大企業の残業時間の上限が規制されるなか、減った残業代の分を社員に還元していない企業が2019年4～6月で5割に上ることが日本経済新聞の調査で分かった。
多くの企業で残業を減らしながら生産性を高め、それに寄与した社員に報いるという循環に至っていない現実が浮かぶ。国内主要企業の社長（会長などを含む）を対象に9月上旬にかけて調査を実施。145社から回答を得た。働き方改革関連法の施行で19年4月から罰則…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53993580Q9A231C1TJC000/- 企業にメリットあるから導入が進んでいる働き方改革
- 働き方改革、早く帰れとか有給使えというけど、「何が目的か？」って言ってないもんな。
- 知ってるよ馬鹿野郎
- 残業代あてにして家買った奴がローン破綻してるんだよな
>>6
サブプライムローンの悲劇が安倍のせいで発生してるのか- 労組を結成しないからこうなる
- 土日休みじゃないとプライベート充実出来ないよな。
- ブループリズム来てからいらないだろって社員めっちゃ増えた
- まつりの死はなんだったのか
- 実はって言うか最初からそうだったやん
残業規制取っ払って残業代出させないようにしたりさぁ - まるで解決する気なくて笑うわ
- まあ残業なんてやるだけアホだわな
- これでどこが労働生産性高まってんだ？
アホか
- 金ねンだわの常態化
- 仕事量は変わらず残業代が出なくなった
- 今更・・・ホワ★エグの焼き直しなのは皆知ってるだろ
- 最近では目的のことを口実と呼ぶのか
- 多方面に配慮した制度
じゃなくて
制度の悪用
しかしてねーな - 残業前提の仕事量もおかしくない？
最初から人雇えよ - >>24
人１人雇うのは膨大な金かかるし - なお公務員
- みんな給与明細見ずに暮らしてるんか？
「働き方改革」実は人件費削減の口実だった 手取りが減りさらに景気が悪化
嫌儲
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