- そしたら年金が減り、働いている事で、健康も維持できるんじゃ？
- 年功序列だから若者の取り分更に減るぞ
- あたまわるそう
- 雇用減るじゃん
ジジババは溜め込むから余計経済回らんじゃん - >>4
雇用は増えるんじゃないかな？
75歳とか80歳くらいまではしっかり働く世の中にしていけばいいんじゃないだろうか？ - >>6
社会全体の雇用が減るっていってんの - >>8
雇用はめっちゃ増えるじゃん今の65歳~80歳くらいまでは全員働いて貰う - >>11
？？？ - >>12
キミは65歳から年金貰えるとなれば65歳で辞めるでしょ？
もしくは年金貰いながら働くじゃんか？
それを無くす感じを目指す - >>11
さっきから何言ってんだこいつは - >>24
ああ。労働者と雇用を勘違いしてた
確かに雇用は減るかもしれないけど、それが悪い事なのか？
60代、70代に負けるのか？ - >>6
なんで増えるんだ？
一つの企業が抱えられる人数には限りがあるんだが
ジジババが出ていくから新しいのが入れる
出ていかなきゃ入れないぞ - >>9
えっと、定年は60~70歳くらいに定めて
残らせた場合は国から補助金などを入れたりしたらどうだろう？
満額今まで通り貰える感じではない
というか雇用のシステムも大きくかえたらいいようにおもう - 例えば、今の現行制度だと65歳から年金が貰える制度だけど
これを完全に廃止して
年金と言うのは、働けなくなったら貰う。という制度に変えたらどうだろう？ - ようするに年金ってのは今の制度だと65歳になれば貰えるじゃん？
でも、今の生活保護の制度のような感じにする
働けなくなった人が、貰える制度に変える
働けないか、働けるかは、年金事務局に判断して貰う感じ - で、年金には何段階かわけて、全部一元管理する
大きく受給者を減らす
国民全員働く感じにする - ジジイで働きたがる奴は健康なんだよ
- >>15
働きたがる。ではなく、働かなきゃいけないに変えればいいんじゃないか？
今の生活保護費と同じような感じに変えていけばいいんじゃないだろうか - >>17
不健康な扱いにくい人材を与えられる側は迷惑だよ
言い方は悪いが使いもんにならない奴にはとっととリタイアしていてほしいってのも事実だ - >>20
働かなければいけないって世の中にしたらいいと思う
今の60代以上ってパソコン触れないけど
今の30代~50代は触れるじゃんか？
色々出来る事は増える - さらに後期高齢者の2割負担と3割負担を値上げする
これにより、年金、健康保険料と大きく引き下げられて
社会保障費を一気に削れる - 65歳以上は安楽死を法律でOKにしよう
- わざわざ国の金使ってまで働かせるメリットが無い
ってかそれが最適化されたのが年金ってシステムなんだがやってること変わらんよね？会社通すか直接渡すかって話なんだが
それとそんな政策誰も支持しないから現実にならんよ
- >>19
年金と健康保険料をこれで引き下げる事が可能じゃん
こうする事で現役世代の負担軽減、消費拡大、消費税減税まで出来る - >>23
だからその財源はどこだよ
国にある金は限られてんの
国が会社に援助するのと年金直接渡すのに大差はないわけ
むしろ老人が金落とす機会が減って更に景気が悪くなる - >>29
年金でいいんじゃない？
えっとさ。会社に残さないといけないなんて事じゃないんだよ
会社はクビになるんじゃない？
でも、年金はもらえないんだよ
単純に働かないといけないって世の中にするんだよ
財源何てかからないよ - >>31
は？
本格的に誰も支持しないぞ
海外移住されて日本終了になるが - 中には1回も年金貰わないで死ぬ人もいるとか
そんな感じの制度に変えたらいいんじゃないか？ - 動かないと腐るの早いからな
- >>22
まさにそれ
働くことにより、健康も維持して貰う - 健康保険料と高額医療を65歳以上は減免なしの10割負担にするだけでこの国の問題はだいたい解決するやろ
安楽死も認めたらさらによし - 例えばさ、コンビニバイトとかが自動レジになれば
品出しとか、監視とかは60代や70代でも余裕で出来るじゃんか？
コンビニバイトに外国人労働者なんて入れる必要ないじゃん？ - >>30
その主張ならわかる
要は在日追い出して枠作れってことだろ？ - 今って年金払ってると65歳から貰えるじゃんか？
これを廃止するんだよ
年金は払わないといけないけど、65歳からは貰えないようにするの
貰えるのは生活保護と同じで、働けなくなったら貰えるように制度を変える - 年金は余裕のあるジジババが貧乏なジジババをカバーすればよくね
老人ってさ、年金じゃなく働かせたらどうなんだ？？？
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