リモートワークで顕在化?“働かないおじさん”…箕輪厚介氏が考える、“withコロナ”時代に求められる人材とは
https://times.abema.tv/posts/7051095- そんなのわかりきってたことやん
下っ端に資料作らせてチェックした感じにして上に回して
上の奴らもなんか見た気になって終わる - >>2
これマジでどうにかなんねえの？ - ハンコ押すだけおじさん
会議出るけど発言しないおじさんみんな不要不急だった・・・
- ホワイトカラーなんて頭の悪い人間は不要だからな
- 保護されている
- 生活保護だぞ
- そりゃそうだろ
机に向かってパソコンカタカタしてるだけの仕事のどこが必要不可欠な仕事なんだよ - この規模の経済・社会で十分ならって事よ？
- リモートワークしてる人は用無し人材ってことだな
- 例えば月給を50万円くらいもらってる人がいるとして
それだけの能力があるのであれば
近所のスーパーでレジ打ちしても
同じくらい稼げるんでしょ？ - >>11
君おかしなこと言ってるよ
頭コロナかもしれないから気をつけてね - >>11
つまりスーパーカーは空飛べるってことだな - 社会は無くても困らない商売を無理やり作って回してるだけだし
- まー危機が過ぎれば、元に戻るよ。
氷河期の時には、フリーターが新しい生き方！なんて世論あったの覚えてるだろ？
今はどうだ？
リモートワークで新しい働き方？ホントですかね？ - >>13
一旦壊れたものは元には戻らないんだよなあ
残念でした～ - 家だと誘惑が多すぎて仕事にならんだろう
酒飲んで寝る自信がある - リーマンケンモジにいっぱい居そうだよな
- 無能だから会社にしがみつくの。わかる？
わかってるからしがみつくの。
有能だったら会社勤めしないよ - >>16
ほんこれ オレは絶対に辞めない - >>16
コレも真実だよな。サラリーマンやらないで同等以上の生活ができるなら、独立なりやってるわな、
愚痴言ってストレス発散しながら、会社に寄生するのが多くのサラリーマンだと思う。 - 仮にその4割をカットしたところで 残った人たちの4割がまた働かなくなるんだろ？
蟻の摂理とかなんとか - >>19
蟻の休んでるやつは、代替要員な
働いてるやつが働けなくなったら代わりに働く
仕事しないおじさんは働いてるやつが働けなくなっても仕事しないのが大半だろ
アリ未満の存在 - これ
どんどん解雇していくべき - ほんこれ
- これ
決裁権者以外との会話は無駄なだけ - >>1
役所なんて2日に1日自宅待機で回るんだぜ。
平時でも人員を半分にして問題ないということだよね。 - アリもちゃんと働いてないヤツが結構いるっていうし
多分バッファー的な役割があるんだよ - まあ役所は特に仕事してる感出すためだけに無駄に提出書類増やしてそれを一つ一つチェックする手間を増やすみたいな仕事ぶりだからな
- >>30
労組が強かったからな
「労働機会の均等性」が社会の利便性よりも重視される - 企業のホワイトカラーは本当にいらないと思う
10年以上やってきたけど、そもそも事務職ってびっくりするほどつまらない - 電話取ってるだけでだいぶ時間潰れるからな
- これは本当
ソースは俺 - 今テレワークやってる奴は虚業の不要な人材だから、半年後にクビやぞ
- >>36
そう思うわ - >>36
ソフトウェア開発が虚業と言うならそうなんだろうね。 - テレワークになって、これ8時間もいらないな、2時間で十分って思う。
会社にいるから8時間を埋めないといけなくなる。 - アリと一緒
- 暇だ自由だと喜んでる奴が将来整理解雇の対象にされるんだろうな
経営側も馬鹿じゃないんだから気付いてるだろうしね - 外回りの営業なんて殆どいらねーだろ
- >>42
ほんこれ - 働かないアリはダメコンとして有意義だしそもそも交代制だからなあれ
昼勤夜勤みたいなもん
ハンコおじさんと会議おじさんは何の役にも立たん - 今回のコロナ騒動の功績があるとしたら
大企業・中小企業でもリモートワーク・電子会議システムでもやってみれば
一応は会社は回るじゃんっていうことが実践でわかったということだろ通勤地獄とか意味のない会議とか出張とかが減るきっかけになるだろ
- >>44
多分サラリーマンやるとしても２つ３つかけもちする時代がくるんやろうなと思う
オフィスにいるから一箇所にしばられる - >>44
普段顔を合わせながら何年、へたしたら何十年とやってきた積み重ねあった上でのこの事態だからうまくいってるだけ
もちろん無駄が省けるようになるのはいい事だけどね - >>49
そんなことはないよ
その企業がそれぞれ存続するために協業してるだけなんだから - お前らって現場の下っ端が多そうだな
- これから起きるのは格差社会のさらなる拡大だぞ
不要だろうと大手の社員は変わらず庇護される
今の負け組にとって嬉しい展開にはそうそうならん - 働きアリの2割は働かないって言うし
- 🤪
- 大卒管理職とか派遣の不良在庫で持て余すくらいだからな
就職してるのもろくなのがいない
- 上役は家で寝てくれてた方がマシと思ってたけど本当にそうだった
- 管理職もいらんねん
- 「働かないおじさん」って上場企業中心に500万人くらいいるらしいなw
出世競争に乗れず、かと言って法律通りの解雇規制を守る大企業には解雇する権限がない追い出し部屋みたいな扱いを受けても
おじさんは年下の上司から何を言われようと
メンタルだけは図太いので居座り続ける - >>58
ケンモメンの大半はこういう生き方が正解だと思う - 外資なんか海外オフィスとの仕事、一回も顔合わせないで日頃からやってるよ
オフィスでタバコ吸ったり会議と称してダベってるおっさんは
会社にとって不要不急なんだよ
リモートワークで浮き彫りになる働かないおじさん 「ホワイトカラーの約4割がそもそも不要な人材」
嫌儲
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