- 本当にその事に興味が無くなったら悪口や陰口すら言わなくなる
最近のウチの会社の社員は完全に諦めモードで会社や上司悪口、陰口も言わずに
ロボットみたいに淡々と作業をしている - ロボットなんじゃね？
- ロボットだな
- 諦めお仕事ロボだな
- 興味と悪意があるよな
そんな社員いらんだろ - >>6
逆だと思うぞ
余りにも会社に興味がなさ過ぎて
適当に仕事してる
火事になってるのに知らんぷりしてる奴らばっかり - >>8
お前の会社悪意あるやつと無関心なサボるやつしかいないの? - 悪口なしでえきてさやなま
- まー会社って普通そんなもんだよ
熱血漢ばっかりやとそれはそれでいややし＾＾； - 会社がどうしたって自分が昇進するわけでもないし
潰れなきゃいいやってなるのも仕方ない - >>11
結局ピーターの法則通りに出世の可能性が残された10%ぐらいの人間だけやる気で
後は全員白けて作業をしてる様な会社になってる - 向上心や関心があるなら悪口ではなく改善策を陰口ではなく意見具申を行う
悪口や陰口を言う奴なんて向上心も関心もないくせに安全な外野から野次を飛ばしているだけ - >>12
最初は意見具申を行なってたが
何にも変わらない会社なので
陰口、悪口を言うようになり
最後は何も興味が無くなっている - 向上心等が残ってる程度の奴は溢れる奴とロボットにとっちゃ邪魔だし効率落ちるから邪魔
中途半端が一番悪だわ - 今いる中でどっちがマシか考えるから正当化しようとするんだろうがどっちもくそだぞ
でもそんなやつ切っていったら人がいなくなるから操作しなよ - >>16
おっしゃる通りなんだが
操作しようにも完全に仕事に興味が無い奴らばっかりだから
言われた事しかしないし、結果とかにも何にも興味が無い奴らだらけになってる
まだ昔は陰口、悪口を言う元気がある奴らばっかりで
職場が活気付いてたけど
完全に死んだ目をした魚みたいな奴らばっかりになった - >>17
価値観をかえたらいいよ
人を動かすのに やれ といったってやらんだろ - >>20
いやもう無理だと思う
俺も出世コースから外れてるけど
「もっとこうした方が仕事がスムーズに行く」とか
「効率化しないと会社が潰れる」って言ってるけど
周りは「もーどうでもいいです」ってな感じの奴らばっかりになってる - >>22
やる気ださせてみたら?
会社にとって利益あるじゃんコース戻るかもよ
上の人らはその環境満足してんの? - >>24
上の奴らは
自分さえ良ければ良いって思ってる奴らばっかり
定年まで会社が持てば良いと思って何もしない - >>26
今のままじゃってかいしゃつぶれるってネガティブな提案はいらないポジティブな発言してよ - ウチの部署だけで250人いるんだが
忘年会に出たのは25人ぐらい
組織として完全に終わってる - >>18
でかい会社じゃん
何を生業にしてる会社なん？ - >>21
半導体の会社 - >>23
工場なら転職出来にくいし
出来ても新卒レベルの待遇しか受けられないからキツイな
会社が嫌だがしがみつかざるを得ないか - 「こんな無駄な作業やらせるなよ！」
「こんな仕事意味ねーだろ！」
とかみんな言ってたが
最近はみんな押し黙って時間が経つのを黙々と待ってる
当然業績は右肩下がり - なんのために仕事するんだろうな
- 忘年会に出なかっただけで組織として終わってる、わけないだろ
利益が出て人の役に立つ会社であることが重要なんだルォォ？？
いろんな人、いろんな都合があるんだから皆一緒のことをしないといけないという考え方やめよう - >>29
忘年会出ないってことは無言で会社が嫌いって大半のやつがいってるのと同じやぞ
会社の悪口、陰口を言う奴って向上心や関心が残ってるから言うと思う
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