言ってわからない方が絶対悪いの？伝える言い方やタイミング間違ってる言う方も悪いんじゃないの？

言う方は「改善点あげてる」とか「常識だよね」とか言うけど
あなたの常識なんか知らないんだけど

まず第一に言って分からない方が悪いんだから注意の仕方にケチをつけるな
そんなだからいつまでも成長しないんよ
他人の時間を奪ってるってことを自覚しろ
バカな上にプライド高いって救いようないぞ?

あなたがお仕事をお願いするにしても
お客さんにアポイント取るだけだよっていわれてもあなたとお客さんの関係知らないし
お伝えするだけでお相手がその日都合がつかないといわれればそれで終わりだよ

なんで相手が別日を言ってこなかったかって聞くの？
あなたがスケジュールを最初に1日分しか言わなかったんじゃん

なんなの
じゃあ、その日がダメならどうしますかって聞いておけばいいの？

改善点もあげるのはいいよ
でもこっちはその時点でこうした方が良いよねって案を出してるの
それで進んでいるのに途中で「こういうのはねこうなんだよ」とか言わないでよ
最初に言ってよ
ここからどう修正したらいいの？
最初からになっちゃうじゃん

スキルがないのは知ってるけど
スキル無いことを責めないでよ
お仕事を頼むっていうのは達成できると思うから頼むわけでしょ
達成できないかわからないのに頼んで後から文句言わないでよ

文章書くなゴミ

>>15
こっちができないのに短い言葉で話し終わらせないでよ
わかんないよ

本人には何て言ったの

>>16
すみませんでした。次からは確認いたします。

>>18
少し感情の部分を伝えても良いんじゃないかな。おそらく仕事関係だろうから、そこまで強くは言えないだろうけど
自分が相手の言い方に理解できずに困ってることは伝えられるといいかもしれない

>>19
でも、仕事で感情出すといつか感情に流されそうで

>>20
正直俺も正解はわからんね。

>>21
うん……わかんないね……

他人の時間奪うとか言うけど
奪うってなんなの
あなたの時間の価値が高いならその価値がわかる人とだけ仕事してよ
それができないのにそっちのプライドばっかり高いから
「自分の時間が奪われる」とか言うんだよ
奪われる価値があるか誤認してるのはそっちでしょ

>>23
自分の給料と相手の給料どっちが高いの？
自分の方が高いならそれでいいけど、自分の方が低いならお前の価値は相手より低いって自覚しろよ

>>26
こっちが低いよ
同じ給料なのに同じスペック求めるの違うよね

>>27
上の者の指示に黙って従えよ無能

こっちも悪いとは思ってるけど
そっちも悪いんだよってわかってよ
どちらかが全く悪くないなんてこと無いんだってなんでわかってくれないんだろう

なんの仕事してんの？

お仕事やめたほうがいいのかな

何歳？

別にお前の年齢知ったところで何もしないけどな
じゃあその仕事して何年？

今までのやりとりで分かったけど
お前は一回のやりとりで無駄が多いな
いちいち相手に聞かないと行動できないだろ