- 欲張りすぎ
- 正社員登用枠増やせ！でいいよな
- >>1
こどおじニートしてればそんなもんいらんのにな - じゃあ正社員になれよ
- >>5
お菓子がなければケーキみたいな話を
素でしてるやつ多いよな
日本の労働問題については - 正社員にしろなら理解できる
- 派遣会社の社員になれよ
- 努力しましたか？
- 雇用形態の概念一本にしろ
- 自分より貧しい人や立場の弱い人を叩き出したらお終いなんだよな～
- 10年選手はもう繰り上げ社員にしてやってもいいとは思うな
無期契約社員なんて逃げ道用意した国が悪い - >>12
小泉の時にそれを賛成したのは国民なんだがな
当時の支持率は80%を超えて、格差社会反対と叫ぶ人には小泉から「抵抗勢力」とか言われてマスコミも国民も小泉人気すごかったぞ - >>21
そうなん
その時代はそれが正解いだったんか？ - >>25
国が郵政を損切りするために
民間もお付き合いさせられて、そのデメリットの見返りとして経営者側に
都合のいい制度が採用されただけ - 非正規なら非正規としてのメリットがあるならいいけど
長く働いてると仕事内容も責任も社員と変わらなくなってくるところはブラック - 非正規「解雇するな！給料を上げろ！ボーナスと退職金寄越せ！」←アレクサ
- 非正規のメリットを取って正規のメリットを蹴った奴らだろ？
何アホなこと言ってんだ - 学者がそういう経済モデルを唱えているとかじゃなくて非正規が自分の境遇を改善するために唱えているのなら自分が転職するほうが遥かに簡単だと思うよ
- 新卒で失敗したら二度とレールに戻れない国
- 非正規のメリットってなんだ？
雇う側の都合がいいぐらいしか思いつかないけど - >>18
年金払わなくてもいい - >>18
主婦が扶養内で短時間働きたいとか働く時間に融通が利く
むしろ非正規はこっちがメインなんだがな - 採用基準がガバガバだから学歴もキャリアも資格もなくてもすぐ就ける
- 特別に努力しないと正社員になれないようじゃ少子化で滅びるの当たり前だわな
- 底辺同士のたたき合い
非正規「解雇するな！給料を上げろ！ボーナスと退職金寄越せ！」←あほくさ
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