物流業界の障がい者雇用、雇用率対応迫られ 法令順守＆戦力確保へ 就業体験で家族も納得
- Core30でも最低賃金
- 身体有利
精神不利 - 雇うより罰金払った方が得する
>>4
雇わない罰金なんてあるんだ- >>5
a、b型事業所みたいので良い思うわ
一般企業は負担が大きい - やってる感だけの存在
企業はガ●ジなんか雇いたくないしガ●ジも白い目で見られながら働きたくなんかないのに政府が罰金課すせいで無理矢理働かされる - >>6
日本会議が悪いだけなんだけどな
個人の意思を無視して助け合い()を強制するからギスギスしてんだ - >>6
なら失業保険も永遠にもらえる制度にしなきゃな - 賞金27000円
罰金50000円 - クローズで働く準障碍者向けの仕事知りてえわ
ライン作業と清掃くらいか？
- 一抹の希望を抱いてやってくるも、現場で何の役にも立たないどころか足を引っ張る邪魔者となり、周りの人間がブチ切れて怒鳴られまくった挙句に泣きながら辞めていく
ウチの会社ではね
- 彼らは永遠と掃除してる感じ
まぁいいけどね俺は - >>12
倉庫とかでピッキング任せられたら上出来なんやろか - 多様性実現のための置物
市役所県庁でも数年経ったら追い出し
- 余裕の無い企業に放り込まれたら詰むね
- 安く使える奴隷みたいなもんでしょ？知らんけど
- 障害と関係ないことも出来ない
- 事務してるけど2,3年続いてる来年は怪しい
- やといたくもない
こっちも働きたくない
失業手当半永久制で良し - 交通事故で手足損失したとか後天性の身体障碍者なら仕事自体はちゃんと出来る掘り出し物がいる
先天性障碍者と知障は100%ゴミ - 精神障碍者の障碍者雇用に関しては有無を言わさず明日にでも廃止すべき
精神障碍者が入社すると退職する頃には100%の確率で更に病状が悪化して取り返しがつかないことになる上にその過程で元々健常者だった社員まで精神障碍者に変化する可能性がある
マジで誰も得してない - >>22
何で100%って言い切れるんだ？ - >>22
うちはNPO法人経由で自閉症の子入れてるんだが、職場で笑顔を見せるようになった
担当者が人前で笑うなんて信じられないとびっくりしてたわ - >>31
いい会社なんだろうな - >>22
何とかに交わればってやつか - 7時間労働で5時間くらいはやる事無いからなろう小説見てるわ
- 大企業に入れて楽な作業やってりゃいいんでしょ？
俺も入れて欲しい - 最低賃金以下でも雇用できる
時給700で働かされてて驚愕したわ
しかも汚れ仕事押し付けられててわろたwwww - >>25
俺が関係したA型事業所は時給250円でやらせてたぞ
責任者が監督署から注意されて逆ギレして署長知ってるから
お前なんてクビにしてやるってタンカ切ってたけどな - コミュ力スレ伸びてるのみるに、こっちもコミュ力大事なんやろな
- 精神障碍者のa型作業所ってどれくらい稼げるの？
- >>28
地域によって微妙に違うかもだが、フル通所で月8万くらいのはず - >>29
え？最低賃金以下じゃないそれ？
それとも勤務日数がフルでも少ないのかな - >>30
作業所は出せる金が決まってる
元々、補助金でやってるだけだから障碍者の職業訓練校的立ち位置 - >>30
1日4時間だぞ - ほんまにほぼ最低賃金ギリギリしかないやろ…舐めてる
- 障碍者でも総理大臣として雇用される
- 補助金目当て
金儲けのことしか考えてない - 最低賃金でいいし家でじっとしてるだけの枠埋め要員ていう存在になりたい
- 精神は雇ってくれない印象
障碍者雇用について知ってること
嫌儲
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