- 上司にはグダグダうるさいと言われた
- その分休めりゃいいんじゃねえの
俺は繁忙期の時28連勤かましてめちゃくちゃ怒られたが
もちろん休みはもらえなかった - >>2
休みなんか貰えないよ
有給は捨てて代休は貯まりまくってる状況
昨日会社で嘔吐したけど深夜まで残業させられた - 4週間に4日休めてれば合法
- やめれば？
- 給料に反映されてりゃ俺は文句言わないけど嘔吐するほどだったら休んだ方がいいぞ 医者行ったら会社行くなって言われそうだな
- >>6
休みたい言ったらそんな余裕ないのによくそんな無責任なこと言えるなと言われた - 休出手当ないの
- >>7
出すから残業しまくっても文句言うなよ状態 - なんだ手当あるのか
- 絶対に新型コロナにかかってるだろみたいな症状が出てる濃厚接触者もPCR検査を受けさせず無理矢理出勤させてたしな
- 忙しい時とかなら普通じゃね？俺は昼夜昼夜昼夜とかあるよ
- >>12
ゲロ吐きまくったり痰が血の味がしても仕事させられるのが普通なのかよ - 知らねえよ医者か労基に言え
- >>14
医者なんか行けねえよ - デスクワークなら笑う 休みなんていらないだろw
- 俺は16連勤だぞ
半日が一回あったから耐えれてるわ - 金貰えるならいいじゃん
貰えないなら即辞めろって感じだけど - 俺もだわ もうやめる
- なんでそんなに景気がいいの？
- 大変だなぁ
労働者諸君は - 社畜自慢か？
俺は60日連勤あったがどうする？ - コロナ出てから新規のやつはいろいろストップになったのに
もともと動いてたやつはストップにならなかったのでピークがいろいろ重なりだしたっぽい - バックレれば？
- 他の部署は全員定時で帰って有給全消化が当たり前なのにむかつく
- 13連勤ごときでゲロ吐くとか雑魚かよ
毎月180時間残業してから言え - 熱が出たので様子見ます、で、コロナをにおわせるのは？
- >>27
コロナ感染者を - 震災の年に180連勤、1日平均15時間拘束が最高記録だわ
- 12日連続勤務が労働基準的に最大だから余裕でアウト
長距離バスの運転手の場合のみ、ちょっと特殊
だったはず
連続勤務で深夜までの時点でダブルでアウトやろ - 合法も違法もお前が何も言わなけりゃ関係ないぞ
今日で13連勤だが労働基準法的にはどうなのよ…
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