- 新しく掛け持ちで派遣バイトやるんだけど、雇用保険のコピー持ってきてくれと言われたが
もう一つのバイトで雇用保険入ってるはずなんだよね
給料明細から雇用保険差引あれば加入してるってことだよね？
どうしたらいいの？ - 因みに社会保険は入ってない
- 詳しい人教えて
- なんjは国民健康保険(被扶養者)だから、その質問はわからない
- >>4
ワイも国保や - 雇用保険の仕組みがよく分からん
- 証明書あるやろ
- なんj民は難しいこと分からんか
- その会社が雇用保険払ってりゃそうなるよ
- >>9
つまりどういうこと？ - >>12
そのつまりはもう記載した - 雇用保険は雇主が払うもんやし
そんなん知らんがな - 雇用保険を給与から天引して実際会社が納めてないなんて糞みたいな会社もある
- いや普通に会社に聞けよ（笑）
- 雇用保険の二重加入はよろしくないって聞いた事ある
- 雇用保険番号聞くだけでええんちゃうの？
- というか2重は無理だぞ
- 雇用保険のコピーってなんだよｗｗｗ
- 現場に入る職種やと番号記載する欄があるからそこを埋めたいんやろ
- 二重は無理
つまりもう一つで雇用保険入っていれば、掛け持ち先のバイトでは必要ないと？ - 給与明細のコピー持ってこいって言ってんのかな？
- 雇用保険証の控えを今働いてる会社から貰うんや
- >>23
雇用保険しょってなんだよ - >>23
正確には「雇用保険被保険者証」の控えを会社から貰うんや - 勝手に引かれてるから入ってるとかいう謎
証明書があるぞ - 誰か掛け持ちしてアルバイトしたことある人いない？
- なにがいいたいのかわかんないこいつ
証明書を貰えよってみんないってんじゃん - 検索すりゃすぐ出てくる話だろうな
- これって会社信じられんのならハロワで確認請求出来るんやないの？
- そんなん雇用先の上司に聞け
雇用保険について詳しいニキいない？
なんJ
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