- 日本の全企業588万のうちは公務員は大きな組織なので人数の少ない570万企業は基準としない
職種を公務員と同じホワイトカラーに限定工員や運転手などブルーカラーは対象外。人事院「職種が同じでないと参考にならない」
ワイ「民間基準…？全企業の3%のみ基準にして…？」
お前ら「公務員叩きみったもなw公務員になればいいじゃんw」
なぜなのか
- 🇯🇵😷そのまんまやん
公務員という職種を選択しなかったんだから文句言うなよ
- >>2
世の中の97%が中小企業勤めなのにぬるい仕事で大企業並の待遇…
叩かれる要素しかなくないか？ - >>6
🇯🇵😷なんで会社数でみるん？日本の大企業就労者数は日本の就労者全体の30%やぞ
- そういう考えで公務員になってることがどうなのだろう
- 従業員で語れよ
- 事務仕事って誰にでも出来るものじゃないからな
上場企業の事務と同じくらいの対価をもらうのは当然 - 羨ましいなら努力しろ、勉強しろとしか言えんな
- 大企業が受付職員の給料決めるときに
個人経営の居酒屋店員や工場の作業員を参考にするかみたいなもんだろ - 公務員でも給料ないとお前ら公務員になりたがらないじゃん
すると公務員減って日本の公営が人手不足になって日本詰むよ - >>9
昔は能無しがやる仕事だったんだぞ - 公務員になればいいじゃんを否定できる要素がないw
- 公務員「公務員叩きみっともなw公務員になればいいじゃんw」
こういうこと…？
- 公務員になればいいだなんて論点逸らしでしかない
アホか - >>13
🇯🇵😷でも実際公務員という職種を選ばなかったのだから文句ないよね？ - >>14
どんな理屈だよ - >>21
🇯🇵😷自分で「民間企業」に入ったくせに公務員どうこう言う事自体がおかしいと言う事 - スレタイがまず大嘘なのどうにかしろよ
- 300万代まで下げたら文句も出なくなるだろう
- >>17
🇯🇵😷警察も自衛隊も消防も人集まらんくなるわ - これが公務員の実態ｗワロタ
- 後進国なのに公務員の待遇は世界トップ2…
腐ってる…
- >>20
数は1/3ってことはなんでスルーするの？ - 最近は批判多いからか知らんが臨時職員増やしてないか
更新もできなくして流動性も高くしてる - 不況だから仕方ないじゃん
民間は下が搾取されて一部しか儲からないし - むしろもっと給料上げていいから、人の入れ替わり激しくした方がいいと思うんですよ
- 30％でもおかしいことに気がつかないの脳が働いてないよな
- 🇯🇵😷バブル期に公務員が「民間企業の給与高すぎ」とか言ってなかったのだから
それは自分が自ら「公務員」という道を選んだから
逆も然り
- 大学新卒で入って初任給18万の大企業なんて無いだろｗｗｗｗｗ
- >>28
民間と違って倒産もないし永遠に昇給するからな… - 公務員になりたいけど、今の仕事がキツイから逃げだしたいというネガティブな理由だからやっていける自信がない。。。
- >>29
民間で鍛えられてれば公務員いけばそのぬるさで気楽に仕事できるぞ - 査定基準に対する問題提起でも聞く側が話そらすしか能がないから前に進まない
- 公務員は仕事できないとなれなくね
- ボーナスや残業代を含めると年収１，０００万円を超える職員もおり、主任級の最大額を受けとる職員の平均年収は約７８０万円
壊れる
公務員の年収は民間基準(東証１部上場企業の平均年収)
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