日本企業 「みんな係長昇進の時は将来的に管理職になるって言うくせに、いざ管理職の打診すると拒否する」

1 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:30:26.360 ID:4V/b3aC80
係長昇進の時に「将来的に管理職やる意思はありますか?」って確認したじゃん
「やる意思はあります」って答えたじゃん

あれ嘘なの?

2 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:31:19.346 ID:u4rS9HR/0
嘘やで基幹職にメリットないで
3 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:31:42.917 ID:sa8U5MoY0
ちゃんと予算かけて管理者教育してるか?神頼みじゃ管理職生まれないよ。
4 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:31:46.118 ID:rgTjAt+O0
あの時はあったけど今は無いってだけっすよ^^;
5 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:31:56.706 ID:GUz9k1ABH
(その時までに待遇が良くなってれば)やる意思はある
6 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:32:01.526 ID:UzipsHyu0
金は欲しいが責任はいらない
言わないとそんなことも分からないの?
8 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:32:33.584 ID:x49a61mva
>>6
なら最初からやる意思ないですって言っておけばよかったのに
11 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:33:30.854 ID:UzipsHyu0
>>8
言わなきゃ金貰えないじゃん
企業のお偉いさんなら言葉の裏くらい読めよ
7 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:32:22.456 ID:y5T/LYI20
だってそう言わないと上げないじゃん
9 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:32:50.501 ID:Z4Z9Q+WU0
責任増えても給料上がらないじゃん
10 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:33:02.184 ID:MoE66hCya
毎日同じスレたてて楽しい?
12 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:35:58.309 ID:FPEEmNyl0
+1万円で大きな責任が与えられます
更に定額制プランに切り替えられます
なお今抱えている業務はそのままやってもらいます

お得感ゼロ

13 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:36:33.774 ID:hBDLGaUI0
数年たてば考えぐらい変わるだろ
14 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:38:34.449 ID:Il9NQyQK0
係長のコスパがいいからでは
15 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:39:00.804 ID:9v4jmwuN0
管理職ってそんなに責任重大で大変なのか
16 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:39:01.748 ID:H8h1Qdxf0
私jkだから知らないんだけど係長って管理職じゃないの?
18 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:40:05.597 ID:hBDLGaUI0
>>16
組織によるけど、普通は違う
一般的には課長から管理職
17 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:39:25.372 ID:4V/b3aC80
もちろん「管理職は嫌です」って答える奴は係長にすら昇進させんよ

当たり前

19 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:40:44.159 ID:YTbIb0jg0
残業代なくなるのは大きい
20 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:41:14.658 ID:xZVFV9PWd
係長も管理職じゃないの?
21 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:41:24.775 ID:JK+ZiayJ0
だって管理職になっても給料対して上がらないし仕事だけは増えるし部下からは嫌われるしいいことないじゃん
22 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:41:53.915 ID:0Oa4y+k40
嫌われるようなことするからだろ
23 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:42:13.422 ID:UEKUD49E0
管理職が楽しいように見えない
そもそも必要なようにも見えない
24 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:43:02.317 ID:xA3oBWhhr
これからは全社員管理職化もありえる
あまりにも会社有利すぎる
27 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:49:57.682 ID:t9SXz38xd
>>24
ブラック企業がその策を取り入れてて世間から叩かれまくったのが10年ほど前
25 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:45:12.424 ID:RD9pwlAe0
むしろ入社面接のときは
「御社で働きたいんです!頑張ります!!」
って言ってたのに入社したら
「働きたくない、頑張りたくない」
ってなるのはなんでなの?
26 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:46:38.614 ID:9v4jmwuN0
>>25
建前と本音が違うから
28 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:51:48.390 ID:B6FwBsqWa
こんな詐欺紛い野郎が大勢色々騙しながら働いてんだもんな
そりゃ日本駄目にもなるわな
29 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:52:03.068 ID:hBDLGaUI0
マックだったかなんか飲食店のチェーンがバイトも全員店長にして残業代ゼロにして違法だって判決になったのって10年どころじゃない昔じゃなかったっけ?
30 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:53:51.738 ID:9umTdxsSa
管理職はきつ過ぎる
やりたくない
しかもコロナで管理職以上は給料カット
31 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:57:38.366 ID:3Kdl9HM+0
なんでそういう嘘つかれるのか考えないと何も変わらない
32 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 10:58:50.636 ID:wpmbqFGd0
ペテン師のスキルを上げても意味ねえってこと
33 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 11:00:50.780 ID:wpmbqFGd0
だから経済が一向に成長しねえんだよ
34 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 11:01:30.058 ID:Il9NQyQK0
昇進の倍率が高い会社だと係長は管理職どころか神だったりする
35 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 11:01:52.134 ID:+cKGIrXLa
つうか、個人の希望なんて聞いてくれないけど?

総合職で管理職にならないとかどんな企業だ?

36 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/10/24(土) 11:02:59.505 ID:g7RAeI4N0
向上心のない人間ほど「日本オワタwww」とかいう
原因はほかならぬ自分

コメント

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