- どうしたらええんや
- 誹謗中傷すんな
- してないわ
- どう接してあげればいいのかわからん
- 頑張れって言い続けろ
- やめちゃうからダメだろ
- 面接の時に言ってくれればよかったのに
- 若いのに鬱とか大変だよな
- 面接で言ってたら採用してないだろ
- 俺は人柄見てとるよ
言ってくれないと対処できん - それ解雇理由になるよ）
- やめて欲しくないんだよせっかくきてくれたから
まだ22歳で若いし - まぁ鬱って本当にいきなり仕事に穴開けたりするからな
- ただ毎晩、毎朝ポエム聞かされるのしんどい
俺上司やぞ - >>14
ポエムうp - >>14
割とマジで言うけどそれこそ上司の仕事や - 別に普通にしろよ
- リスクはあるけども仕事させてあげたいと思ってはいけないんだろうか
- 普通ってなんだ
今メンヘラ彼女みたいになってる - それは１しか知らないの？
会社全体が知ってる？ - 仕事のモチベ上げさせてかつ距離を取りかつ信頼を得るなんてことできないか
- お前も鬱じゃん
- 鬱って面接で隠せるものなのか
- いや、上にも報告してる
管理職だから(めんどいから)お前に一任するぞ☆って - できるかボケ
- このままだと持っていかれそう
- この子に関しては繊細そうぐらいしかわからなかった
他はわかる人もいる - （こいつもしかしてホモか？🤔）
- >>27
彼女おるわ(ドキドキ) - ポエム系は境界性な気がする。鬱はポエムとかじゃなくてわりかし事務的に「鬱になりました」と連絡が来て長期休む
- コミュ障なの隠して働いてるわ
- ポエムってなんだよ
- かわいい？
- 新人に伝えろよ
ちゃんと診断書とか出したらもしいきなり休んで穴開けても配慮するし理解もするが重要な仕事は任せられんかもしれんと
診断書出さないなら健常者とおんなじ風扱うけどいきなり仕事に穴開けたら無断欠勤として扱うしクビにもなるかもね
って - なんかめちゃくちゃ懐かれてんだよね
本人が鬱って言ってきた - 偉いやん
- 今の僕の気持ち的なやつ
- 男
- キスすればええやん
- ちゃんと言った結果なつかれた
- なんだホモか
- 新人「そうなんだ」
- まだセクハラなんてしたことねえよ
- ポエムはよ
- 彼女おるもん
- わかっとる
ちゃんと対応しとる
でもしんどい☆ - しばき倒すぞ
- だから流石に出せねーよ！
- 伝染ってるぞ
鬱だけにな - しんどいって言うと鬼のようなメンヘラになりそう
- うまくねー！
- これ以上とか怖いよ
- いい駒になるよ
- 俺が？
- 大手企業ならうつ病を会社に報告した時点で許可出るまで出社できないけどな
普通に出社しているってことはそういう会社ではないってことか - そう思って人材は育ててる
- 1000万円あげれば治るよ
- 大手企業ならな休養進めてるけど俺のために頑張る☆みたいになっちゃってる
- こっちが欲しいわ
- マジ鬱の子と仕事付き合うのは辛いゾ…
興味津々にやるって言った翌日から出社しなくなるゾ… - それめんどくせーことになるぞ
鬱で無断欠勤したとき
そいつは健常者として働くことを選んだんだけど
〇〇さんは理解してくれてるから怒られない
と思われてて
怒ったら来なくなっちゃった - >>63
鬱の後輩が無断欠勤したってこと
言葉足らずですまんけど - こうなったら色管理だな
- 知ってる
初めてじゃないけどこの子は新しすぎてわからん - そりゃあ扱い方間違ってるだけだわ
- 結構厳しくもしてるんだけどな
- じゃあ扱い方教えてくれよ
- 色管理は無理だ…
新人が鬱なの隠して入社してきた
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