全日空 従業員の給与減額 冬の一時金支給しない方針
新型コロナウイルスの感染拡大の影響で利用者が激減している航空大手の全日空は、従業員の給与を減額するとともに、給与とは別に支給される冬の一時金を支給しない方針を固めました。
すでに行っている夏の一時金の減額も合わせると、年収で平均およそ3割の減額になる見込みです。新型コロナウイルスの影響で、全日空はグループ全体で4月から6月の四半期で、旅客数が前年と比べて、国内線でマイナス88.2％、国際線ではマイナス96.3％などと激減し、従業員を一時的に休業させるなどの削減策を講じても、過去最大の1088億円の赤字となりました。
その後、国内線は利用者が徐々に増えていますが、国際線の需要の回復はすぐには見込めない状況が続いています。
このため全日空は新たな支出削減策として、およそ1万5000人の従業員の給与を減額するとともに、給与とは別に支給される冬の一時金を支給しない方針を固めました。
すでに行っている夏の一時金の減額も合わせると、年収で平均およそ3割の減額になる見込みで、7日、労働組合に伝えました。
これまで役員報酬と管理職の給与の減額を行っていましたが、一般職を含めて大規模に実施するのは20年ぶりです。
今後はグループの会社の従業員3万3000人に対しても、給与の減額などの対応を求めていくことにしています。
また、希望退職に応じる従業員の退職金をさらに割り増しするほか、キャリアアップの活動に使う最大2年の無給の休業制度を新たに設けるとしています。
全日空は、従業員の雇用を維持するための苦渋の決断だとしていて、事業構造の改善と合わせてコスト削減をさらに進めるとしています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201007/k10012652681000.html?utm_int=all_contents_just-in_001- 公務員も0.05ヶ月減ってつれえわ
- 本当にわーくにはただの観光立国だったんだね😲
- 公務員と比べて減りすぎじゃね
子会社だの関連会社含めて公務員よりそんなに貰ってたんか - 瀬戸切れたのも万々歳だな
- 労組は受け入れ？なら好材料かな
- 潰れなくてよかったね
- まぁそりゃそうだろうな
- そろそろ買うか
- まじかよ
公務員様は0.05ヶ月もボーナスカットかよ。
バカ民間の貧乏人どもに配慮してくださってありがとうごぜえますだ
愚民からもっと税をとって公務員様のボーナスにしてくダセェ - そんなんでも
俺たちよりはるかにたくさんもらえるんでしょ - 12月に公務員を除く全労働者に50万円配れよ
非正規、正規関係なく - 家ローンとかある奴地獄だな
- だんだん信用不安が広がってくるかな
- パイロットも年収下がるん？
- >>16
フライトタイム稼げないんだから
減る - またまた岡村さん大勝利
- 公務員もボーナス激減だからな
- ボーナス払いしてる馬鹿にはいい薬になったな
- クソする時間も惜しんで勉強してANAに入った新卒今どんな気持ち？？？？
- ANAが希望退職ってすごいな
1年前はむしろこれから爆伸びする勝ち組扱いだったのにな - ざまあ(笑)
俺なんてF欄工学部で冷食工場勤務だがボーナス一ヶ月上乗せだぞ！！ - 72時間の洗車場回でテスラ洗いに来てたB767パイロット訓練生いたなあ
テスラ手放さなきゃね😆 - こりゃ、転職加速するな。
まずは、他社でも活躍できそうなIT部門とかが転職しそう。
【ANA】全日空、従業員の給与減額・冬のボーナス無し！年収3割減😭😭😭
嫌儲
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