トヨタ自動車が賃金引き上げ幅を成果評価だけで決める
新たな賃金制度を来年１月から全面施行する。日本を代表する製造業者であるトヨタが
成果評価制を導入することで、
これまで年功序列型の給与制度を守ってきた
日本の製造業界全体が影響を受けると予想される。４日付の朝日新聞によると、
組合員６万９０００人のトヨタ自動車労働組合は
先月３０日に定期組合員総会を開き、
会社側が提示した新しい賃金制度を受け入れることに決めた。
大勝利- じゃあ社長の年俸0でええな
- 終身雇用もう無理、これからの時代に合わない
↓
年功賃金やめるわw次はなんだろ
- >>4
ほならね、自分で稼いでみろって話でしょ？ - 年取るまで給料増えなかった人間にも当然遡及してその分のボーナスがあるんやろなあ
さすが天下の豊田様やで - 従業員、皆、コンパクトカー買うやろなぁ…
- ぐぇ
- トヨタがやると他の大企業も後を追う
- 結局上司が評価するからあんまり変わらんのでは？
- これ日本じゃ評価でごたごたが起きて
全員の労働意欲が低下するんだってな - ジャップはもう崩壊するってことｗ
- そのうち給料が上がる会社なんて存在しなくなるな
- 弊社の役員がトヨタ式を心酔してるから追随しそうなんだが
平均年齢高いし一向に構わんけど - 氷河期時代にやっておけ
- 解雇規制緩和早くやっておけば、良かったのにな
- トヨタは先立って執行役員から相談役、顧問まで居ても居なくても良いジジイ達を大幅に減らしたからな
犬コロみたいに従順なトヨタ労組も従わざるを得ない - >>17
相談役とか顧問とか1人ずつでいいよな
クソみたいな人選しやがるし - もうちょっとで定年組がほくそ笑んでる
- >>1
自動車業界もこれからリストラの嵐だねー。 - トヨタに出入りしてる奴は知ってると思うけど工場勤めの奴等マジで態度悪いからクレーム来たら評価ガッツリ下げてくれ
アイツらマジでトヨタの看板外れたら生きていけねー奴等 - 人材の流動性が低かったり新卒一括採用主義が残ってたり
前提条件が西欧米と全然違うのに小手先だけ真似してなにになるんだろう - 年功序列名目に抑えてたぶんはちゃんと補填されるんだろうか
- クズがいなくなって会社にはいい事しかない
- 世界のトヨタに続けよ公務員 いつまでじじいに高給ばらまいてんだよ自民共産
- 年下虐めが捗るな
トヨタ自動車 年取るだけで年収増える 年功序列廃止 1月から１００％成果年俸制導入
嫌儲
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