バンダイナムコで人員整理の動き。傘下のスタジオが専用部屋を設置、この部屋に200人が配置され、すでに100人近くが退社

　　同社の担当者は、運営中のゲームのサービス終了に関しては総合的に適宜判断をしていると説明。社員が次のプロジェクトに割り当てられるまで一定期間待つ場合もあるが、同スタジオに従業員に自主退職を迫るための部屋は存在しないと述べた。

　　コロナ禍で定着した在宅需要で業績を大きく伸ばしたゲーム業界だが、感染収束で社会活動が正常化すると人々がゲームに費やす時間が減り、業界全体が低迷から抜け出せないでいる。バンナムＨＤも、ゲームのラインアップ見直しで2023年４－12月累計で210億円の評価損や処分損を計上した、と２月に発表していた。

　　同社は、スマートフォン向けの「テイルズ オブ ザ レイズ」を終了。また、大型予算を投じたオンラインゲーム「ブループロトコル」のサービス終了を予定する。さらに複数の稼働中スマホゲームや開発中の未発表タイトルについても、中止または開発中断の決定が下されている。スクウェア・エニックス・ホールディングスが複数の不採算スマホゲームを中止したほか、ソニーグループがオンラインゲーム「コンコード」をサービス開始から２週間で終了決定するなど、他社でもスマホやオンラインゲームの領域で同様の動きが出ている。

　　先月立ち上げられた匿名のウェブサイトによると、バンナムＨＤは従業員を退職させるよう仕向けるためにこうした部屋の設置を含むさまざまな手段を取っているという。同社の担当者はこのサイトの存在について認知しているとした上で、記載されている情報は事実ではないとの認識を示し、それ以上の詳細について説明を控えた。