- 任天堂「また俺なんかしちゃいました…？」
強い
- NHK「毎日定時上がりで社員の平均年収1800万超えてますけど？ｗ」 他の大企業「えっ…！？」
- >>2
平均なの？ - 東大しか採ってくれないんやろ？
- >>3
本社組は超高学歴しか採用されないとは聞くけどどうなんだろうね
イラストレーターとかプログラマは専門卒からも採ってると採用ページにあった - スマブラ桜井が常に会社にいるらしいけど
- 品薄商法で儲けてる会社は違うや
- >>5
品薄商法でホワイトで健全な会社ができるなら他の会社もやればいいのにな - >>6
マスコミが煽り立ててくれないとな
スーパーファミコン出る出る詐欺の時からのお家芸だから - >>8
じゃあマスコミに金渡してやってもらえばええやん？ - >>11
億かよ
小泉純一郎だって郵政民営化とかいうアメリカ様法律を掲げてたのに
マスコミの素晴らしい洗脳で英雄にされた茶ってたからな結局マスコミの洗脳なんだよ
- >>6
ポケモン剣盾関連は黒かったけどな - 桜井はよく動画で帰れていませんとか言ってるよな
- 桜井レベルが定時だったらマジでびびるわ
- こういう会社って技術職以外にも普通の事務屋とかも居るはずだけど
平等に全員給料いいんか？ - >>13
いいわけないだろハゲ - >>13
こういう数値って本社勤務の社員のみの集計だから恐らく違う
というのも俺の友達がまさに任天堂の末端で働いてるが毎日残業で薄給かつクソみたいな上司がいる職場でブラック中のブラックと言っていたから - お？コロプラからの44億が効いとるな
- 平均とかいう魔法の言葉
- 経費所得税もろもろ含んでさらに上層部の給料もマシマシにしてありそう
- 今は知らんけど任天堂は日本一（合法的な）残業の多い企業だったはずだが
- もう少しゲーム機の値段下げれそうだな
- どれだけ売れるか分からないものを絶対需要に足るように供給しろという無茶
過剰在庫抱えたらどうすんねん - 残業1900時間上限とかやべー
- え？どういうこと？
転職会議とかだと毎月平均残業時間10時間です！とか残業ありません！っていうレビューばっかなんだが - 休出は当たり前
定時は終電とかだろ - キーエンスがアップをはじめました
任天堂「毎日定時上がりで社員の平均年収900万超えてますけど？ｗ」 他の大企業「えっ…！？」
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