に移行してるらしいけど
まあ整理解雇する前に希望退職者を募れという判例を出した司法が狂ってるのもある - >>151
従業員の保護ってのに重きを置きすぎてるんだよな
当時は終身雇用の村社会がずっと続くと思ってたんだろうけど - 技術的に逆転されてから対応策って
- アイリスオーヤマに引っこ抜かれる方が悲惨やろ
国内がめちゃくちゃになる - >>153
あっこの社長、帰化したネトウヨ - リストラ募集だと有能なやつもぬけるからな
- 愛社員精神がない
- 何で無能を選んでクビにできないのかねぇ
給料を下げることすらできない会社が多い - 日本だと再就職は難しいし給料も下がるからな
生きるために中国韓国に身売りするのを誰が責められよう - (*´ω｀*)「極右は4ねばいいのに」
( ﾟДﾟ)「そうだね。死んでほしいね」
(*´ω｀*)「日本がいらない人材や技術をよそに渡さないようにつぶしてきたから、つぶされた側には多少の無念はある。大いにありますね」
( ﾟДﾟ)「日本という国は新卒しか雇わない国」
(*´ω｀*)「だからいくら優秀でも行く場所がない」
( ﾟДﾟ)「中韓なら歓迎されるわけだ」
(*´ω｀*)「日本という異常な国は若さを異常にもてはやす国ですからね」
( ﾟДﾟ)「人手不足も年代を広くとればいくらでもいるのに新卒しかとらないから、不足するんだよ」
(*´ω｀*)「異常ですねえ」
( ﾟДﾟ)「なぜ新卒しかとらないか？ほかの企業の社風ややり方が身についた人は要らないから」
(*´ω｀*)「雇用年数で賃金決めてるから、いくら優れた人物でも賃金が下がる」
( ﾟДﾟ)「その人の能力や仕事ではなく年数で決まるからね」 - 日本の大企業は伝統的な年功序列に縛られてる
いくら優秀な人間をヘッドハンティングしたくても急に年収3千万なんて出せない
そんな給与テーブルはないし、やるとすれば無能社員をクビにできるようにしないといけない
みんな仲良く昇給してる時点で無理なのよ
クビにするのもまずは希望者を募らないといけないとかいう謎縛り - 2chは昔からニュー速で売国奴を叩いてた気がするが、ケンモメンはもう掌返したの？
- 日本郵便の社長なんかコンプラ違反の記者会見で自爆営業は愛情があってやっているとかほざいてるからな
- 辞めた会社に愛社もクソもないだろ
なに勘違いしてんだか
電機メーカー「リストラした技術者が中韓メーカーにいってしまう。彼らに愛社精神はなかった」
嫌儲
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