- ・土日祝完全休み。出勤の場合代休
・年3回の長期休暇(1週間程度で可)
・残業代完全支給(みなしはNG)
・手取り月20万超えれば良し - それで見つかったんか？
- て、て、て、wwwww手取り20万
- んで学歴は？
- でも後から転勤が嫌だとか人間関係が悪いとかぬかすんやろ？知ってるで😉
- 他はともかくみなしだけはやめとけ
病むぞ - 2～3番目が難題
- 2番目に無理があるな
- >>8
GW盆正月で余裕やろ - 2回なら夏と年末年始でいける
- GWもあるから3回行けるやん
- これが普通に通らんあたり貧しくなったなって
- 賞与なしならワンチャンあるかも
- 一週間休みを年3回ってどういうこと？
働いたことある？ - >>14
GW、お盆、年末年始 - >>16
一週間も休まないよ
土日祝込みで一週間なら難易度低すぎるし、逆に - >>22
難易度ってなんやねん
一週間は一週間やろがい - みなしだけあるけど地味に満たしてたわ
くっそ賤業やからめっちゃ不人気やが - >>15
どういう仕事や？？？ - >>19
人材 - >>20
人売りか？ - >>23
ワイは期間工募集を代行してる - >>28
やりたいんやけど今募集してるんか期間工って - >>36
やっと来月辺りから動きそうや
そろそろ在宅サボりをやめる気になってきた - >>28
人組出しやん
人売って金ピンはねのヤクザやろ
仕事変えた方がええで - >>37
めっちゃ楽やからやめられへんわ - サビ残はアウトでも
みなしはごく当たり前にあるやろ基本残業しないとこ以外はみなしはある
- すまん一個だけ忘れてたわ
賞与は年3回な - >>18
それと長期休暇は2回にしろ🤪 - >>18
その条件は一気に幅狭くなるからやめーや - >>18
あることはあるが
歩合をボーナスとして出すパターンしか見たことないな3回以上は基本は夏冬やろ
- >>41
固定部分削りたい思惑で3回賞与やるとこもおるしな - >>44
あるある基本給は最賃ってパターン
- >>18
支給月数気にしたほうがマシやぞ - 2はホワイトでも出来てるとこかなり限られんか？
- 残業720時間でもええか？
- 市役所職員やが休みの取りやすさはガチやで
- ワイ5年くらいニートしてたけど田舎のIT企業でその条件のところに入れたわ
- 年間残業500時間ワイ社なら余裕やで
- 残業ないからワイんとこにこいや
- じゃーイッチは逆にどんな努力したのかな？
- 公務員なればええやん
- 無くはないぞ（みなし以外は
イッチが企業が欲しい人材かどうかや
スペックうｐ - ないなら自分で起業して作ればええやん
- 公務員やがおおむねクリアしてるわ
ただ給料は6年目でやっと手取り20越えたわ - 公務員がはじめから手取り20行くと思ったら大間違いやぞお前ら
- >>40
公務員は訳の分からない積立とか天引きが多すぎんよ - 半官半民行けばおっけーか
- 業績連動ボーナスみたいなの気まぐれにあったりするけど当分ないやろなー
- ワイのとこは全部満たしてるわ
高学歴しかいねえけど - 普通に有りまくる定期
- ワイのとこやん
新卒で手取り21くらいやったな
大学も下は産近甲龍、上は北京大学だったわ - 2番除けばワイのところやけど2番は難し過ぎるやろ
- 賞与、家賃補助、退職金がない会社に全部求めたら村八分にされたンゴ
- 手取り20万でニートやと言うことがわかる
- うちかな
手取りは30万あるが - ウチはGWと盆休みと正月休み捻り出すために祝日は出勤日やわ
【朗報】ワイが企業に求める条件、あまりにも当たり前のことすぎる
なんJ
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