残業0、土日休みの会社入ったけど体楽チンやなこれ

裏がありそう

ワイも同じや
前職で1週間で残業50時間したことあるって言っても誰も信じてくれなかった🥺

>>3
ワイン所は数社転職しとる人結構おって
残業カーニバル経験者多いから みなイッチ団結しとる
あんまやると調子乗って仕事増えるからある程度で、残業しない様にって

あした行ったらもうお休みなんやで？
ほんとなら明後日もあるのに

入ったばっかで残業させる会社ないやろ

>>6
即・戦・カ やからな
残業ならない様に頑張った

お前が見られた明後日は誰かが生きられなかった明日の先にあるんやなって

ちなみんな残業0や
最大やった人で10時間とか言ってた それ無くす様にワイくん働いて、とも言われたなそう言えば
定時30～60分前に撤収モード入ってる

残業180って月の話？
流石にあり得なくね？

>>19
そんな生活1か月が限界やろ

>>19
ヤバいな
流石に残業代はちゃんと働いた時間ついてんだよな

>>22
5,6年勤めてたんやが 4年くらいから勝手に無かったことにされる様になったよ
最大手やったからなんかマズかったんやろな 勝手に消したりサビ残強要するのはもっとマズいと思ったもんや🧵

>>24
頭おかしくて草
4年目の時でめっちゃ人辞めてそう

>>25
不動の年功序列お賃金システムがあるから 当時のヴェテラン勢は絶対辞めへんで～ってなってたで 3年過ぎた辺りでリストラの大波🌊が来て 面白かった

ボーナスとかさ、基本給×○ヶ月とかやん？
ちゃうねん 独自システムしててさ 勤続○年やと基本給×3(場合に依っては容易に4や5の係数になる)×○ヶ月 みたくなるんや
ワイは年数少ないからその係数付かない😡

でもお安いんでしょう？

>>20
ブラック企業やな
おぢんぎん良かったん？
>>21
若かったから結構続いたぞ 1年はそれ続いた
産業医言うヤツとか他なんかの聞き取りとか来てから 120時間くらいに減った

>>23
ガチで昇給なしのクソうんこ企業やで
人員不足で他県から応援に来た60歳のベテラン社員よりワイの方が手取り多いとかいうおかしなことになってたからな
まあそれは控除額の差のせいもあるけど
その代わり入ったばかりの若手は一年目からそれなりに貰えるけどたぶん一生そのままや😭

ワイも公務員なったが毎日が天国や
給料こそ落ちたが休み取れる方が大事やな
前の職場は人間の生活してなかった

>>29
週に2日の定休と祝祭日あるってすごく楽チンよな
これええわ

ワイも36協定超えない範囲で勤務簿つけろって先輩に言われたなぁ懐かしい

>>31
なんか80時間まではセーフ、みたいなんなかった？

一日8時間より少なければ休日減らせるとかいうクソ制度消えないかな😟
そのせいで年間休日60台でもOKとか頭おかしいやろ🖕😡
6時間以上働いたなら出勤日数を基準にしろカスが🖕😡🖕

政治が悪い👎

現役世代はどんどん少なくなってるから
これから下に負荷かかりまくりやで

激務系の未来はどうなるんやろな
兵隊がもうおらんのに かと言って外国人呼んでもこんなんすぐバックれられるやろし

>>39
今のトコは土日祝お休みや😤
スレタイは週休2日ってことを伝えたかったんや

通勤に片道1時間かかってたら意味ないよ

>>42
徒歩圏内や😏

ワイんとこの会社の他部署の部長は80時間残業してるけどギリアウトってとこか？

通勤1hで残業月40hの会社に入ったけどつらいンゴ