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2019年 参議院選挙
選挙公約
ソーシャルビジョン３つの柱2019年 参議院選挙
選挙公約
社会を底上げする経済政策
社会を底上げする経済政策
大企業や富裕層の優遇によって経済成長をめざすアベノミクス（トリクルダウンの経済政策）は失敗です。
人々の生活を再建し、中小・小規模企業や農林水産業への支援、社会保障の拡充、賃金と労働条件を改善する経済政策へと転換します。
格差が拡大する中、低所得者に負担が大きい消費税の増税に依存する「不公平税制」から転換し、税制における「応能負担」原則・「所得再分配」機能を取り戻します。消費税の税率１０％への増税に反対し、中止に追い込みます。
所得税の累進性強化、内部留保をためこむ大企業への法人課税強化など、税制全体をパッケージとした税制改革を行うとともに、膨張する防衛費などの歳出を見直し、財源を確保します。
最低賃金について、「大都市一極集中」や「大都市と地方の格差拡大」を是正するため、地域別から全国一律に転換し、時給１０００円に引き上げ、１５００円をめざします。あわせて中小・小規模企業への支援を一体的に行います。- 普通の人は再分配なんて望んでる底辺じゃないから
社会保障の立てなおし
安倍政権が行っている社会保障費の強引な抑制・削減をくい止めます。医療、介護の自己負担や保険料の増大、生活保護費の切り下げなどにストップをかけます。
繰り返される年金支給の削減をやめさせます。「年金カット法」(2016年)の見直しを求めます。基礎年金について「マクロ経済スライド」による抑制を中止します。
年金支給年齢の引き上げ（65歳を68歳~70歳へ）に反対します。GPIFによる株式運用比率の拡大は国民の年金積立金をリスクにさらします。安全かつ確実な運用に変更します。最低保障年金の創設に取り組み、無年金・低年金問題の抜本的な解決をめざします。
地域の医療を守ります。医師、看護師など医療従事者の数を計画的に増やし労働条件を改善するとともに、医療の安全・質を向上させます。国公立病院の統廃合や民営化に歯止めをかけ、地域の拠点病院を守ります。
市町村の国民健康保険制度を立て直します。低所得層が多いにもかかわらず保険料が高いのは構造的な問題です。削減してきた国庫支出の割合を計画的に戻します。滞納制裁や保険証の取り上げをやめさせ住民の健康を守ります。
患者の自己決定権を尊重し、最善かつ安全な医療をすべての人が必要な時に受けられる医療制度を確立するため、「医療基本法」の制定に取り組みます。
要支援者・軽度者サービスの保険給付はずし、訪問介護・通所介護などの利用制限、繰り返される介護サービスの縮小をやめさせます。介護利用料の2割負担、3割負担の撤回を国に求めます。利用料・保険料の減免制度に取り組みます。
特別養護老人ホームを増設し「介護難民」の解消に取り組みます。特養建設に対する国庫補助を復活させるとともに、用地取得などの支援を行います。
介護報酬を引き上げるなど、介護従事者等の賃金の引き上げと処遇改善を図ります。介護人材の養成、確保に取り組みます。
人間らしい働き方の実現
「高度プロフェッショナル制度」(残業代ゼロ制度)と過労死ラインまで長時間労働を可能にする労働基準法の改悪を中止させます。長時間労働を規制するため、「最低でも連続した１１時間の休息時間」を義務化するインターバル規制を導入し、過労死を根絶します。また、長時間労働を規制することで、雇用を創出し、非正規雇用から正規雇用への転換を促進します。
同一価値労働・同一賃金の原則を徹底します。正規・非正規間、男女間の賃金差別を是正し、均等待遇を保障します。
セクシャルハラスメント、パワーハラスメントなど働く場におけるハラスメントを法律で禁止します。被害者を迅速に救済する独立した救済機関の設置を検討します。
直接雇用が労働法制の原則であるという原点に立ちます。労働者派遣法を抜本改正し、派遣労働は一時的・臨時的な業務に厳しく制限をします。
「官製ワーキングプア」とよばれる非正規公務員の待遇を改善します。２０２０年度から始まる会計年度任用職員の処遇改善のための財源確保を図ります。教職員の長時間労働を是正し、本来的な仕事の質を高めて教育の質的向上を図ります。
公務員の労働基本権を回復し、キャリア制度の廃止を含めた国民本位の民主的で透明な公務員制度を実現します。事前規制の復活や早期退職の実態の是正など実効性のある天下り規制の実現を求めていきます。
働く者や市民が共同出資し民主的に経営に参加するワーカーズコープなどを応援します。労働者協同組合法を早期に制定し、生活と地域の必要に応える仕事を創出します。
子ども・子育て支援
児童手当の拡充、子どもの医療費の国庫負担による無料化、学校給食の無償化と中学給食の完全実施に取り組み、すべての子育て家庭を応援します。
保育所、学童保育所について、保育の質の向上と量の拡大を両輪ですすめ、「待機児童ゼロ」を実現します。保育士等の給与を当面月５万円引き上げるなど、保育士、学童保育指導員の待遇改善をすすめます。
児童虐待の防止に尽力します。改正児童虐待防止法を徹底し、国・自治体の取り組みを強化します。児童相談所を増設するとともに職員の抜本的な増員、専門性の向上を図ります。子どもに関する関係機関の連携強化を図ります。
子どもの貧困率の削減目標を立て、保健・医療、福祉、保育、教育、労働、住宅など総合的な政策を計画的にすすめ、児童扶養手当の拡充、ひとり親家庭の就労支援、雇用の改善を図ります。- みずぽ原理主義政党だから
- 佐藤あずさを党首に
教育の「市場化」を転換安倍政権の進める教育の市場化や、国家による教育への介入を許さず、一人ひとりの学びと育ちを大切にします。
ＯＥＣＤ３４か国中で最下位の教育予算を、ＧＤＰ５％水準に引き上げ、教育予算の拡充を図ります。
高等教育（大学、大学院等）の学費は、将来的に無償化をめざし、段階的に引き下げます。奨学金は無利子を原則とし、給付型奨学金の対象・水準を拡大します。返還中の方の負担軽減・免除策を導入します。
高校授業料は私立高校も含め直ちに無償化します。外国人学校等にも差別なく適用します。
ワークルールや労働安全衛生など、働くことに関する知識を深め活用できるように労働教育のカリキュラム化を推進します。
若者・ロスジェネ世代に居場所と希望を
被選挙権年齢を一律５歳引き下げます（衆議院議員・市町村長・自治体議員は２０歳、参議院議員・都道府県知事は２５歳へ）。また、立候補休職制度の導入や供託金の引き下げを実現します。
若者を「使いつぶす」違法・無法なブラックバイトをなくすよう労働行政を強めます。若者サポートステーション、ジョブカフェなど若者支援事業を拡充します。
「ロスジェネ世代」（バブル崩壊後の就職氷河期世代／33歳～48歳）に対し、住宅支援や各種若者支援事業の適用年齢を拡大します。当事者参加の下、「ロスジェネ世代」の「非正規スパイラル」「ワーキングプア」「ひきこもり」「介護離職」などについて総合的な支援策を講じます。- 規模がFだから
- この救われぬ島には糞土人しかいないから。
完
- 大分と沖縄ではしっかり生きてて東北だと比例でなんとかって感じだっけ
立憲をもうちょい左に寄せて合併してほしい - つーかバブル以上の年寄りって社会主義を異常に嫌ってるけど
あれなんなの？ｗ
社会主義だと一生懸命働いても給料一緒
そんで低学歴はこの一文を金科玉条にしてる
一方で日本人は勤勉だからよく働くとか言うじゃん？
金のために一生懸命働いてたってこと？ - >>16
アメリカのプロパガンダで刷り込まれた知識を自力で更新できない知的障碍者ばっかなんだよ - 自民党と社会党でずっと表面だけのプロレスやってただろ…
その社会党だぜ…
- ジジイ支持者が女性議員に粘着ストーカー
- ただともS
- 政権取らせたらクソだった
拉致を握りつぶしてたことがバレた - 世界連帯がいらない
世界なんてどうでもよすぎワロタな左派が求められてる
でもそれになりそうだったれいわは政党としての体をなしてなくてワロタ - ゴミ自民のネット工作を真に受けて、本来的には左の政策に親和的なのにアンチリベラルに仕上がってるアホが今の日本じゃむしろマジョリティ
工作の直撃を食らった情弱ネトウヨ世代の現30代40代男性とか、各種調査で目を覆うような数字が出てるわ
山本太郎がそこの潜在的ネトウヨ層をまだ腐敗糾弾・人道主義のマシな方に持っていけてるのは一定の評価に値する - しかも、日本人の殆どが自覚のない社会民主主義者にも関わらずだよ？
- 底辺には底辺で居て欲しい
意地悪な日本人には受け入れられない政党
- みずほが可愛いから女に嫉妬されて伸びない
- 労農派の流れをくむ左派は今の社民党にほとんど残ってない
社会主義協会や解同の一部がマルクスを捨てるのを拒んでたので
社会民主主義を正式に標榜したのは冷戦崩壊以後
社民党(理念A政策A歴史A富の再分配A労働者支援B世界連帯A )この政党が支持されない理由
嫌儲
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