派遣会社さん「小売や接客の人材をIT技術者として派遣させるぞ！」これが本当のデジタルトランスフォーメーションってか

日本経済新聞: 接客業の人材採用、DX教育し派遣 アウトソーシング社.
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ014ZN0R00C21A3000000/

技術者派遣大手のアウトソーシングは、飲食や小売業など約3000人を採用し、デジタル人材に教育してIT（情報技術）企業などに派遣する。新型コロナウイルス下で接客業を中心に雇用環境が悪化する一方、デジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組む企業が増え、デジタル人材は不足している。スキル転換を促し、需給のミスマッチを解消する。

子会社のアウトソーシングテクノロジー（東京・千代田）を通じ5月から1年かけて採用する。飲食や小売りのほか、宿泊や航空業からの採用を想定している。勤務地は全国各地の事業所で、基本給は月20万円から。別途、手当や残業代も払われる。

スタッフサービスHDの無期雇用派遣事業「ミラエール」では、20年10～12月の応募者は前年同期より7割増えた。「飲食業やサービス業からの応募が多い」（担当者）という。採用数は同5割増の660人だった。事務系派遣の求人件数は回復傾向にあるといい、21年1～3月期も同4割増の約720人採用する予定だ。

マンパワーグループは未経験者を介護人材に育成するプログラムを20年9月に始めた。「介護職員初任者研修」と「介護福祉士実務者研修」という資格をとるための受講費用などを同社が負担する。「サービス業など他業種の経験者も広く受け付けている」（同社）という。