面接官「弊社は営業と技術が仲悪いですけどどうやって仲直りさせたらいいですか？」←なんて答える？

1 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:14:33.826 ID:oFcYLHJL0: 答え次第で採用が決まる
2 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:15:33.875 ID:BSfaH3fGa: 知らんがな
3 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:15:43.086 ID:a1w7ePf20: 知らねーよ
4 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:15:51.738 ID:w2ODUJfq0: 異動させたらよろし
5 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:16:09.904 ID:huHUeNZba: 原因もわからんのに答えられるわけがない
6 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:16:14.803 ID:TRkpuJqla: 金
7 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:16:25.103 ID:6FpCX+FMa: 無能しかいない会社かよ
8 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:16:33.928 ID:uzQQzkR5a: そんなことを外部に聞く時点でこっちからお断りする
9 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:16:51.525 ID:BU2TiymY0: 必要あります？
10 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:16:52.161 ID:LoS7VX1Xa: 仲悪くていいじゃない？社会人でしょ？
11 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:17:03.386 ID:2r1r6kHP0: 好きな女の話とかすればいいんじゃないですか？
12 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:17:18.702 ID:ON7gFFa40: 管理職が無能
13 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:17:23.774 ID:YwtzIIhO0: そんな会社に入りたくありません
14 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:18:03.233 ID:WT26ngwY0: 給料上げるとかどうでしょうか落ちどころはやっぱ金だと思います
15 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:18:04.924 ID:G1OXBIbQd: 潤滑油って知ってます？僕がそうです
16 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:18:11.942 ID:znn8yBZP0: そういう場合って大抵情報共有出来てないから起こるんだよな
人事交流するのがええと思うで
技術職に営業やらせろ
26 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:21:12.220 ID:SoYBE8oz0: >>16
これな
30 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:22:26.221 ID:+pyPkjbn0: >>16
馬鹿なんじゃないかな
17 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:18:43.335 ID:ZybQ8keVa: 数人ずつ配置を入れ換えたらいい
18 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:18:43.351 ID:XtASBYrep: 四半期毎に部長同士で殴り合いさせて負けた方が勝った方に絶対服従
19 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:19:03.307 ID:MLnzfT6ma: 聞くなよ
20 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:19:35.076 ID:n24nrqdea: 共通の敵を作ります
22 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:20:11.085 ID:LoS7VX1Xa: >>20
優勝
31 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:22:42.913 ID:8uFky5gud: >>20
実際にこれをやるトンデモ上司がいるんだけどほぼ100%そういうことを仕掛けるトンデモ上司が共通の敵になって何も解決せずに終わる
36 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:24:56.852 ID:LoS7VX1Xa: >>31
上司が生贄になって解決してるじゃん
21 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:19:49.971 ID:2kIfgGAB0: わたしの穴で兄弟にさせましょう
23 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:20:11.209 ID:0uVWs4u00: 食戟
24 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:20:20.449 ID:CvIg7p5g0: 全員首にして新しい組織をつくります
25 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:20:28.449 ID:7ofWquxu0: いや仲直りさせてから採用始めたらいいんじゃないですかね？
27 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:21:39.670 ID:JhgqqJR+a: 共通の敵に僕がなります(´；ω；｀)
28 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:21:54.618 ID:+pyPkjbn0: お互いの仕事の重要さとか知らないからなんじゃ無い？
相互理解が出来てないのは知らないからだよ
29 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:22:26.067 ID:HqB+EZQV0: 人事権持ってる人が頑張ってください
32 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:22:58.705 ID:bl0uaPp8M: 仕事逆にして一回やらせる
ゴーンがやってた
33 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:24:03.203 ID:GVC6bsf90: 嘘松
34 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:24:18.150 ID:qa1SP5Zcp: 文句言った側に異動させて相応の働きを期待します
35 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:24:27.865 ID:725+rZs60: 仲悪い原因を憶測だけで判断した対処法だすだけで不合格だろ
37 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:25:27.309 ID:CRS3jFBQ0: 営業の一部を技術に、技術の一部を営業に回す
38 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:27:22.098 ID:h454fvT90: そもそもそんな状態になるまで放って置いた会社になんて入れません
39 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2019/12/15(日) 12:27:56.603 ID:gxFDN85d0: 面接官「正解は技術と営業総入れ替えです」