「ある日モ〇ムリから電話がかかってきた」50人規模の事業所。対応が終わってから気づいた「それどころではない半端ない損害」

1 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:30:57.06 ID:5BGPVplg0

「ある日モ〇ムリから電話がかかってきた」50人規模の事業所。対応が終わってから気づいた「それどころではない半端ない損害」(OTONA SALONE) – Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/7b1b4ce7b08fac38c49acdc2c486ef12661a8d1b

レス1番のリンク先のサムネイル画像
7 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:34:48.46 ID:KARkLkW30
ながくておじさん読めない😭
8 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:35:15.08 ID:O0UE8diN0
バイト先の工場の正社員がモームリ使って辞めてた
若いし真面目な人だったけど残業多すぎておかしくなっちゃったんだろうなと思った
9 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:35:15.70 ID:JPhOnwl40
ここまでしても強硬姿勢を崩さないクソ会社
12 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:35:55.47 ID:K0WxM1yk0
>弊社の規則上は3カ月前通告です

まぎれもなくブラックでワロタ

19 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:37:14.93 ID:tD9z15mz0
>>12
真っ黒やね
26 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:38:28.33 ID:txQ6HFjS0
>>12
ほんとそれ
この1つだけでヤバいと感じる
34 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:41:06.01 ID:kcojB9Yw0
>>12
重要な仕事してて引き継ぎもせず止めたら大変だし
法律でそうだからって言うなら、会社側もそれで被った損害賠償を請求することも認められてるから
37 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:41:51.21 ID:rAPciOxh0
>>34
入社2年目の21歳なら、まずそりゃ該当せんだろ
42 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:43:01.72 ID:kcojB9Yw0
>>37
そりゃ結果論でしょう
入社時点ではどういう成長していくかわからないし
13 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:36:09.26 ID:q+9KKz7X0
退職を直接言ったら上司たちが押しかけてパワハラする会社だということは分かる
14 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:36:14.45 ID:wjtF/iJe0
なげえし気になるところは書いてねぇし
15 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:36:28.17 ID:2oRo9xir0
工場だろ?若い女が長続きすると思うほうが意外だろ
16 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:36:43.65 ID:0yTn0A430
俺も委託してるところで退職代行で辞められたことあるけど急にメンバー変わるから顧客調整が大変だったわ
社員証とかPCとかも返ってくるのかドキドキだし
17 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:36:55.42 ID:iK4eZv010
長くて読む気しないのは俺が悪いんじゃなくてネット広告文春スタイルだから
20 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:37:26.82 ID:+PPwxhbs0
3ヶ月前通告でやべー会社ってわかる
21 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:37:36.83 ID:uFqWJlC10
連絡取ればいいじゃん
22 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:37:38.86 ID:EA47+J7l0
有給w
個人の私物は自分で取りに行けよw
みんな触りたくないだろw
23 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:37:41.73 ID:c08OyuLs0
退職代行使ったら実名報道しろよ
24 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:37:52.31 ID:rAPciOxh0
なんか読むからにブラックっぽい職場で草
25 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:38:00.30 ID:zLxL127r0
上司ぶん殴れば辞めれる
27 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:39:00.93 ID:DXfrePPw0
続きは関連記事で とか言って次の記事もクリックさせるの増えたよな
マジでクソみたいな令和最新版インターネットだよ
36 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:41:39.33 ID:SVWezy4k0
>>27
分かる
あと「広告を見ないと続きが見られませんよ?」みたいなポップ広告出してくるのもクソ
28 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:39:35.46 ID:uFqWJlC10
理由を話さないと損害賠償するよ?って言えば良くね
29 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:39:38.28 ID:wLToaUAF0
電力会社でも原発関連とかだと退職代行結構使われるらしい
30 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:39:48.39 ID:ssRySDW30
ブラック経営者ほど「なんで辞めちゃうの!?」ってなるよな
33 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:41:01.74 ID:rAPciOxh0
>>30
それ
ブラックなことしてる奴ほど「これは従業員のしつけのためだ」とか本気で思い込んでて、違法だとかの自覚ない
31 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:40:11.89 ID:ErY8ZGw20
グダグダと女々しい言い訳ばかり
そらもう無理となるわ
32 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:40:44.63 ID:NBx6DzgX0
結局半端ない損害はなんだったんだよ
35 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:41:22.04 ID:c08OyuLs0
3ヶ月前に言うのはマナーだろ
引き継ぎやらないといけない
底辺ケンモメンは知らないかもだけど
44 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:43:08.81 ID:uFqWJlC10
>>35
三カ月前だとボーナスもらって辞めるに差し障りがある
38 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:42:01.21 ID:3VVH3pqA0
言いやすい職場を心がけたとかいう無意味な達成感よ
結局職位の序列が権力に直結してんだもん
39 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:42:03.85 ID:ngF/Msxj0
普通の会社なら退職伝えるの1ヶ月前だよな
40 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:42:04.70 ID:2C7bAroN0
この文章だけでも分かるブラック企業だわ
退職代行使って正解
41 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:42:42.53 ID:2pA5UvoNr
その後の余波が気になるが
その後モームリ退社する社員が続々と現れたとかそんな感じか?
43 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:43:07.33 ID:u1yaM9Rmr
3ヶ月前通告は無いわ
1ヶ月でもおかしいのに
45 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:43:47.55 ID:DfmWIT2+0
同業他社なんかに行く都合で円満に辞める必要ないなら民法の規定通りで就業規則なんか守らんでいい自主退職なんだろ
46 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:43:48.15 ID:zlzczyUA0
お前らがモー〇リ叩きしないと何か気持ち悪いわ
47 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:44:09.80 ID:uZ9tlnRh0
今まで問題なく働いてた二年目の期待の若手が代行使わなきゃいけないくらい追い詰められてるって普通にあんたんとこの会社がヤバいだけでは
48 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:44:18.08 ID:qFFCYM8L0
Z世代というかハッショは色々押し付けられて出来ない自分が悪いんだと追い込まれてある日突然リセット症候群に陥るんだろうな
49 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:44:20.65 ID:Ir6XA06M0
モームリってまだ営業してるのか
50 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2025/12/20(土) 20:44:54.82 ID:enKBOLvD0
セクハラとかパワハラで訴訟されるよりよっぽどよくない?

コメント

タイトルとURLをコピーしました