- 気づいてないから悲しくはないだろ
- 仕事が生きがいの人も少なからずいるからね
- 2年で無くなるのって反則じゃね？
- >>4
あくまで行使できる権利なんだから1年でなくならないだけ温情だろ - 使って何すんの？
- 全部買い取ってもらってる
- >>6
違法定期 - >>6
この働き方改革のご時世にまだ有給買取とかやってるクソ企業あるんか… - >>6
これ違法って聞くけど、労働者の要望で買い取るのも違法なのか？ - ワシが若い頃は土日も休まず働いたものじゃ
- 昔は残してたら会社が買い取ってくれたんだよ
- 俺がいないと会社がまわらない（と本人が思っているだけ）おじさんがいっぱいいるからね
- テレワーク前は月イチで取ってたけどテレワークだと全く取る気しねえというかむしろいらねえ
- 5日だけあっちの指定日に組み込まれて、他は前より取りづらくなった
- 旗日ってなんだよ
- 自営は安めないからしゃあない
- 仕事嫌いじゃないし
そもそもそんなにキツくもないし自分の時間も取れるし
まつりちゃんのは正直迷惑だったよね
死ぬなら勝手に死んでほしかった - コロナ騒動でわかっただろ？
日本人の脳味噌は空っぽなんだよ
有給が使えないから虚しいとか考えることもできないんだよ
会社で生き残ってるのも老害しか知らない欠陥システムのおかげで若手にマウント取れてるだけなんよ - 買い取ってくれりゃ良いんだけどな・・・
聞いたこともないような運送会社じゃ無理ですわ
有給取ってる同僚もいるけどすげぇ根性だと思う - ブラック業界ほど消化率悪い
大企業は必ず取らされるからな - 居ないと悪口言われるじゃん😡
- そういう時期もありました
- 有給休んだら給料から毎回5000円引かれるんだけどええんかこれ？
- 人月商売だから稼働時間決まってて取れねンだわ
- 富山では名の知れたある工場で働いていたけど、親戚のおじさんがなくなられたので有給を申請したら却下されたので辞めた
- 有給使わない方が評価が上がると思ってる脳筋みたいなの未だにいるからな
罰則あるから会社に迷惑掛けない程度は取れってこの前叱られてたけど - 今って最低5日だか義務化しただろ
1日も取れない奴は労働局に通報しろ - 逆にむしろ取るようにカウントダウンしてくれるんだが
そっちの方があせるわ… - 使わないのは勝手だが人が使うのに口出すな社畜が
- 特別休暇や代休が多い職場だと有給消化大変だよな
部下に全消化させないと上から怒られるし - 休出で代休が貯まりまくるんだもの(´・ω・`)
- それどころか、前の上司は仕事もないのに休日出勤してたわ
なんか奥さんと娘に嫌われてて家に居場所がなかったみたい
あと、休んでも何もする事ないからって有給とらない同僚もいたな - 去年転職するときに最後の一か月は有休消化しますって言ったら
会社で大問題になって部長・課長と面談呼び出しくらったわ前代未聞らしく２時間粘られたけど普通に有休消化した。そしてそこも残業申請した
有休残して辞めてくとか頭おかしいのしかいなかったようだ
世の中には有給休暇を全く使わず働いてるやつがいるという事実 生きてて虚しくならないのか？
嫌儲
コメント