「給料より休日」初めて上回る 新入社員意識調査 私生活重視の「自分ファースト」
会社に望むのは給料が増えることより、休日が増えること－。今年度の新入社員が「働き方」を重視する傾向にあることが、
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングが９日、公表した意識調査で明らかになった。「給料」を「休日」が逆転したのは平成１６年度の調査開始以来初めてで、
同社は「会社に尽くすのではなく私生活を重視する『自分ファースト』のライフスタイルだ」と分析している。調査は同社が実施する新入社員セミナーの参加者を対象に、３月下旬～４月上旬に約１３００人から回答を得た。
新入社員が会社に望むことは「人間関係が良い」が最多で、次いで「自分の能力の発揮、向上ができる」。ただ、能力の発揮や向上を望む新入社員の割合は減少傾向で、
今年度は初めて６割を下回った。その一方で「残業がない、休日が増える」ことや「私生活に干渉されない」ことを望む割合は増加傾向だった。また、理想の上司としてもっとも支持を集めたのは、成長を忍耐強く見守ってくれる「寛容型」。論理的で責任感の強い「論理型」や何事にも熱心な「情熱型」はあまり支持されなかった。
- 当たり前やろ
誰の人生だと思ってんだ - >>2
会社に捧げるもんじゃないの？ - >>56
40代以上はそうやって生きていって
もうぜったいに生活は向上しないのに苦しみながらはたらき続けるのは無理 - 良い傾向
- 育休のせいだね
新婚は休む - 会社は自分に尽くしてくれないからね
- >>5
此れ - >>5
これだもんな
会社に尽くすわけねぇよ - >>5
ほんとこれ - ナンノブマイビジネス
- ライフワークバランスとか言うけどこれも一歩遅れてる
金が貰えるというだけで好きでもない仕事を黙々とやるなんて人生の無駄だからやりたい仕事をやれ - >>7
好きなこと、やりがいを理由に労働搾取してるのが広告デザイン業界 - >>44
過当競争が極まってるブラック業界はもう自浄できないから国家権力でぶん殴ってやるしかないんかね
流石に24時間働けとは言わん、1日8時間以上の生産活動はズルだ - >>7
好きでもない仕事はなんとか許せてもその穴埋めをするための余暇を仕事で潰してくるからな - おっさんどもより遥かに賢いな
- 生きるために仕事してるわけであって仕事するために生活してる訳じゃないから…
- 賢すぎて草
- 終身雇用でもねえくせに何甘えてんだよ厚かましい
- 頑張っても評価されないってわかっちゃったからだろｗ
非正規が頑張っても正社員の手柄
現場社員が頑張ってもリーダーの手柄
給料は上がらないしボーナスも増えないし出世できる人間は採用の時点でもう決まってる
もうわかっちゃったんだよｗ - >>12
それは誤った認識
新入社員世代は認められることを望んでない - 自分らの古い価値観と違う人をゆとり呼ばわりすんなよ
- オッサンも仕事中トイレでスマホで遊んでるじゃん
- そりゃ会社側が自分ファーストだから
こっちが身を削る義理も義務もない - でも滅私奉公します的なこと言わんと企業に入らんだろう
- >>16
そりゃ入る時はな - >>16
今は最後まで「第2希望です」って言い続けてても内定出るらしいぞ - >>16
今は人手不足すぎてそれ言わなくても大丈夫 - >>128
今や若者居なさすぎてマジで取り合いだから
ゆとりが自分ファーストだとしても
辞めさせてはい次って出来ない状況だもんな
結果的に待遇良くするしか若者確保をする道はないって言う
究極な状況だけど自然的に自浄作用働いてるとしか思えないわ - >>16
入ったもん勝ちだよ - やっと気付いた？自分の人生だからね
- 右へ倣え
- ようやく俺たちに追いついてきたか
- この世代はゆとりじゃねーんだよなぁ
- むしろこれまで自分を蔑ろにしてまで勤めてた奴らがおかしい
- 会社が社員に尽くさないから当然
- 会社から価値があると扱ってもらえてた昔は
会社に尽くそうとする社員になる意義があった
今は違うからな
やらかしたら「また頑張ろうぜ」じゃなく「どうすんの？ねぇ？（威圧）」だからな - 会社が社員に尽くさないんだから当然だろ
- 今の若い奴らって根性ない無能ばっかり
ゆとり世代のせいで国が滅ぶわ - 若手は自分の生活に力注げよ
会社に尽くすのは50からでいい - こんなこと言ってるから貧しくなんだろ
- あっちは自己責任で、こっちは滅私奉公じゃイーブンじゃないしね
- 私生活充実させないと経済回らないだろアホか
- 仕事サボる手段だけ充実させても仕事自体の価値を高めないと片手落ちなんだよ…
仕事の楽しさを知らないままバイト感覚で働いてる若手社員らはある意味可哀想ではある - いくら頑張って働いても低賃金だし国から3割抜かれるし年金は払い損だから働く意味も生きる意味もないもんな
- 仕事の時間はちゃんと仕事するよ
無駄にダラダラ仕事するおっさんとは違うんだわ - 企業はまるで面倒見る気は無いってのバレてるから信頼されないわな
- 多分最初は頑張ったんだろうね
後から虚しくなってこの結論に至ったんだろうね - 最初のうちだけ
3年もすりゃモーレツ社員よ - 奴隷ジャップは死ぬまで働けや
- そりゃなんの見返りもないからな
会社こそ私利私欲の塊やしそれに尽くすわけねーやん - 頑張らないやつの評価を下げればいいだけやん
それでもやる気出さないんならもうええやろ - >>42
そうやって来た結果日本は落ちぶれたんだぞ
いい加減に気付けよ
人材を痛めつけた先には破滅しかない - >>46
は？
頑張らないやつの評価を下げることがなんで痛めつけるなんだ？
被害妄想も大概にしとけよ - >>48
頑張る理由がないからな
やる必要があることはやってるんだから
それ以上を望むならそれなりの対価を出せばいい
逆にマイナス加算で人件費ばかりコストカットした結果が今の日本のざま
中国や韓国に人材取られて総負けw
本当そろそろ学習しろっての - >>58
そういうやつは今は良くてもいずれ淘汰されてくんやろな
だってどんどん日本が貧しくなるのに働かないで給料がめるやつなんかいらねーやろ
やる気出さんでいいから低賃金で相応に働いてろよ - >>65
平気平気
そんなの言ってられないほど労働人口いなくなるし
その前に中国が雇ってくれるのが早いかもな
日本より良い待遇でw - >>48
馬鹿が極まってるな
生きてて恥ずかしくないのか
今直ぐ4ねよキ●ガイ池沼ハゲデブ - そう言う人間が増えてるのが分かったら小人数にフル回転させて業績を維持しようとするのは
変えれば良いじゃん休日を増やせ給料も増やせ言うてる訳じゃないんだから人増やせば良い事じゃん - おっさんなったらリストラするのがバレたから
- 何で賃上げもしない会社に無償の奉仕をしなきゃいけないんだよ？
- >>49
出世せんでもいい奴は
出世したい奴の頑張りに合わせる必要ないわな - ワークは、ライフ(の一部)だぞ
それを理解しないと1日8時間が無駄に消えていくぞ - つーか日本全体もう頑張ったところでどうしようもないフェーズに来てるからそうなるのは当然
経営者は完全に逃げ切りのために金を搾り取ろうとしてるし
衰退の黄昏 - ここ数年でとくにこの傾向は強くなった
俺もどちらかというと年齢はそこそこいってるけど
ゆとり？のほうの考え方に賛同してるので
自分の部署では規定業務さえこなしていれば好きにさせている
実際古い会社なんていまだに労働力は沸いて出るものだと勘違いしてるし
約束なんて主張しなければ平気でブッちるような中
滅私奉公するような理由はなにもないしね - 別にいいけどやることはちゃんとやれよ
- おいおい、消費税や法人税の問題だと
日本の財政再建や企業の逃亡を後ろ盾にするくせに
いざ自分の仕事のことになると
自分ファーストかよｗｗｗｗ - 当たり前だろ
いつまでバブルの気分で居るんだクソジジイ共 - 給料よりも休日って思考は昔はそう思ってたけど、結婚して家を持ったら全く思わなくなったなぁ。
ある程度金ないと生きてくのに大変なんさ。 - >>59
でも家族は金よりお前のことの方が大事だと思ってるぞ
子供がいるなら子供からしたら尚更な - 週休3日制にしろ
- >>61
これ - 安定した将来という最大にして唯一の物を渡せなくなったからね
当然 - 会社に忠誠を誓ったって見返りは少ない時代だし
ずっと食べて行ける保証はない - そりゃ待遇切り詰めて、リストラして、なお年金も出ないとなれば
忠誠心や向上心なんて抱けるわけ無いだろｗ - >>64
やる気なんて何の役にも立たんからね
いくら尽くしたって切られるときは容赦がない
必要なのは切り抜ける頭 - 社畜なので休日だろうが夜間だろうがトラブったら即担当に電話するわ
でなきゃ後日罵倒する - 自分ファーストなんて当たり前の事がオッサンにはわからない
- ゆとり世代は学校でも会社でも甘やかされてるから根性なしの無能ばっかり
ネットには慣れてるからか、文句だけは一丁前 - ようやく日本社会がまともになって来たな
- 会社を腰掛けにするのはいいけど、その分スキルアップをしないと単なる無能者だよなあ
仕事があるから社会に参加できるわけで - 仕事も自分のやりたいことをやったほうがパフォーマンス上がるからな
- うちは内勤営業で歩合制だからみんな喜んで働いてるけどな
企業側に問題があるんじゃないの - 俺は経営者だけど
本当に最近この傾向が強くなったと感じる
人間は仕事を通じて成長するものなのに半端な気分で就職してくるカスが多いからバンバン叩きなおしてるわ - >>74
スパルタしたらすぐ辞めない？ - >>74
確かに就職直後の貴方と比べても色々足りて無いのかも知れないが
現状では自分自身が仕事を通して成長する事を怠ってるからこそ抱いてしまう見解
成長すればそう言う彼らの気分や価値観も理解出来る様に成るやも知れない - >>74
こういう考え方してる奴って主婦を見下すよね - >>74
こいつみたいな自分に都合のいい謎理論押し付けるのも自分ファーストだよな - >>74
役員社長が一番自分ファースト - >>74
成長するメリットって何？
マジで教えて欲しいわ - >>74
人が成長するより社会を成長させて発展させろよボケナス - >>74
いつまでも人使い捨てに出来ると思ってるおめでたい奴
少子化でどんどん人減ってくのにどうすんの？ - >>74
成長が必要だと思ってるのがそもそもの間違い人生は成長するためじゃなく幸せを求めるためにあるんだから
人によってはそれが成長という曖昧模糊な概念の時もあるというだけ - 非正規なのに会社に尽くすバカはいない
- 終身雇用廃止しといて何が忠誠だよ
中世の間違いだろｗ - 日本人が賢くなっていってるようで安心するニュース
- 安倍とかが見本示してるからな
- 上級の皆さんは移民に夢を抱いているようだけど
わざわざ奴隷待遇で働きたがる外人なんてそんなにいないと思うわ - 普通だろ
- だって会社で頑張っても出世しないし
だったら早く帰ってほかの資格や勉強に時間置いた方がマシ - 滅私奉公を是とする美しい大和魂が失われつつある
- そもそも上司が仕事選り好みして定時ダッシュで年収800万だもん
その程度でいいってことでしょ - 当たり前やろ
自分ファーストか家族ファーストが当たり前
- いい流れだと思うけどケンモメンみたいな老害が全力で妨害してくるだろうな
- かつては会社が一生面倒見てくれたが
今は尽くしても搾取されるだけされてポイだからな - 経営陣でもないのに人生捧げてるのはただのアホ
- 別にいいだろ
- そもそも社員というのは株主のことであって
従業員てのはあくまでもただの使用人であり会社にとって利益を生むための消耗品や設備の類だからな - >>97
まぁこういう考えがジャップなんだろうな人材は資産なのに - 自分ファーストって言うけど、判り易く言うとただ他人に押し付けるだけだよね。効率上げて他に押し付けなくても楽するならともかく
- それが普通だろ
- かといってお前ら頑張ったことすらないのに
ネット上の氷河期世代の真似してるだけだけどな
頑張った挙句に報われなかった人間だけが言っていいことだろ
都合のいい所だけ真似してる人間などろくなものではない - >>100
氷河期クソゴミおやじワロタw
時代のせいじゃなくてテメエがカスなだけな事にいつ気づくの？ - いい傾向やん
- 自己責任だからな
- 会社に何か不満があるなら叩き直せばいい
それは自分のためでもあるし、会社のためにもなる
もしそうではないなら、自分と会社の相性が悪いから長居は無用 - 正しいわな
やっぱゆとりって頭いいわ
世界の潮流はみんなこれだし - 会社小僧の根性を叩き直す為に労基や労働局と密に連携したらすっかりふて腐れて口も聞かないんだけどｗｗｗ
- ゆとりええやん
- ニートって究極の自分ファーストじゃん
俺達に時代が追いついてきたか - ゆとり以外が頭おかしいだけ
- 従業員に恨まれるような会社は嫌よ
- これが普通
今の50代は全員頭がイカれてる - うちの子会社の管理職が
ワシが時間外するのはボランティアだからなこういったときこの会社潰れると思ったわ
こんな子会社から戻れてよかったまぁ俺よりも給料安い所長だけどなｗ
- >>112
管理職は残業代出ないからな
そんな会社にしがみついてる上司がアホ - 団塊ジュニアまでが死に絶えたらいい世の中になりそう
- どうせ結婚とか子供も持てないだろうしな
だったら趣味に時間も休みも注ぎ込むわ - 会社に対する改善案を口にしても会社に敵対してるって思われるだけだしな
馬鹿とは関わり合わないのが一番って人が増えたんじゃない？ - 基本甘やかされすぎなんだよ
すぐ泣くなや
なんでこっちが気を使わないといけないんだ - 氷河期世代だが最近ゆとりを真似たら楽になってきた
やっぱ俺らの世代は狂っとるわ - 年収400万程度の給料しか貰えないブラック企業だけど、公務員並に安定してて年間休日150日くらい取れて残業もないから楽すぎてやめらんねーわ
- >>118
お、今日の自虐風自慢きたな - >>119
自慢？たったの400万だぜ？一人暮らしすらできねーよこんな給料じゃ - >>125
年収200万で十分一人暮らしくらいできるが？ - >>118
お前、郵便屋か？ - >>118
年休150はブラックとは言わない最近ブラックのボーダーライン下がりすぎてるな - 時代に合わなくなった会社を延々存続させる必要ってないと思う
創業者が死んだら一緒に解散するくらいでもいい - 会社なんか業績悪くなったら容赦なくリストラやるのに
表向きの忠誠だけでいいんだよ
リストラの標的にならない程度に
最近は残業時間うるさいし早く帰れるし休日出勤も代休とか取りやすくなったから - 情熱型（笑）って感情を抑制出来ないヒステリックなだけの奴が大多数だし新人のことなんかこれっぽっちも考えてない
そんな奴らが支持されるわけがない
俺がやられてきたから俺もやるっていう負のサイクルね - 金出さんのやから当たり前やん
出世すれば今の3倍になりますいうたら頑張るけどな - 当たり前じゃん。会社に尽くす義理なんかない。就業規則内の事しかやらない
- ま
当たり前w
どんなに尽くしてもリストラだ金銭解雇だ言われて路頭に迷うのがオチ
- 会社「終身雇用の時代は終わりました」
会社「なんで会社に尽くしてくれないのぉぉぉ～～！？」 - 40代以降との乖離がすごい
- 俺にとっては世界は俺が認識して初めて存在してるからな会社もそれ以下や
- 実際、上司とか見てて「自分もあんな風になりたい」とか思わんしな（´・ω・｀）
- >>131
20年生きた家畜位にしか思わんわ - 経営者も自分ファーストだし
- でもこういうやつは会社に残れても出世は出来ないから
年が経つごとに惨めな思いしていくんだよな - うまくサボることに長け仕事を押し付けてくるくせに偉そうなんだよな
今の50代くらいは - ようやく時代が俺たちに追いついたな
- 下に追い抜かれる惨めさを許容できる人間だけが
自分ファーストを貫き続けられるとも言う - >>139
人口が増えて生活が向上していた時代と違うんだよ
本当に昭和の感覚のまま働き続けると死ぬよ - >>139
下が育ってきた頃には次のステージを求めて外に旅立つよ - >>154
そうやって責任の無い場所を求めて逃げ続けるのか - 最近目に付くのは上の世代の真似をし始めて「サボりながら威張る」という仕事ぶりの４０代かな
- 自分ファーストを貫き続けて地位も名誉も金も保障されたければ自営するしか無い
- >>145
働き方改革は会社勤めと自営の二足のわらじを国が勧めるものだ
税金払える人間が減るから一人からたくさん払わせる - 最近やる気ない奴が増えてるからちょっと頑張っただけで
すげー評価されて管理職とかやらされて残業代でなくなる（´；ω；｀） - 国レベルで言えばかなり健全だろ
政治家や上級国民のバカどもが
働け稼げ遊べで壊滅させた未婚率、出席率に対する
個人レベルの反発と見ることもできるむしろ今の仲人機能もさほどない
企業に身を捧げる若い奴が増えてみろ
いよいよ誰も子どもを生まなくなるぞここまで説明せんとわからんかバカどもは（呆）
- なんで義理もないのに尽くすとか思ってんの？
ただの契約相手に - まぁ一言で言えば30代までに許される「甘え」だよな
- 未だに時間で働いてる企業がたくさんあるのはなんでなの？
仕事が早いやつが損するからみんな外資に転職してる
こんなの企業からしたらただの損じゃん - 百合子しぐさ
- 仕事があるなら何十倍も給料もらってる役員の奴らが働けや
- 日当１０万くらい出すならみんな休日出勤するがにゃ？ｗ
- 金使わんでもネットで楽しく過ごせるようになった環境の変化からの傾向
金金！残業残業！査定査定！昇進昇進！が大正義の時代は終わった - 昭和おじさんの価値観では新卒で入って同期で出世レース、負け組が抜けていく島耕作のイメージなんだろうな
今は悪い会社からいい会社にどんどん人が移っていく時代なんだよ - >>159
自分ファーストで責任に怯えるような人材がなんでステップアップ転職できると思うんだい - >>163
自分ファーストな人間がなんで責任取れないと思うの - >>163
責任とれる人間がこの国にいるの？ - >>163
怯えてると思ってるのはお前の主観だろ
俺は自分の所属会社は自分の居所として大事にしてるよ
会社に食わせてもらってるお客様思考なんてないから - >>163
自分の人生に責任を持つから自分ファーストなんだよ
会社にあった責任を自分で持つだけ - >>173
会社にあった責任てなに？
自分優先するのは自己責任でも組織に属する以上周囲と連携とって助け合えないやつは嫌われるよ - >>178
会社に尽くすと言う責任を自分に尽くすと言う責任に変えてるだけ
お前は会社に尽くせと責任を押し付けてるだけ - >>181
責任なんて押し付けてない
周りの人と上手くやっていかないとだめだよという当たり前のことを言ってるだけだし
あ、お前には荷が重すぎるのか - >>163
会社ファーストの奴こそ自信がなく責任に怯える人間だろう - 始業より早く来て仕事して終業より遅く仕事して
毎日6時間は時間外労働してるのに定額働かせ放題で残業代月5万ほどだった上司50歳
台風の日は電車止まると困るからと前日から会社に泊まってた
そんなん目の前で見たら焦るよ - 正しい在り方よ
ゆとりは救世主 - 当たり前だろ？どこぞの馬の骨の作った会社に尽くす為に生まれてきた訳じゃねーんだぞ
死んどけやジャップ経営者 - >>162
自分が作った会社じゃないしどうなろうと
どうてもいいよな
雇われなら適当にやっとけばいい本気出すのは起業するなり自営するなり
経営側に回った時だろ - 同世代や下がどんどん出世して自分の分まで会社に尽くしてくれとしか思わんだろ
- こういうのも広まればある意味労働者運動だよな
- ジャップが生産性上がらねえのは上のゴミ共が原因だからな
ゆとりは救世主 - そこそこの能力の自分ファーストくんでもとっかえひっかえ転職できるのなんて
人材難のこの時代でも30代までだよ
そっから先は地獄しか待ってないよな - >>170
リストラに怯えて馬車馬になってるおじさん、社内でコツコツやっても社長にはなれんぞ
経営層は経営者として能力と実績あるのをよそから連れてくるんだからな - 昔は尽くせばそれに会社も答えてくれたけど
今は尽くしても使い捨てられて終わりだもんな - 東アジア人以外は世界中でそれが当たり前な事実
- いいことだな
- 30越えて転職は技能がないと自殺一直線だな
逆に言うと自殺エンドが見えてる奴はもう努力なんてしないんだ
どうせ死ぬからな - 結局いくらイキっても力関係が会社＜自分になることはあり得ないんだよね・・・
- >>177
退職ちらつかせてる時は会社のが下手だったよ - 自分ファーストじゃない人間なんているのか
- >>179
日本人はおおいよ
だから戦争でアメリカ人にビビられた
普通生きるために戦うのに死ぬために戦ってたからな - 自分ファーストくんが求める次のステージなんてものは40代、50代には無いんだよ
- >>183
別に40代や50代でまともに生きられる保証も無いんだし
刹那的・冷笑的に生きていいとする価値観になるだけだろ - 本来あるべき姿がこれ
今は社畜ファーストだからな
いくらやっても産業革命のように発展するわけでもないから長時間労働とかホント無駄
バカが今の社会を動かしてるせいで下の人間は無駄な人生を費やされてる - 情けは人の為ならず
リターンがあると思えば惜しみなく投資すればいいし、搾取されてると思えば手を引くべき
ぜんぶ自分のため - 今の新入社員とっくにゆとり教育終わってるだろｗ
- >>189
教育時間の違いだけで価値観が変わるわけ無いんだよなあ
人口構造の変化は量的なものに限らず、質的な変化でもあるまた、すぐ上の世代の影響を受けるのは当然のことだろ
通常の企業や官公庁では彼らが教育・監督・指示をするのだから - >>196
価値観という意味では新人類って呼ばれてる頃から変わってなくない
昔の新人類が今のゆとりはって言うのは滑稽だよね
新人類が会社入った頃上からなんて言われてたかって
植木等の詩にあるように - 結局若さゆえの甘えという話に収斂せざるを得ないんだよな
- >>190
老い故の思考硬直と言わざるを得ない
年齢の問題じゃないと思うけどね - >>200
でもお前残業はしつつ残業代もらえる立場でそれに甘えた思考してるだけでしょ？
管理職でもないのに40、50でステップアップできるとでも思ってるの？ - >>210
いつかはマネージャー業に行ったほうがいいのかもだけど、白髪のおっさん同じ現場で働けてるしなあ
多分あの人ら、前職の部長より貰ってるだろうし
身のなりふりは考えて、将来のポジション確保のための学習もやってるよ - >>210
ウチはキャリアパスで管理職コースと生涯プレイヤーコース選べるわどっちも給料変わらん
- ネットで説教する奴ってなんか可哀想
- 実際、昔は会社は社員に尽くしてくれてたの？
にわかに信じがたい - >>193
バブル期なんかはお金がたくさん貰えてればそれを会社は自分に尽くしてたと理解してるのかもな - >>193
大手ならお荷物でも定年まで面倒見てくれただけでもな。今は労組も弱いから会社の業績良くても経営側の胸先三寸で平気で従業員切り捨てるくらいドライ
- >>193
ゴミでも定年まで働けて退職金までもらえたんだぜ
今同じことしてもらえる会社ほとんどない - >>215
そんなの大企業だけだぞ
普通に定年前に首になったぞ - 実際ここで俺は会社の思い通りのコマじゃないなんてイキったつもりのやつでも
平気で月60時間くらいは残業してるんだろうしな
管理職になりたくないでござるでまともな職変えられる猶予もあと数年だぞ - >>195
今月15時間でござる
転職してヒラ社員になったけど給料はこっちのが良いでござる
ただ会社の業務外で色々動いてるので見方によっちゃ残業と言えるのかも知れんけど - >>209
想像通りの甘ちゃんで草 - 数十年前もそういう人達を新人類と呼んでた
- なるべく仕事をせずに早く帰ろうぜ
- 個人主義ておもしろいよな
野球でエラーしたらその人の責任を追求するのな
これ全体の戦闘力落ちるよな - 愚民化政策により生み出されし奴隷の上に成り立っていた虚飾国家の終焉
- ネオリベ勢がこれを非難するのはおかしいんだよなあ
自分ファーストが全体の利益につながるというのが、ネオリベが信奉する古典的資本主義だろ？ - ゆとりってもう30超えてるだろ
- 日本式の個人主義は利己主義だからな
アメリカやヨーロッパとは違って
敗戦で仕方なく教育制度を変えて、体裁を整えざるを得なかったから色々と矛盾がある - 正常に戻っただけ
- ギブアンドテイクを止めたいですって先に手を挙げたのは会社の方だと思うがな
それに文句を言っても如何にも成らない雇われる側がアジャストして行っただけだろう - 若者よ、自分ファーストなら自民党なんか絶対投票しちゃダメだぞ
- どれだけ頑張っても
成果を上げてもアベトモ、上級に搾取され、
会社の内部留保に化けるだけと分かったからな若い世代の方が
お前らより賢いアルネ☆ - まぁ精一杯残り少ないモラトリアムを楽しめよ甘々の若ちゃんよ
- >>219
情けない捨て台詞でワロタ
よく生きてて恥ずかしくないな - >>238
そういう中身の無い捨て台詞をばら撒いてられるのもお前が無職のうちだけだぞ - 頑張って会社に尽くして出世しても良いことないし
ストレス、残業、ノルマが増えるだけ - 会社に骨埋める時代でもないやろ。
会社がダメになるとリストラすんだから
逆にやってもおかしくないし。あとどうせ親族で経営したりして
ずっと働いたやつが社長や重役なれないんだから
やる気も失せるわ。
そのくせ役職つかせて残業代でないようにして
使うんだから立ち悪いわ - 旧来的大企業にしがみ付こうが新興を転々としようが無能おっさんになったらどの道終わりでしょ
どの道な
それは理解してるわ - 会社が社員を包摂していた時代は終わりました
今は会社と社員は損得だけの関係です - 尽くした所で使い捨てだしな
- ジャップムラの経営者って
社員一人一人が経営者目線を持て！
とか抜かすアルけど
だったら役員連中しか把握していない
財務諸表、役員報酬などを
社員にも全て開示するアルネこんなダブスタジャップムラ
衰退して当然アルwww - 当たり前のことをライフスタイルとか言うなよ
- いざとなったら責任のトリクルダウンで
トカゲの尻尾切り
そして稼ぎは役員で山分けこんなジャップムラのゴミ企業に
誰が忠誠を誓うアルネwwwジャップジョークも程々にするアルヨwww
- 当たり前なんだよなあ
海外の身を粉にして働く連中の場合は相応のリターンあってこそだし
それこそ自分の為だからな - 必死に受験勉強し就活は自己分析や業界研究を重ね何度も面接し
やっとの思いで入社して朝7時には出かけ
満員電車に押し潰され痴漢に無料でケツ揉まれ
無茶振り上司におべっか使い理不尽な客に頭下げても
「終身雇用は保証できない」と経団連会長に言われ
「終身雇用を守るのは難しい局面」とトヨタ社長に言われ
ヒールやパンプスで足痛めても厚生労働相に
「社会通念に照らして業務上必要かつ相当な範囲かと思います」と着用強制され
そこまでして手取りの月給20万そこそこ勉強せず偏差値38で毎日遊んで卒業しても
デリやソープの面接は5分で終わり「明日からよろしくね」と歓迎され
服装髪色出勤日出勤時間自由で
13時に優雅にドライバーの迎えの車で出勤して22時まで働き
ローションをホテルに忘れても内勤は
次のローションを笑顔で渡すだけで怒りもせず
客ついてないときは待機所でお菓子食べながら
スマホゲームしたり馬鹿話したり寝たりして過ごし
内勤の店員は超優しく差し入れくれたりギャグかましてきて
ムカつく客は即出禁、帰りも優雅にデリドラ車で送り
それで日給最低3万月収60万
各店舗稼ぐ子は月収200万年収2400万もちろん手取りどっちが人間らしいか大切にされてるか稼げるか一目瞭然
- 出世と結婚は人生の墓場
- ジャップムラでは
身を粉にして働いて
月収14万 アルネwwwwお前ら、中国父さんの会社で働くがヨロシ
ジャップムラのクソブラックで働くより
幸せになれるアルヨ - >>231
上海、北京、広州のデリヘルに出稼ぎ行くと
20日で300万稼げるからねww
日本の企業で昼職やるなんてマジで意味不明よ - >>234
それなwwww
まさにその通りアルネwww - 言い方を変えれば働き方改革だから
- 既婚子持ち住宅ローン有りの人間こそ「絶対に逃げないで会社優先する社員」の証ってのはこういうことなんだな
- 業務効率化して属人化減らしたら、じゃあ後は派遣使うからお前いらねって感じで切られたからな
会社に尽くすのは自分の首をしめるだけ - >>236
それはそれで単独でビジネスとして発展させ得る貴重な経歴よね
それを一つの会社で使い潰すのは勿体ないという意味でも、会社に縛られるべきではない - 会社に長年尽くしてリストラだ希望退職だみたいなの見て育った世代だからな
- カネくれないなら自然とそうなるのでは？
- 糞上司や糞先輩に気をつかう意味薄いからな
- 会社が社員に尽くせよ
社員あっての会社だろうが
常識だろ
会社ファーストなんてのは社員を奴隷扱いするのと変わらん - 労働に因る対価は給料として等価交換が既になされている筈だ、それ以外のリソースも提供しろと言うなら相応の・・・ねぇ？
- 前の会社でワークライフバランスって言葉がいかに嫌いか飲みの席で延々と講釈たれてる管理職のオッサンがいたけどそんなに許せないもんなの？
ただでさえ拘束時間長い仕事だから会社全体として働きやすくして定着率を上げていこうって時期に部長クラスの人間がしていい発言ではないだろって思ってたけど俺は苦労して出世したのに今更そんなもの許せんって感じだったんだろうか - やばい
俺もゆとりかも？
人生が自分のものだと思ってるわ…
捧げる為に生まれたって考えが無い
働かず会社に行かなくても暮らせるならそれでいいと思ってる - ワークライフバランスだ会社に捧げるだそんなん関係ないんだよ
管理職になったら自分ファースト貫けないってだけ
それと無縁の状況の若ちゃんが可愛くイキってるだけで - >>247
お前の人生はもうお前のものじゃないんだな
可哀想に - >>249
ほんと所帯も部下も責任もないモラトリアムを楽しんどけ
俺は老後だけを夢見て歯を食いしばるよ
流石に自分ファースト貫いて終身シングルとか嫌だしな - >>254
いや悪かった
お前が自分の人生を肯定できなければ幸せとは言えない基準の違う世代が今後どんどん増えるだけだ
ただ俺には自分ファーストを求めるのは甘えじゃなく
経済成長が見込めないことや終身雇用の崩壊
共働きが必須で老後の年金も見込めないことへの絶望に思えるけどな - >>247
なんか未練がましい印象だな
不満タラタラだけど管理職だから、会社が悪いけど仕方ないってこと？
会社ファーストってのは解決不能な問題を会社という組織に責任転嫁するための気休めなのかい - >>257
そもそも俺は会社ファーストなんてこれっぽっちも思ってないしな
若い甘ちゃんが威勢よく自分ファーストぶってるのを
若いゆえに色々と想像力が欠如してるなぁと言ってるだけだし
その想像力の欠如が許される残り少ない期間を精一杯謳歌しろよとエールを送ってるんだ - >>259
自分ファーストって、別に楽なことしたいとかただ責任持ちたくないって意味じゃないはずなんだけどなあ
1に書いてるのだとなるべく就業時間減らして遊びたいとしか受け取れないけど自分に対して真摯であるからこそ、自分の仕事に責任を持たなきゃいけないし、会社の業務=自分の仕事として腹落ちしてなきゃいけない
だから、会社と自分の方向性の相違に敏感であるべき
間違ってるようにしか思えない仕事をそのまま通してしまうのは自分の仕事に対する責任放棄
何かあった時に会社を守るにしろ見限るにしろ、自分に相応の職能が伴ってなければ自分含め誰も救えない - ネットで色々活動してるやつが多いんだろ
社会人のフリーな時間を奪うとネットコンテンツが質と量ともに薄くなるよ - それでいいと思うわ
- 5年後の日本の空前の大不況のときこいつらがどうなるかはちょっと見物
- 嫁が家事に専念することを前提とした拘束時間なのに妻子養える給料渡さないならそりゃ恩も感じないわ
せいかつできてないからな
- 上司は未だに「仕事だから」って理由で無茶してるわ
その上司に頼まれた事ホイホイ引き受けてたYESマンは退社してったし
やっぱ私生活優先で嫌な仕事は断れるくらいじゃないとアカン - だって会社は社員ファーストしないじゃん
- もちろん、生活の質に無頓着でプライドも無く終身独身で行く予定のやつなら
自分ファーストも50代になろうが貫き通せるだろう
がんばれ
俺は老後を思うとそんな生き方恐ろしくて絶対できないけど - 会社は潰れてもその業績は残るが自分は死んだらそれで終わりなのにな
- ずっと自分を誰かと何かと比較して優れているって
思い込んで生きてる人は気が休まる日ってあんのかなぁとは思う - 時代は変わったアル
お前ら倭猿はアメリカ様について行っても
アメリカ様と その下請けの自民党に搾取されるだけそれどころか、アメリカ様 自民様は
世界で反対運動 排斥運動の起きている
モンサント・ラウンドアップに汚染された発ガン物質
遺伝子組み換えアベモロコシ 、アベ食材を
お前らに押し付けて福島のガンを隠蔽しようと画策しているアルネ
……もう、このムラを捨てる時じゃないアルカ？
- へーゆとりってまともじゃん
- 何が悪いんだよ
- 業績伸ばせない会社が多い以上は個人で金策するしかないもんな
社会全体の歪みを労働者に解決させようなんて無理な話 - 「会社はお前らを守らないが
お前らは会社を守れ！」
バカジャップムラの
ダブスタ大炸裂アルネwwwこのムラはコメディに事欠かない
実にめでたいムラ アルネwwwwwwww - まあがんばって会社につくしても40代になればリストラ候補だし自分ファーストでいいと思うが
給与も初年給の8倍なんていかないしな - 自分→会社→社会
└←←←←←←┘これが成立すればいいのに
経営者や株主しか喜ばない仕組みになった - 俺らも苦労したんだからお前らも苦労しろよ的な扱い受けすぎてどうでも良くなってきた
- 非常に自分ホワスト
- いいね
仕事の為に生きてるわけじゃないからね - 散々してるけど方向性の相違を解消するためのハードル（＝キャリアアップ転職）が
年を経るごとにとんでもなく上がるってだけの話でしょ
これは老いの思考硬直でもなんでも無く厳然たる事実でしかないよ - >>278
その年齢で本気で違うことやりたいなら起業したほうが良いのでは
自分で必要スキル満たせる自信なかったら持ってる人ら集めた方が早い
まあ潰れるかも知れんけど会社の倒産は自分の破産とは違うし - >>288
だから最初っからそう言ってるじゃん
結局会社の中で自分ファーストとか甘ちゃんなこと言ってられる年齢はタイムリミットがあるってことだ
後はプライドも金も捨てて低きに流れる選択肢しか残ってない - 先進国みたいやな
てか自分ファースト意外が意味わからん
子供とか嫁優先ならまあ - そういえば40代未婚が結婚できる確率って1%くらいなんだっけ？
お前らの大好きなソシャゲのSSR級だな
ガチャ何度も回すこともリセマラも出来ないけど - 新入社員の世代はゆとりではない二世代下のつくし世代
下の世代がさとり - どの人材も資産な訳じゃない
- >>284
結局のところ会社の存亡を決めるのは経営者の方針でしかない
社会が悪い政治が悪いというのはあっても労働者が悪いという答えはお門違い
そこまでの権限はない - 尽くした結果に見合う、あるいは上回る見返りがあると思えるなら
好きなだけ尽くしゃいいじゃん？
でも思えなかったんでしょ？
なら尽くすわけないし自分ファーストで正解
それでチンタラやるのもひとつの生き方やればやっただけカネになる仕事の仕方なら
そーいう意味不明な悩みなんてないけどね
稼ぎたい気分の時はやりたいだけやればいいし、
ゆっくりしたい気分の月はとことん寝てもいいし旅行でも行けばいいし
その代わり稼ぎたい月はシドニーに出稼ぎ行って1日1700AUDを稼ぐ
12日で日本円で180万稼いで帰る
自分の人生は自分でコントロールしないと - おれもゆとりだけどこの考え方だわ
管理職の上司が朝誰よりも早く来て夜は１０時１１時とかに帰ってるけど引くもん
かわいそうーって - まず自分がいて
自分のやりたい仕事があって
それができる会社で働く
これが自分ファースト
会社と家族友人どっちが大事かは勝手にすればいいけど、まず自分よね - こんな時間にレスしまくってる奴らが語るのは面白い
- いい年して家庭持ってないやつが空想で天秤揺らしてもしゃーないよ
- >>293
それ、要するに家族が大事な訳じゃん
自分が家族を愛してて、家族に対して責任を持つために働いてるんだろ
そうじゃなきゃ家族捨てろよ愛してないなら - 家庭持ってないし責任ある立場も持ってないやつが
若いだけで出来ている特権をそのままいつまでも維持できると思ってるから笑ってるだけだよ - >>295
余裕ありげに言う割には結構食い下がるよな
若かったからもう一度イキってみたいかい
家族や会社のしがらみを捨ててみたいかい - >>297
お前みたいに想像力の欠如のまま若気のイキリがいつまでも続くと思って
終身独身のまま自分ファーストを貫く人生は嫌かなぁ
単身のそこそこ能力の自分ファーストくんが30代までは陥りそうな落とし穴だなぁと思う
そこまではその考えで突き進めちゃうから成功体験としてしか残らないもんね - >>298
旧態依然な会社の中で行き詰って涙を飲んだ経験もあるから猶更ね
今ちょうど突き抜けてる最中だからもうちょっと調子乗らせてや - そもそも会社に尽くすって何だよ
いつまで中世の土人の価値観なんだよ - 若けりゃ若いなりに老いへの懸念はあんのよ
いま一番自由に動けるけど、この勢いで将来のために積み上げておかなきゃいけない
寿命は全てを諦めるほど短くもないけど、漫然と遊ぶほど長くもない
決して順風満帆ではないけど今はいい流れ掴めてる、けど次に進む道は正しいのかわからん - それに会社に所属して定年間際まで管理職にならず必要とされるプレーヤーであり続けられる職種って
今後どんどん減る一方だよ
結局ペイバックタイムは来ちゃうんだよ
下り坂を受け入れるか自分ファーストを捨てるかの二択の時が来るんだ - >>301
その頃には会社という概念がもっと希薄になってる未来を期待してるんだけどなー
社員の雇用制度を取っ払っちゃって、フリーランスと契約社員の中間みたいので1仕事単位で要員に割り当て、みたいな
現代の業務管理システムがもっと賢くなったら、マネージャー的役職の重要度下げられると思うんだ
今の会社のチームがそんな感じで回ってるから、あるいは、と - ゆりこはおちんぽファーストなのにね
- そんなん人間として考えるまでもない普通のことじゃん
- いいと思うけど
これを掲げている人が最低限の仕事もできないのはどうかと - そもそもそういう奴を雇っちゃう会社がアホなだけ。
優秀じゃない若者を採ると無駄な体力つかう。
20年くらいの人生で染み付いた思考や価値観は今さら教育しなおしても変えられない。
会社に尽くさない奴はどんどんクビにすべき。 - >>307
今の若い子はみんなそういう価値観だよ
面接では昭和の社畜みたいなこと言うけどね - 会社に尽くすとか馬鹿馬鹿しい
非正規とかいう安くて簡単にやめてもらうことができる制度が大活躍している時代なのに
ゆとり社員に広がる 「自分ファースト」 会社に尽くさず私生活を重視するライフスタイル広まる
嫌儲
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