「トランスジェンダーだと告げると面接で落とされるんです。差別だ。日本は雇用差別。」

「トランスジェンダーだと告げると10社連続で落とされた」日本に根強く残る雇用差別

北野さんは大学進学までは違和感を抱えながらも「女性」として生活をしていた。
「男性」として生きていきたい。その思いで、20歳になるタイミングで大学を休学。

「男性として生きていきたいけど、でも誰にも知られたくないと思っていて、怖かったんです。
到底自分のことを理解してもらえるとは思っていなくて、性別を変えるためには、
まず診断を受けるためにジェンダークリニックに行かないといけないので、
となると今までの家族や友人関係は完全に縁を切らないといけないと思っていました」

北野さんは、高校時代は「女性」として、大手飲食チェーン店でアルバイトをしていた。　

「男性」として生きていきたいという思いから大学を休学したのもあって、
休学中のアルバイトでは書類に自身がトランスジェンダーであることを記載した。

「アルバイト先でもオープンにしたいと思ったんです。でも、書類は返事すら返って来ませんでした」

応募した先は、高校時代にも働いていたのと同じような飲食関連の店舗、同じ接客の仕事。
トランスジェンダーだと記載すると1通も書類は通らなかった。

「その後、一旦書類ではトランスジェンダーであることは書かず応募したところ、やっぱり書類は通りました。
でも、面接でカミングアウトしたら突然無言になられて、その後落とされました。理由ははっきりとは言われていません」

結局、北野さんはカミングアウトして応募した企業10社連続で落とされてしまったという。
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5fc6e183c5b641aae1208f6c

男が男であるために女が女であるために必要なもんは心のありかたではなく
身体的性別差だけやで

って言ってるのと変わらんからな
業務に実害が出るならそりゃ雇えんだろ
それでも実害が出ない職場、そっちへ行ってどうぞ、となる

仕事が出来るかどうかを知りたいのにトランスジェンダーですとか、いきなりどうでもいい情報を言われても困るわな