- 日本企業 「嫌なら辞めろってスタンスはもう無理」
- 当たり前
- なんでこんなにも日本は衰退してしまったのか
- >>3
ゆとり教育でゆとり世代を子供の頃から甘やかした結果 - >>7
↑これが甘やかされた人です - >>3
日本は衰退してない
周りの国が発展しただけ - >>9
それは衰退って言うんだぞ - それによって改善されるなら労働者にとってはいいことなんじゃないの？
- >>4
会社からみても必要に応じて人を集めやすくなるよね。 - 長く勤めるとか無理
- 昔と違うところは、今は高学歴で優良(とされてる)とこに入った人でも
割と辞めてしまうところ
転職に対する心理的なハードルが昔とよりもずーーっと低くなってる - いつになったら自分達が洗脳された奴隷だと気付くのか
- 長い目で見ると痛い目みるのは本人だしどうでもいい
- まず人事側の問題がおかしい
求人だして人来ないから人事の責任
なんて本気で言いだすバカな経営者や幹部がいるからなだから結果的に求人票に嘘書くしかなくて
求職者とのギャップになる - >>1
人によって、嫌ならやめろってスタンスでいくかどうかを選べばいいってこと？ - 他所より条件良くするだけで有能な人間が集まるんだから単純明快でありがたい事じゃん
- ほんと見てると出来る人から辞めていく
- >>17
それヤバい会社じゃない？ - >>21
見てるとまじで真っ先に出来る人から辞めていく
おそらく出来る人っていくらでも仕事あるから
条件高い方で、やりたい方に移っていくんだと思うわ
結局無能でここしかない･･･みたいなやつが残る - >>26
まあそらそうよな
当然の事だ - >>26
前の会社がこんな感じだったわ
能力ない奴と何も考えてない奴だけ残る道が見えて辞めた - 大学の友達で大企業入ってた半分くらい転職してたわ。辞めるなら受けなきゃいいのに。
- >>18
それはやりたくない部署に飛ばされたり
やりたい事が出来ないとかで転職しているんじゃね？ - >>18
お前は未来視でもできんのか？ - 条件悪い癖になんで人が辞めるんだとか言ってる会社って学歴も職歴も無いニートがなんで俺を雇わないんだって言ってるようなもんだと自覚するべきだよな
- 辞めたくなるような環境なのが悪いだろ
- 人材育成をサボる企業サイドの甘え
即戦力なんているわけねーだろ
あとは使いやすいフリーランスと派遣に
頼ったツケ - 外人を騙して連れてこよう
- 有能な会社に有能な人材
無能な会社に無能な人材
適材適所なのでは？ - まあ無能だから俺は残るという選択を選んでる
出来る人は真っ先に次の事考えて辞めると言ってる
さらに出来る人って行動速いから
もうすでに会社1日とか休んで面接とか受けてるご様子
とにかく行動力が半端ない - >>30
辞めるにも色々あるからな
卒業みたいな意味合いで前向きに転職する人も多い
離職率だけでホワイトかどうかはもう見れない - >>35
希望の部署なんていけないじゃん？
希望の部署にいってもやりたい仕事が出来るわけでもない
だったらどうしたらいいかなんて出来る人ならすぐわかる - 企業側も平気で切るし派遣もそのためだし当たり前だろｗ
- >>31
今の時代派遣社員のが貰ってるよな
残り続ければトータルで社員のが勝つけど - 日本は衰退しました
- 甘やかされてきた奴らが部下になってきて、スキルのない俺ではもはや制御不能
だから下っ端になれるところに転職する
日本企業 「転職当たり前の社会になって、若い人は不満があるとすぐにやめてしまう」
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