- 精神病で薬飲んでるんだが就活で落とされたりする？
言わなきゃバレない？ - 雇い入れ時に健康診断が必須であるんだな
そこでバレるよ - バレなければ問題ない
- >>3
入社した後でバレる？
ならいいけど - 人事きてくれー
- 検診は精神面なんて調べない
- 障碍者枠ゲットだぜ
- 言ったら落とされる
クローズで就活するなら入社しても隠し通すこと - 言わなきゃバレない
- 隠し通せ
俺みたいになるぞ - 大企業だとどのくらい就活生の事調べるんだろう
- て言うか、病歴を採用可否のの根拠にするのは違法行為
- >>12
そんなこと企業は絶対に言わないが
精神病は落とされる可能性が高い - >>15
採用の判断は公にされないからそこはわからないけどねまあ社員が精神病患ってても、社員側が産業医相談するなどしない限り会社側から調べる術はない。
- マジレスすると診断書なんか求められんぞ
面接のときの雰囲気でバレなかったら余裕で採用される - 生活に支障ないレベルならいいんじゃね
医者に止められてるレベルならバレた時ヤバイ - ありがとー
実は就活全滅したんだけど 精神病がバレたのかと思ってさ
精神病のせいじゃなくて良かったわ - 自分から言わなければ面接や入社時健康診断では絶対バレないから大丈夫
入社したら同病者が沢山いるから心配すんな - 筆記試験でバレることはあるけどな
- メンヘル板できけ
- 精神病だってバレたら落とされるけど
サイコパスが圧倒的に有利という謎仕様 - 精神やられてるやつを雇うと思う？だって何がトリガーになって逆恨みされるか分からんし、そういう時に常人じゃないキチゲェ行動するからな
ガソリン撒いて火着けたり刃物振り回したりされたらかなわん - 関係ねぇ、黙っていればいい
- その会社の保険証で通院したらバレるからな？
何かのクリアランス必要な仕事なんか取る前にバレたら即早期退職候補だし、もう持ってたら取り消されてほぼクビ状態 - >>24
バレねーし精神病を理由に解雇したら逆に訴えられる
就活って精神病だとまずい？
VIP
コメント