- 係長昇進の時に「将来的に管理職やる意思はありますか？」って確認したじゃん
「やる意思はあります」って答えたじゃんあれ嘘なの？
- 嘘やで基幹職にメリットないで
- ちゃんと予算かけて管理者教育してるか?神頼みじゃ管理職生まれないよ。
- あの時はあったけど今は無いってだけっすよ^^;
- (その時までに待遇が良くなってれば)やる意思はある
- 金は欲しいが責任はいらない
言わないとそんなことも分からないの？ - >>6
なら最初からやる意思ないですって言っておけばよかったのに - >>8
言わなきゃ金貰えないじゃん
企業のお偉いさんなら言葉の裏くらい読めよ - だってそう言わないと上げないじゃん
- 責任増えても給料上がらないじゃん
- 毎日同じスレたてて楽しい？
- ＋1万円で大きな責任が与えられます
更に定額制プランに切り替えられます
なお今抱えている業務はそのままやってもらいますお得感ゼロ
- 数年たてば考えぐらい変わるだろ
- 係長のコスパがいいからでは
- 管理職ってそんなに責任重大で大変なのか
- 私jkだから知らないんだけど係長って管理職じゃないの？
- >>16
組織によるけど、普通は違う
一般的には課長から管理職 - もちろん「管理職は嫌です」って答える奴は係長にすら昇進させんよ
当たり前
- 残業代なくなるのは大きい
- 係長も管理職じゃないの？
- だって管理職になっても給料対して上がらないし仕事だけは増えるし部下からは嫌われるしいいことないじゃん
- 嫌われるようなことするからだろ
- 管理職が楽しいように見えない
そもそも必要なようにも見えない - これからは全社員管理職化もありえる
あまりにも会社有利すぎる - >>24
ブラック企業がその策を取り入れてて世間から叩かれまくったのが10年ほど前 - むしろ入社面接のときは
「御社で働きたいんです！頑張ります！！」
って言ってたのに入社したら
「働きたくない、頑張りたくない」
ってなるのはなんでなの？ - >>25
建前と本音が違うから - こんな詐欺紛い野郎が大勢色々騙しながら働いてんだもんな
そりゃ日本駄目にもなるわな - マックだったかなんか飲食店のチェーンがバイトも全員店長にして残業代ゼロにして違法だって判決になったのって10年どころじゃない昔じゃなかったっけ？
- 管理職はきつ過ぎる
やりたくない
しかもコロナで管理職以上は給料カット - なんでそういう嘘つかれるのか考えないと何も変わらない
- ペテン師のスキルを上げても意味ねえってこと
- だから経済が一向に成長しねえんだよ
- 昇進の倍率が高い会社だと係長は管理職どころか神だったりする
- つうか、個人の希望なんて聞いてくれないけど？
総合職で管理職にならないとかどんな企業だ？
- 向上心のない人間ほど「日本オワタｗｗｗ」とかいう
原因はほかならぬ自分
日本企業 「みんな係長昇進の時は将来的に管理職になるって言うくせに、いざ管理職の打診すると拒否する」
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