朝日新聞デジタルは8日、記事『東京のタクシー会社、全乗務員600人解雇へ 自粛影響』で、ロイヤルリムジン（東京都江東区）がグループ会社を含む5社の全乗務員約600人を解雇する方針であることを明らかにした。
外出自粛要請の影響に伴う業績の悪化が原因だ。同記事は、こうした事実に加えて同社の担当者の談話として以下のように報じた。「担当者によると、7日から順次、乗務員に解雇を伝えているという。その際、乗務員には『感染拡大が収束した段階で再雇用する。希望者は全員受け入れる』と説明したという。
同社は『休業手当を払うよりも、解雇して雇用保険の失業手当を受けた方が、乗務員にとって不利にならないと判断した』と説明している」実際、雇用保険上の制度としてこうした運用は許されるのか。東京労働局職業安定部の担当者は次のように指摘する。
「雇用保険の受給資格を有する方の定義は、現に元の会社と雇用に関する契約が完全に失効していて『積極的に求職活動をし、いつでも就職可能』な環境にある方を指します。
元の会社に早期に戻ることが約束された状態では、そもそもこの受給資格を満たしていません。
ただ一度、受給資格が決定した後に、『他の会社に対して求職活動を行ったが、本人の意志で元の会社に戻った』ということであれば判断は難しいでしょう。
ただ悪質な場合は不正受給と見られる可能性もあります。報道の内容が事実だとすれば、雇用保険の主旨にはそぐわないと思います」- 解雇の600人、絶望の失業手当不支給へ
- 鬼か？
- >>3
沖縄のタクシー会社全社が秋に全員クビにして失業保険で過ごさせて
春に再雇用ってのをやってた時期があったのよ。今の失業保険のルールはその裏技を封じるために作られた。
- >>105
ほへー、博識木綿ありがとう - まぁこれ許したらいくらでも受給利用できるしな
- ダメに決まってんだろ。
これ提案した奴アホか。社労士だと業務停止喰らうぞw - 休業補償しないからこうなる
- >>6
それ
休業補償しないのが悪い
もう国を訴えるレベル - >>6
ほとんどはするけど会社が金払いたくないおまえらバカだな
- 表立って言ったらそりゃそうなるわ
- 他も真似するもんなー
- 海外じゃ一時解雇って普通にあるよな。
- >>9
確かに伝統的なレイオフは一時的な解雇のことであったが現在のレイオフとはただの解雇のことである
解雇に際し会社を訴えないという誓約書にサインをさせられるので再雇用を求め争うこともできない - >>9
再雇用確約していたら、雇用保険使えないけどな。雇用保険使わないなら別にいいんだよ。
しかもこの会社は解雇予告手当を支払っていないし。 - >>9
アメリカでは正社員は労働者の約30%しかいない残りは契約社員やパート
よく聞く工場とかの一時解雇は契約社員だろうね - ニュースで報道してたけど…
- 馬鹿な経営者につくからこうなる
- 閑散期にどこもこれやり始めたらたまったもんじゃないからそりゃいかんわな
- 今タクシーは一日フルで働いても取り分5000円くらいにまで落ち込んでるって話だからな
- >>13
まさに今日の俺だわ
人が動かないんだからそりゃまあ無理だよね - 本来会社が払うものを税金で補填してるからなあ
- だから地位確認を争えよ
- 釈然としないけどそうなるよな
- こういうズルはいかん
歯止めが効かなくなる
真面目に務めたヤツがバカを見るような運用したらいかん - だから特例でそれをやれ＝休業補償＝給料補償しろってことなんだから
国がさっさとやれよってことだろ - ほんと企業って犯罪しかやらないな
- 失業保険出ないワロタ
これはタクシー会社ミスったな - こっそりやっとけばよかったのに
- 期間工は失業保険の悪用だよな
沖縄の居酒屋では
この方法がよく使われている
店が潰して一旦解雇して
別の店にして再雇用 - これ不正受給になるだろ
- 堂々と再雇用とか言っちゃったし普通に貰えないだろうな
まあ常識で考えてやっちまってるけど - 期間工は失業保険の悪用だよな
沖縄の居酒屋では
この方法がよく使われている
店潰して一旦解雇して
別の店にして再雇用 - でもここで解雇しないと社長の言うようにより不利になるし、雇用し続ければ給料払って会社が潰れてどっちみち路頭に迷う+さらに不利な状態になるしどうしようもなくね？
- >>27
だから補償しろっていってるのに安部がバカだから理解できない - >>27
大量解雇するなら届出ちゃんと出してね。
再就職援助計画もちゃんとつけてな。自分の会社で再雇用だと手当出ないよ。どうせこの会社アホだから出してないだろ。
- >>50
お勉強して偉いね - ということは実質無職だけど失業保険もらえないという最悪の無職になるのか
- 失業保険の不正受給やんけ
これ会社に戻ったら後から給付金の返還を県から求められるぞ - なんでこの社長はテレビの取材okしたんだ
あんな顔出しして批判されるのなんてアホでも分かりそうなのに - 黙ってやっておけばよかったんだよ
ほんと正直者がバカを見る国だな - まあそりゃ駄目に決まってるよね
再雇用確約した上での失業保険なんて - 失業保険もらったら例の30万円はもらえないよな
- 雇用保険払ってるのに貰えないわけがない
まぁ大っぴらにやり過ぎたら見逃せなくなるやろ - 言わなきゃスルーされたかも知れないのにね
- 偽装解雇とか耐震偽装安晋会APAホテルだろ
- つまり一度会社を廃業して
終息後に新会社立ち上げと新たに雇用すればOK - 潰れたら結局支払うんだから結果として同じでは？w
この緊急時にそんな道理だのモラルだの言うならまず補償してから言え - >>41
詐欺師は死んどけ - 不正受給案件なので。社長がバカ
- さっさと休業補償の方針出さないからヒント出してやったのにこれだよ
- 自粛なんて甘ったるいことやらせるからこうなるんだよ
- 安倍コロナ晋三の財産を支給させればいい
昭恵の金目の物含めて前処分させろ - グレーゾーンぎりぎり攻めてる感覚わかるだろ
それを見せびらかして拡散して何がしたいの
会社の思いを汲めよ - みんな叩く相手間違えてるぞ
叩くのは政府一択だぞ - なんで報道に出た？って思うし、なんで報道した？って思うわ
無知すぎる - >>48
納得いかない従業員が流したんだろ。否定しない社長も社長だが。 - オマエラ昨日まで、天才って持ち上げてたくせに掌返し早すぎだろ
- 社長叩いてるのはランサーズか？
- ブラックは潰れとけ
- この先が見えない中での再雇用確約なんて、たとえ言ったとしても現実的じゃないよね
- １回会社潰せばいいだろ
- 黙ってたら会社潰れて従業員も路頭に迷うのに休業補償しろよ
大企業には優遇する癖に - >>58
財務情報見せろよ。
貸借対照表、損益計算書、キャッシュ・フロー計算書な。
債務超過してるなら信用してやるぞw - 当然だわな
趣旨から外れてる - タクシー運転手なんて
この不況下で転職できるわけないだろ
すぐに給付要件満たせるわ - 流石にこれはAUTOだろ
しかし再雇用が空手形だから実現してくれるかと言うと… - >>62
再雇用蹴られた時点で雇用保険申し込めばいいんじゃね？ - これがOKなら全国の社長がみんなやるわなww
給料払わなくて良くなるしwww
しかも文書に残して突っ込まれてんの、コントかな - 雇用維持のための助成金申請すればすむ話じゃねえの
どうせ休業補償を労働者に支払いたくないから解雇したいって話なんだろ？ - これ不正受給だよなとはニュース見て思ったがやっぱりそうなるか
- ベラベラしゃべらずにもう駄目ですごめんねって建前で落ち着いて戻ってくる人がいたら雇用すればよかったのに
- 退職金どうすんの？
- これは消毒液じゃない酒なんだは認めても
これを許さない奴は多いだろうな - 俺ハロワ検定２級ぐらいあるからスレにこの内容書いてたぞ
会社はまた雇用するじゃなくて「また機会があったら応募してください」ぐらいに変えないとダメだって - あれはテレビに移したのがアホだった
自分の会社のイメージのためだろうけどそりゃ通るわけねえよ - マスコミに出て裏技使います言ってたらそら役所にも目を付けられるだろ。馬鹿だろ
- いやこれ払わない理由はないだろ
労働局は未来予知できんのかよ - 自主退社なんだろうな
会社側だと1カ月分賃金払う必要あるし - これ何で報道したんだろう
典型的な不正受給のやり方だしな
雇用関係完全に切れましたっていう証明書みたいの用意してもこれだけばれてたらどうしようもないし - なんでだめなん
- 普通免許で2トントラックの運転手やるでいいと思う。大型ある人もいると思うからその人は大型トラック。タクシーなんて仕事自粛&観光全滅で半年一年はダメだし潰すのは潰して別の仕事いけるならそれがいい
- カンニングペーパー作ったから試験で使え
っていうのをテレビで中継しているみたいな気分に - 雇用するとは言ったがいつ雇用するとは明言してないし
本当に雇用するかも明言していない - 再就職先が同じだと計画受給とみなされて貰った失業保険の倍返し返済しろって言われるかもしれんのにな
- これが許されたらやりたい放題できるやん
- >>84
今は非常事態なんだから、非常時の判断と決断が必要 - 社長はダメなの突っ込まれるの分かっててやってたりしてね
で「知らなかった！みんなのためを思ったのに！ゴメンネ！ほな、さいなら！」wwwwwww - こんなベラベラと喋ったらそら釘刺されるわな
- でも安倍のお友達ならこういう事も許されるんでしょう？
- 会社潰して新しく作り直して再雇用なら問題ないだろ
- >>88
経営者が前の経営者と繋がりがないかも調べられるよ - 土方とか普通にこれやってるけど
- >>89
皆ペラペラ手口を話さないからだろ - >「雇用保険の受給資格を有する方の定義は、
>現に元の会社と雇用に関する契約が完全に失効していて日本でレイオフ(業績が回復したら優先的に雇われる)がないのはこれのせいか
- 再就職はまだ起きていない未来の話だろ
さすがに払わないは無理があるわ - 600人「失業保険申請に来ました」
却下しますね - 結局この社長が雇用助成金の差分を社員に払い続けるのが嫌だっただけだろｗ
- >>97
ほっておいたら赤字で倒産するからさっさと従業員を解雇したかっただけだぞ - 再雇用の約束してると離職ではなくなるよ
- 社長が金子だからな。お察しよ。
- たしかにこれが許されるなら解雇してまた雇うってことが常態化するだろ
- おなじとこに一年位再就職しなきゃええんやないの
- >>106
俺なら手当終わってからそう動くよ - 払わないわけにはいかないし、すぐじゃなきゃ再雇用はあるに決まってる
アメリカの飲食店関係もこれやるんだろどうせ - 法の抜け道を探すのはいいんだけど 晒したら駄目よ
そして国会議員にマークされちゃったから そりゃこの会社の元社員来たら却下だわ - こんなのダメに決まってんだろ
- 辞めちゃった人たちどうなるの?
馬鹿みたいじゃん - >>110
いや別のとこに就職すんだよ
んでまた退職して戻ってくるの
その別のとこと結託すりゃいいだけ - これ許したら繁忙期以外解雇→繁忙期だけ雇用→以下ループができるの？
- >>112
出来る。実際やった会社があって今のルールが作られたと記憶してる - >>112
半年か一年は雇用保険払わないといけないし、同じとこに再就職は一定期間駄目だった気もするけど
そもそも貰える期間が長くて半年とかやから生活できんとおもうけど - 国が何もせんのに
何が悪いねん？ - どのみちこの時期に求人なんて無いだろ
- ハロワじゃもう使い古された手口で鼻で笑うレベルだろ
- いうてコロナ終息見えないしインバウンドも当面回復しないだろうから
再雇用なんてされないのでは - たまーに男の方の接待飲食業でこれやってるとこあったな
3年近く経って税務署がやかましそうになる
→ごまかしてきた売上台帳と共に潰す
→別人たてて別名義の法人作ってそこで全く同じ幹部陣数名を雇用
ちな他のキャストは外注扱いw - すべての過失が国にあるから悪質とも言えんな
そいつらの過失もあるが向こう三年はコロナ・コロナだろ？
八割失効ならもう失効してるんじゃないか
影響が年度末越えるだろ、完全に - 仕事無ければ解雇
無能な公務員も首 - 再雇用前提ならそりゃダメだろ、三倍返し請求されるぞ
- 失業保険受給経験者なら誰でも知ってるよね
これが不正受給になる事を - 緊急事態なんだから認めてやれよ
- まあ法廷闘争で再雇用の確約が要点だろうね
コロナ後の未来を考えるなら再雇用の確約なんて無効で
払えと結論だと思うけども - うん 再雇用前提なら明確に不正受給だね
- 黙ってやればよかったのに社長が感動的な話に仕立てたくて公表したのがアホ過ぎる
- 表向きはダメというけど、実質断れないだろ
いくらでも嘘つけるし - ＞雇用保険の受給資格を有する方の定義は…『積極的に求職活動をし、いつでも就職可能』にある方
＞元の会社に早期に戻ることが約束された状態では…受給資格を満たしていません。いつ終息するか予想できないコロナの現状じゃどっちも該当しないような
- ただの悪用だからな
4ねよカス - なんでや。
ウォルマートなんか自分とこで解雇した社員に公的社会保障受けさせるのサポートする部署まであるぞ - 今更だけど世の中にこれ使ってる人めちゃいるわけなんだけどね
ただ露骨に書面残してるのがまずかったな - 天下りとかもろこんな感じだけど許されてるのよなあ
おかしい世の中よ - (ﾉ∀`)ｱﾁｬｰ
- 地元じゃ病院がこれやってるって聞いたけどそんなことない？
- こんなんやったら保険制度が破綻するからな
元々そういう風に作られてない制度を悪用したらモラルハザードだよ - 600人全員再雇用なんて言ってなかったように思うが
たとえ10人になってももう一度そこから始められればみたいに言ってた気がする
会社としても節税・倹約の類でなく本気で給料払えない苦渋の決断だっただろう - 絶対事業者56すマンの日本国政府
- 掛け金取るけど払わないとか悪徳保険会社みたいな事するな
クビになったらお前ら役人の好きな欧米みたいにすぐ失業保険払えや - 残念だったな
- 日本は後進国なのでレイオフ制度は無理
- もう個人タクシー営業許可の10年要件撤廃しろや
いざという時に責任をとれないゴミみたいな中抜きビジネスはいらん - そら毎年数人程度なら大目にみてやったかもしれんけどこんな一気に急にだもん
「それまで大目にみてやってた」立場の顔に泥塗ってんのと同じやろアホかこの会社 - どのみち会社潰れるんだろ
普通に解雇で良かったのでは - 雇用保険は会社も本入も払ってきたんだからもらっとけよ
- 他の会社経由して戻れば問題ないんだろこれ
- タクシーの運転手は割込み煽りなんでもするから正直気持ちが良いわ
もっと苦しめ - こんなの絶対に許すなよ
破綻するわ - こんなの許されたらやり放題やん
- 会社破綻して、再起なんて可能性の薄い口約束なんだから
これを排除するのは国がおかしい - 再雇用確約って言うけど退職迫られるような会社にまた入りたいのか？
- でも俺も思ったんだよな
これ悪用したらめちゃくちゃ経費削減できる業種あるだろと
今回の件はさすがに許してやれよとも思うけど
タクシー会社「休業手当払うよりも、解雇して雇用保険もらってから再雇用すればええやん！」東京労働局「ダメです」
嫌儲
コメント