- 1社あたり15人って流石に少なすぎんか？
- プロ野球とかは1人1社なんか
- >>2
球団職員は球団ごとに募集している
選手は個人事業主 - ワイ一人で10社くらいはあるし
- >>1
零細が山のようにあるって事やろ - そんなもんやない？
- 15人未満のところが山ほどあるのか
- 零細が多いのが生産性低い原因
- >>7
これに気がつかないのが経済産業省 - >>7
いや、中抜き下請け主義のせいだろ - 最賃上げて零細をある程度掃除するべきやわ
- 掃除された零細の人たちどうすんねん
- >>9
社員に時給1500円払えんなら家族経営（笑）でもしとけ - >>22
そうなったら掃除されるのは雇ってた側じゃなくて雇われてた人たちじゃん - >>25
どっちもやろ - >>25
ナマポ以下の仕事に縋り付くならナマポ貰うべきやし - >>30
何が解決したんやそれで
ていうかそもそもこれ何が問題なんや - 零細をさっさと潰してその事業主たちが労働者になればもっと増えるよ
- 社内ニートが何百万人もいるんだよなあ
大手はもうこれ以上雇えないで - 今度厚生年金とかの基準変えるから否が応でも零細関係は潰れるで
- >>12
くわしく - >>14
厚生年金の短時間労働者への適用拡大について、自民党は加入条件となっている企業規模の要件を現在の「501人以上」から、３年後に「101人以上」に、５年後に「51人以上」まで段階的に引き下げるとした提言をまとめました。まだ本決まりじゃないとはいえ政府が企業の金搾り取る流れは既定路線やから当然保険料払えん事業所は潰れる流れや
- >>34
零細関係ないやん - >>12
ちゃっちゃと潰せばええねんな
ゴミみたいな企業で社員やっとるやつなんなんや - 零細とFランは潰せ
- 零細でも競争力があればどうでもいいけど
ブラックやゴミなのに無理やり生かされてるのは潰した方がええよな - 会社は中小だらけやし
- 家族経営がほとんどってことか
- そら徳井のチューリップみたいな会社もあるわけやし
- ペーパーカンパニーも沢山あるし
- 上級が税金対策の会社建てまくるからや
- 休み月一有給無しの零細とか普通にあるからな
- 一人で会社10個持ってるやつもおるし
- 下請けも3次までと規制すべき
日本の企業数：400万社 雇用者人口：6000万人 ←これ
なんJ
コメント