- 期限を守らない
ホウレンソウ出来ない
パニック障害
プライドは高い何なんこいつ…
- パニック障害って具体的に仕事中どうなるの？
- >>2
突然見当違いの動きをする
簡単な雑仕事をトチる - ウニラ・ホパプ
- 障害だから仕方ない
- 使えないやつは何処にでも居るからな
使えないやつを通さずに仕事が出来るように工夫するしかない - 今日なんて電話すれば3分で済む内容を1日考えてたみたい
帰り際になって発覚勘弁してよ本当
- 実はイチのことなんやで察してな
- 人を使える使えないで見始めるのって何年目くらいから？
- >>9
俺まだ2年目だけど先輩10年いるんだぜ？
さすがにおかしいと思うわ - 後輩よりいいだろ
- 無視したったらええやん
- >>12
無視したら仕事回らんのだよ
その要がソイツだから辛い - >>13
そりゃ会社側が悪いな - >>17
人選ミスもあるな - >>13
なんでそいつが要なの？
資格でも持ってるの？ - その先輩俺かもな
- >>14
頼むよ佐々木さんよぉ…
しっかりしてくれ… - どんな仕事？
- 業種は言えないんだけどさ
どの会社でも普通にやることだよ
打ち合わせも満足にできない始末 - ちなみに先輩だったらその上通すとか仕事肩代わりするとかで何とかなるけど
後輩が無能な場合、無能である責任が自分に来るのでやばい - 全部押し付けて自分の仕事だけしてりゃいい
自分の仕事滞ったら上に言え - 先輩がお前に報告も相談もしねえよニート
- >>22
上司に決まってんだろニート… - >>24
上司に報告することはあると思うけど上司がお前に報告相談しないといけないの？あと先輩が仮に無能なんだったら更に上を巻き込む形で週30分でもいいから定期集例会やれば？
- すまん。いつも死にたいって思ってるよ。
- なんで上司の代わりにイッチがおこっとるんや？
- >>25
俺もそれ思うんだよね
人が仕事出来なくて怒るとか意味分からん「はははｗｗｗそんなミスすんのかよ何回目だよお前ｗｗｗ」って感じだわたぶん恋愛的に好きじゃない人に対してそこまで興味持てない
- 佐々木さんってもしかして見た感じえっちなんちゃうか？
- 使えない先輩とか上司を育てるのも部下の大事な仕事だよ
いずれ自分の部下になる人材なんだから今のうちからしっかり育てとけ - >>30
もうちょっと限界かなと - >>1も自分に都合の悪いレス無視するタイプだしどうせゴミだろ
きっと会社ごと大したことねえんだよ - >>32
聞けば全部答えてくれると思ってるのか？ - >>33
なんで教えてあげないの？ - 全部自分のことなんだろ
知ってる - 俺がこんなに無能なら辞めてるわ
- ウチは上司が無能過ぎてやべえ
トラブル発生するまで仕事は基本放置
炎上してから引き継ぎもまともにせず丸投げしてくる - 無能には無能しか組み合わせないよ
- つまりスレを立てたのは無能と言いたいだけで、特に職場環境を改善する気はないのね
- こういうのって大体本人の話だよな
先輩が無能すぎて辛いｗｗｗｗｗ ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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