- 時給８６１円で
自分にやれることは何か常に考えて仕事の質をあげていけとか言われたんですけどもちろん昇給・昇格・社員登用は一切なし
仕事の質をいくら上げても給料の質は上がらないんだが頭おかしいんか？
- そんなん建前の話だろ
何本気にしてるんだ - >>2
まったく建前ではない実際に、いつもどおりの仕事をしてるとカンカンに怒って上記のようなことを言われる
昨日と同じ質の仕事をしてどうするんだよみたいなことを
- >>6
うわぁそれは可哀想
さっさとバイト先変えたら？ - さんばん
- バイトがなに言っててんだ
- はいはい言っておけばいいんだよ
最低賃金程度の付き合いに本気を出す必要はない - 一般的な人くらいは働けよ無能ってメッセージを優しく伝えたらこんな受け取り様
- 給料分の仕事しかしないのは十分プロの行動かと思う
安くて質の良い仕事をするのは見栄っ張りの行動だよ
自分の技術に見合うだけの対価を払ってくれる人にこそサービスしたいってのが人の心 - どこの田舎だよ
- 給料あがったから頑張るんじゃなくて
頑張ったから給料あがるんだぞ？
給料がもっとあれば頑張るとか言うヤツは一生最低賃金でやってろ - >>11
会社に、そういうシステムが存在しない
昇給・昇格・社員登用は一切なしと雇用契約書に明記してあるし何十年も働いてる先輩も全員最低賃金 - >>15
じゃあそういうシステム作れば？
できるような立場になるか結果を出せば？
それでも無理なら転職して環境を変えたら？
こう書かれてるから一生こうですって言い訳じゃん
言い訳だけは必死にやるんだな(笑) - >>25
こういう何がなんでもマウント取るマンってよっぽど不幸な人生送ってるんだろうな - >>25
？
たとえ世界一有能な人物でも雇用契約書に書いてあることは覆せませんよあんた契約の意味知らんの？
- >>25
社員登用なしなのにバイトがどうやってシステム変えるんだよ
グダグダ言ってるけどお前の言った案で実現可能なの転職だけじゃん - >>25
マンティング失敗、おつかれ～ - >>25
こいつバカすぎワロタ - >>25
記念パピコ - >>25
新入社員かよw - えらく時給が低いな
- まともじゃん
- バイトでもちょびっとの時給アップは普通あるよな
- シフトの日には休まず働いてたらよろしい
そういう意味だろ？ - >>16
違うんだわ毎日、常に新しいことを自分で考えて挑戦し続けて
自分にできることをどんどん増やしていけと言ってる最終的に社員がいなくても代わりに現場を回せるくらいになってもらいたいとか言ってる
永遠に最低賃金なのに
- >>22
それ可能なら社員必要ないよね - 自分にやれることを考えて転職しよう
- 転職しとけ
- プロとしての向上心を持って管理職して？
- 最低賃金で何十年も働いてるそいつは弱味でも握られてるの？
- あと861円が最低賃金ナトコは北海道だけだかんな
- 最低労働賃金的に>>1は北海道住み？
- 県の最低時給で働いてるとその県で最低の仕事してる気になるよね(´・ω・`)
- いうてその上司も本気でそんなこと思ってないし本気で怒ってはないだろ
質上げろって言われても「はい」って言っておけばいいし
怒られても「すいません」って言っておけばいい
言葉を言葉通りに受け取りすぎや、適当に流しとけ
建前で部下に頑張れとか言うのも一応上司の仕事だよ - これだからアルバイトは成長出来ないんだよなぁｗ
- 金もらってたらみんなプロやろ
契約に則り責任を果たせ - 会社は頭おかしいけど辞めないお前も同じくらい頭おかしいし数十年働いてる先輩はストックホルム症候群にでもかかってんじゃねーの
- なんでそんな糞なとこで働くの？
- >>1
お前の能力の場合そこまで全力で出してようやく861円なんだよ
黙って働け
働く側が値段に見合った働きを決めるわけじゃない
文句あるならクビ - さっさとやめたほうがいい
そんなくだらん事アルバイトですら言われた事ないぞ - 社員がやってる事務経理は出来るようにしておけ
あとは用済みだからそのスキルもってさっさと評価してくれるところ行けや - 「プロとして向上心もて(建前)」
「毎日全力で頑張ります！(建前)」
でいいじゃん - >>47
「プロとして向上心もて(本音)」
だと思うぞ
こういうバカが本当にいる - >>1のこと煽りだの説教だのしたい奴らの動機もよく分からんな
- なんでそんなとこで働いてんの？
最低賃金 ← わかる 「プロとして向上心をもって働け」 ← はい？
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