- この前キチゲェにボーナスは含まれないって噛み付かれたんだが
年金ネットには年収÷12が月収として表示されてるんだけど - え？？？？
頭悪すぎない？ - あってるよ
月給はボーナス含まない - そもそも計算したことないわ
- 月給とか月収とかよくわからんよね
- >>5
頭悪そう月給 手取り
月収 額面価格 - >>15
そうなのか
初めて聞いたわ - >>15
お前今なんの話してるのかわからないの？
それじゃなくて
毎月の給与が記載されている明細にあるのが「月給」であり、その年に支払われたボーナスや副収入の合計金額を12分割して加えたものが、「月収」となります。
みたいなぐぐってすぐ出てくるような情報すら出せないのかよ - >>15
なんだよ嘘かよワロタ - >>5
月給・・・基本給+固定手当
月収・・・年収÷12 - ボーナスってお前の中で何なの
- どっちも同じだわ
割らなくても同じだし - そう
- 月収なら実際の支給額額面だろ
年金の計算式専用のものは特殊だから当てはめるのがおかしい
- 年収の12分の一であってるよ
- ボーナス含むなよ
- ボーナスがボーナスなのかそれともボーナスなのかによるな
- 年金は基礎年金月額だからのぉ
- そんな気になるか？
- そもそも月給月収でどうこういうものって
税金、社会保険には存在しないんだから
聞き方も問題だよな過去の実績年収や今年の予定年収だけでやれよ
- 計算ムズい
- ボーナスはただの積立賃金だから含めてもいいよ
- このスレでも意見割れてるな
- ど う で も い い
- 源泉所得税や厚生年金は
あくまでその月の給料額額面に対して払うわけだが
ベースは年払いでしかないしなあ - ブルーカラーだからよくわからない
- よく考えると月収って滅多に使わないよな
- ボーナスは減額も自由だから通常月収には入れないけどな
求人票作る時に過去一回だけ支給したボーナスでも賞与有りって書けるくらいいい加減なやつ - 普通に手取で言ってください😩
- 手取りだとストックオプションとか含まれませんがよろしいか?
- 年俸制だから俺はそれで言うしかない
月収って年収÷12であってるよな？
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